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Líder de Contratação, Equipe de Contratação de Pessoal
Salário Negociável
Indeed
Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Dorva Banharo Salgueiro, 149 - Vila Nova, Cajamar - SP, 07750-770, Brazil
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Descrição

**DESCRIÇÃO** --------------- A Amazon está procurando líderes de contratação (recrutadores/procurement) motivados a liderar programas de recrutamento em massa para os sites logísticos da Amazon (Atendimento ao Cliente, Serviços de Transporte da Amazon, Logística da Amazon ou Atendimento Especializado Global). Os líderes de contratação assumem a liderança na obtenção de pessoal para garantir recebimento e expedição suaves nos centros logísticos. Eles são altamente motivados e flexíveis para impulsionar a excelência operacional para o Departamento de Contratação de Pessoal (WFS) junto com seus principais parceiros comerciais. Um candidato bem-sucedido deve demonstrar fortes habilidades consultivas, excepcional capacidade de influenciar, experiência organizacional, fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, além de paixão por criar programas baseados em dados que melhorem as operações comerciais. Devem ser auto-motivados, orientados a soluções, confortáveis com ambiguidades e inovadores no desenvolvimento de programas de primeira classe. * Líderes de contratação fornecem informações ideais às equipes que planejam e executam planos de recrutamento (publicação de anúncios de vagas, etc.). ・O progresso na contratação de pessoal será compartilhado por meio de reuniões regulares com os responsáveis pelas operações das bases logísticas. Se surgirem problemas, a equipe trabalhará em conjunto para resolvê-los. ・Os líderes de contratação garantem o pessoal necessário por meio de negociações com agências de trabalho temporário, além de preencher cargos diretos da Amazon. * Ter uma abordagem rigorosa para resolução de problemas e análises, bem como produzir, interpretar e tirar conclusões a partir de dados * Oferecer especialização e orientação técnica/operacional aos interessados e líderes de operações * Antecipar gargalos, gerenciar escalonamentos, antecipar e fazer compensações, além de equilibrar necessidades comerciais versus restrições * Estabelecer prioridades comerciais, identificar e comunicar riscos e planos de mitigação em colaboração com as partes interessadas; desenvolver e manter metas, marcos e datas de conclusão * Sentir-se à vontade ao apresentar ideias a partes interessadas de alto nível, receptivo a feedbacks e rápido em aplicar mudanças * Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis com discrição * Possuir uma combinação de habilidades práticas e intelectuais, além da capacidade de mudar e adaptar-se rapidamente a diferentes tarefas que variam entre análises complexas, projetos práticos e gestão de projetos * Oportunidades regulares de participar e trabalhar com membros da equipe ao redor do mundo em inglês por meio de reuniões presenciais ou remotas, relatórios, e-mails, etc. As principais responsabilidades incluem, mas não se limitam a: * Identificar possíveis problemas no processo de contratação e garantir que ações corretivas/escalonamentos sejam concluídos * Analisar profundamente métricas operacionais para melhorar o desempenho, solucionar defeitos e criar ações corretivas para atingir metas. * Interagir diretamente com Analistas de Negócios envolvidos no planejamento operacional e participar de discussões para entender metodologias e validações de métricas * Realizar análise de necessidades do cliente/parceiro e das tarefas, definir escopo de projetos e avaliar processos existentes para propor soluções **QUALIFICAÇÕES BÁSICAS** ------------------------ * Experiência com processos e sistemas de RH * Experiência trabalhando com KPIs e SLAs * Graduação, ou 2+ anos de experiência na Amazon (crachá azul/FTE) **QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS** ---------------------------- * Experiência com melhoria de processos e gestão de partes interessadas * Experiência em gerenciar informações confidenciais e sensíveis dos funcionários e aderência a rigorosos padrões de confidencialidade Nossa cultura inclusiva capacita os amazonianos a entregarem os melhores resultados para nossos clientes. Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação ou ajuste no ambiente de trabalho durante o processo de inscrição e contratação, incluindo suporte para a entrevista ou processo de integração, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para mais informações. Se o país/região em que você está se candidatando não estiver listado, entre em contato com seu parceiro de recrutamento.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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