Coordenador People Analytics

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar e desenvolver o time de People Analytics, estruturando a estratégia e utilizando dados para decisões de RH e liderança. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver time de People Analytics. 2. Conectar dados de pessoas às prioridades do negócio. 3. Traduzir dados complexos em insights acionáveis. Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. \#OCéuÉAzul Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? **Responsabilidades e atribuições** **Como será seu dia a dia:** **** * Liderar e desenvolver o time de People Analytics, promovendo uma cultura orientada a dados e melhoria contínua. * Estruturar e evoluir a estratégia de People Analytics da companhia, conectando dados de pessoas às prioridades do negócio. * Desenvolver análises avançadas e modelos analíticos para suportar decisões estratégicas de RH e liderança. * Conduzir projetos analíticos relacionados a temas como: Turnover, Absenteísmo, Horas Extras , entre outros. * Traduzir dados complexos em insights acionáveis para executivos e líderes de negócio. * Construir dashboards e soluções analíticas para acompanhamento de indicadores de pessoas. * Trabalhar em parceria com áreas de RH (Atração de Talentos, Remuneração e Benefícios, Experiência do Tripulante, etc.) para identificar oportunidades de melhoria baseadas em dados. * Garantir a qualidade, governança e consistência dos dados de pessoas utilizados nas análises. * Liderar projetos de inovação em People Analytics, incluindo uso de IA, machine learning e automação de análises. * Apresentar análises e recomendações para alta liderança. **Requisitos e qualificações** **O que precisa trazer na Bagagem (Pré\-requisitos):** * Formação superior em áreas como: Estatística, Engenharia, Ciência de Dados, Economia, Administração, ou áreas correlatas * Experiência prévia com People Analytics, Data Analytics ou Business Intelligence. * Experiência com análise de dados utilizando ferramentas como: SQL, Python, Power BI e Snowflake. * Experiência na construção de modelos analíticos ou estatísticos aplicados a problemas de negócio. * Capacidade de traduzir dados em insights claros para públicos não técnicos. * Experiência em gestão de projetos analíticos. * Boa comunicação e habilidade de influência com stakeholders. **Será um diferencial se tiver:** * Experiência prévia em People Analytics ou Analytics aplicado a RH. * Experiência com modelos preditivos (turnover, absenteísmo, performance, workforce planning). * Conhecimento em machine learning aplicado a dados organizacionais. * Experiência com Snowflake, Snowpark ou arquiteturas modernas de dados. * Conhecimento de Python e ETL * Experiência com visualização avançada de dados e storytelling analítico. * Vivência em empresas de grande porte ou ambientes complexos. * Experiência liderando times de dados ou analytics. **Curtiu nosso desafio? Inscreva\-se** **Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!** \#vemserAzul **Informações adicionais** **Tripulante Azul** (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. **Na etapa de Cadastro**, no campo: **Indicado por** será necessário que insira o **Nome e e\-mail (Azul) do seu gestor**. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura. Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas. A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais. **Nossa Visão:** Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo. **Nossa Missão:** Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua. **Os nossos valores:** São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias. **Segurança \|** Nada é mais importante. **Consideração \|** Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA). **Integridade \|** Seja um exemplo do bem. **Paixão \|** Ame o que faz. **Inovação \|** Esteja aberto e faça cada dia melhor. **Excelência \|** Seja impecável no que faz. **O Respeito é a base dos nossos valores!** Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é. **Programas e parcerias de Saúde \& Bem\-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)** **Anjo Azul** \- Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro. **Cegonha Azul** \- Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes. **Wellhub** **e TotalPass** **Programa Antitabagismo** **NutriAzul** \- Acompanhamento Nutricional **Zenklub** – terapia online para cuidar da sua saúde mental. **SEST SENAT** \- Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos. **Concierge \-** Todos os nossos benefícios de bem\-estar na palma da sua mão. **Desconto em farmácias** **Desenvolvemos sua carreira com:** Papos para o Futuro com sua liderança. Plano de desenvolvimento individual. Treinamentos na nossa Universidade Corporativa \- Uniazul. Incentivos à educação para graduação, pós\-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições. **Ajudar faz parte da nossa essência!** Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul. Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas. **Se identificou? Embarque nesse voo com a gente!** **\#OCéudoBrasiléAzul**