Ibiúna Outro Vagas de Emprego

Descrição: Superior Completo em Fisioterapia; Crefito (ativo); * Realizar atendimento e consulta fisioterapêutica, anamnese, solicitando e realizando a interconsulta, assim como o encaminhamento em pacientes que requeiram tratamento especializado na área de fisioterapia, determinando diagnóstico e prognóstico fisioterapêutico. * Registrar em prontuário o atendimento, avaliação, diagnóstico, prognóstico, tratamento, evolução, intercorrências e alta fisioterapêutica, de acordo com padrões e normas técnicas. * Participar das reuniões gerais e reuniões de discussões de casos no seu setor de atuação, discutindo casos clínicos e contribuindo para construção do plano terapêutico dos pacientes. * Aplicar métodos, técnicas e recursos de reabilitação motora durante seus atendimentos, elaborando plano de tratamento. * Prestar atendimento ao paciente de forma humanizada, observando aplicação de técnicas e conhecimentos no exercício da profissão, com ética e respeito, buscando ser resolutivo. 2512210202551368621

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

Salário Negociável

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Fisioterapeuta (4)

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

Salário Negociável

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Eletromecânico Líder

Programação, acompanhamento, fiscalização e orientação das equipes para a realização das manutenções preventivas e corretivas das instalações Ar condicionado e elétricas. Acompanhamento e análise dos indicadores de performance das equipes com interação junto ao cliente e gestão. Acompanhamento e fiscalização da correta utilização dos EPIs, ferramentas, equipamentos e instrumentação. Conhecimento geral das atividades de manutenção de infraestrutura predial. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui curso de Mecânico de Ar Condicionado? Local do trabalho: Presencial

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

Salário Negociável

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AUXILIAR DE LIMPEZA

Manter os ambientes limpos e organizados, empregando as técnicas e materiais de limpeza adequados a cada unidade e de acordo com o local ou item a ser limpo, conforme legislação vigente, zelando pelo bem estar e segurança de todos. **Responsabilidades e atribuições** * Solicitar materiais e equipamentos para o desempenho de suas funções; * Cuidar da higiene e limpeza diária de todas as áreas, internas e externas, cumprindo as normas técnicas relativas a higienização e a desinfecção de áreas críticas, semicríticas e não críticas; * Limpar periodicamente as paredes, janelas e vidros; * Realizar higienização dos materiais e equipamentos do setor; * Empregar as técnicas de limpeza terminal, limpeza concorrente e limpeza imediata; * Manter carro funcional padronizado; * Realizar demais atividades pertinentes ao cargo. **Requisitos e qualificações** * Ensino Fundamental Completo. **Informações adicionais** Horário de Trabalho: Tarde \- Das 13:40 às 22:00hs (Escala 5X1\) Faixa Salarial: R$ 1\.700,00 \- R$ 1\.800,00 CLT Benefícios: Vale Transporte, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Insalubridade, Auxílio Creche, Seguro de Vida, Parceria com o SESC. Local de Trabalho: **Taboão da Serra \- SP** A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **O HGP** O Hospital Geral de Pirajussara (**HGP**) foi inaugurado em25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (**SPDM**) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado. O **HGP** atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do **HGP**, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano. O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da **SPDM** que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde \- SUS. Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o **HGP** alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial.” Ainda, em acordo com os valores definidos pela **SPDM**, o **HGP** tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região. O **HGP** foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré\-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.

R. Juazeiro, 47 - Jardim Record, Taboão da Serra - SP, 06780-050, Brazil

R$1,700-1,800/Mês

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OFICIAL DE MANUTENÇÃO

Executar atividades em marcenaria, civil, pintura, serviços gerais, exceto nas instalações elétricas, hidráulicas e climatização. **Responsabilidades e atribuições** * Executar serviços de manutenção preventivas e corretivas, reparos e acabamentos em geral de acordo com manual de fluxos e rotinas, sempre preenchendo os documentos relacionados, de acordo com o objeto da função; * Desenvolver outras atividades, conforme necessidade, ou a critério de seu superior, observando práticas de cultura instituídas na organização (objeto da função, manuais, procedimentos, e códigos de conduta); * Efetuar a transferência de mobiliários entre áreas, realizando o seu transporte em carrinho manual e quando necessário, efetuar arrumação na área de destino; * Realizar confecção e manutenção de carpintaria, marcenaria, e estofaria; * Consertar móveis, substituir e ajustar portas, janelas e esquadrias, trocar peças e reparos de pisos e assoalhos; * Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental; * Informar ao responsável imediato falhas, /irregularidades, que prejudiquem a realização satisfatória da tarefa ou situação de risco as instalações; * Verificar os chamados, no sistema de ordens de serviço diariamente e executar de acordo com grau de prioridade estabelecido pela Engenharia de Manutenção Hospitalar ( Alto, médio e Baixo); * Preencher ordens de serviços, anotando os dados, materiais utilizados, ocorrências e informações do trabalho executado; * Preencher livro de plantão ou realizar relatório especifico de uma situação ocorrida durante o plantão quando necessário; * Organizar e preparar o local de trabalho, especificar e calcular os materiais, selecionar as ferramentas e equipamentos a serem utilizados nos serviços e estabelecer cronogramas de execução; * Realizar serviços de Chumbamento; * Planejar serviços de instalação e manutenção, realizar manutenção preditiva, preventiva e corretiva; * Seguir as orientação das fichas de obras e reparos preenchidas pela Engenharia de Manutenção Hospitalar, assinada pela SCIH, Hotelaria e SESMT; * Acompanhar os serviços executados por empresas terceirizadas em instalação e manutenção de equipamentos e sistemas com o objetivo de assegurar a correta execução das tarefas; * Observar as normas e procedimentos de segurança no trabalho, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPI), Cumprindo com as normas institucionais e procedimentos do setor, bem como com as orientações do SESMT no que se refere às medidas de precauções e uso de equipamentos de proteção individual, com a finalidade de preservar a proteção à saúde; * Executar serviços de alvenaria, drywall ou divisória naval, impermeabilizando superfícies, com limpeza e aplicação de produto caso necessário; * Realizar inspeções periódica no radio de comunicação , e ferramentas de trabalho conforme formulário da Engenharia de Manutenção Hospitalar; * Construir, instalar ou demolir pisos, paredes de alvenaria, cimentícia ou drywall, lajes, colunas, telhas, forros, batentes, janelas, divisões, utilizando os materiais necessários; * Mantém o departamento/ área de trabalho limpo e organizado; * Preparar a superfície a ser pintada, limpando, escovando e retirando a pintura antiga ou as partes danificadas, utilizando raspadeiras, lixas, solventes e jatos de ar, para eliminar resíduos, bem como retocar falhas e emendas para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta; * Realizar pintura de fachadas, paredes, tetos forros que envolvam trabalhos em alturas atendendo a NR\-35; * Realizar limpeza e manutenção em calhas e telhados atendendo a NR\-35; * Realizar manutenção de Jardim. **Requisitos e qualificações** * Ensino Fundamental Completo; * Curso obrigatório: NR35; * Desejável experiência na função e Ensino Médio. **Informações adicionais** Horário de Trabalho: Das 8:00 às 17:48hs (De Segunda a Sexta) Faixa Salarial: R$ 2\.600,00 \- R$ 2\.800,00 CLT Benefícios: Vale Transporte, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Seguro de Vida e Parceria com o SESC. Local de Trabalho: **Taboão da Serra \- SP** A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **O HGP** O Hospital Geral de Pirajussara (**HGP**) foi inaugurado em25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (**SPDM**) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado. O **HGP** atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do **HGP**, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano. O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da **SPDM** que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde \- SUS. Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o **HGP** alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial.” Ainda, em acordo com os valores definidos pela **SPDM**, o **HGP** tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região. O **HGP** foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré\-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.

R. Juazeiro, 47 - Jardim Record, Taboão da Serra - SP, 06780-050, Brazil

R$2,600-2,800/Mês

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RECEPCIONISTA

Recepcionar e orientar os diferentes públicos que frequentam o hospital, entendendo suas necessidades e encaminhando\-os aos lugares ou pessoas procuradas, objetivando triar/organizar o ingresso de pessoas e contribuir para a segurança da instituição. **Responsabilidades e atribuições** * Recepcionar pacientes na unidade que realizarão exames; * Cadastrar e agendar pacientes no sistema; * Arquivar exames e solicitações de exames; * Orientar os clientes a outros setores; * Manter o setor organizado; * Desenvolver outras atividades conforme necessidades ou a critério do superior. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo; * Conhecimento de informática nível usuário. **Informações adicionais** Segunda à Sábado das 13:00 às 19:00\. A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **O Hospital** O Hospital Regional de Sorocaba “Dr. Adib Domingos Jatene”, destaca\-se pelo atendimento e leva o que há de mais avançado em conhecimento médico até a comunidade, buscando uma saúde pública digna, com qualidade e compromisso social, sendo referência para a população de Sorocaba em aproximadamente 659\.871 habitantes. O HRS atenderá a região da DRSXVI Sorocaba (48 municípios) e 15 municípios das Regiões de Saúde de Mananciais e Rota dos Bandeirantes, totalizando uma população de 5\.412\.200 habitantes (IBGE – 2016\), através da Central de Regulação de Serviços de Saúde do Estado de São Paulo. O Hospital Regional de Sorocaba “Dr. Adib Domingos Jatene”, conta com leitos clínicos adulto, cirúrgicos, pediátricos, centro cirúrgico, centro de diagnóstico, pronto atendimento e ambulatório de especialidades, além de uma unidade de cirurgia ambulatorial, onde são realizadas cirurgias eletivas, com internação e alta no mesmo dia do procedimento. O atendimento é realizado por uma equipe multiprofissional qualificada, que atua com o objetivo de proporcionar o melhor atendimento a nossos pacientes, prestando serviços com humanização.

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

Salário Negociável

TECNICO DE ENFERMAGEM - CLÍNICA MÉDICA - DIURNO - HOSP REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES - BARUERI64840700970625126

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TECNICO DE ENFERMAGEM - CLÍNICA MÉDICA - DIURNO - HOSP REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES - BARUERI

**Somos Todos Instituto** Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio\-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio\-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente **13 unidades** de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim. **Nosso propósito:** *Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.* **Nossa visão**: *Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.* **Nossos valores:** S \- Solidariedade E \- Excelência R \- Resultado Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo: http://irssl.org.br/institucional/\#institucional **Responsabilidades e atribuições** * Prestar assistência de enfermagem conforme sua qualificação e de acordo com os protocolos institucionais. * Exercer a limpeza, montagem e testagem de equipamentos do setor. * Preparar e montar as salas conforme exames, visando garantir a eficácia durante a realização do exame. * Realizar limpeza concorrente dos equipamentos e organizar as salas ao final dos procedimentos. * Auxiliar o médico nos procedimentos em sala de exames, a fim de apoiar para o sucesso do exame. * Efetuar anotações em prontuário sobre os cuidados prestados e intercorrências, bem como os gastos dos materiais medicamentos com pacientes. * Realizar encaminhamento de material para anátomo patológico para o auxiliar administrativo do centro cirúrgico. * Organizar a unidade ao término dos procedimentos. **Requisitos e qualificações** Ensino Técnico / Registro no Conselho de Classe responsável Área: Técnico em Enfermagem **Informações adicionais** Remuneração \+ Pacote de benefícios completo: * Vale Transporte * Vale Alimentação * Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório) * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Convênio Farmácia * Auxílio Creche * Clube de Benefícios **O NOSSO PROPÓSITO** O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados. Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio\-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social. Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde. **POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?** Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco. Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio\-Libanês há mais de 100 anos de existência. Aqui você vai encontrar: * Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento * Oportunidade de aprendizados e desafios diários * Muita energia e criatividade * Trabalho em equipe * Motivação em transformar a saúde pública do Brasil **Seja bem\-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio\-Libanês!**

R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil

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Eletromecânico

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

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Fonoaudiólogo (5)

**Descrição:** **Experiência desejada:** Atendimento com público TEA (crianças e adolescentes) **Conhecimentos desejados:** Superior completo em Fonoaudiologia, capacitações e especializações serão diferencial (ABA, PECS PADOVAN, PROMPT) **Conhecimento em Excel:** Básico/Intermediário **Descrição detalhada das atividades:** Atendimento e intervenções individuais ou com equipe multi para desenvolver a fala, aprimorar a compreensão, a expressão e as habilidades sociais, além de intervir em aspectos como a motricidade orofacial, deglutição e audição de crianças e adolescentes TEA considerando suas necessidades individuais, preferências, restrições e desafios. Elaborar e por em prática o Plano terapêutico, orientação parental, preenchimento de formulários, avaliações, relatórios e emissão de documentos e encaminhamentos. 251207020219738210

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

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Fonoaudiólogo(a) - tea

Descrição: Obrigatório: * Graduação em Fonoaudiologia; Desejável: * capacitações e especializações serão diferencial (ABA, PECS PADOVAN, PROMPT) * Atendimento e intervenções individuais ou com equipe multi para desenvolver a fala, aprimorar a compreensão, a expressão e as habilidades sociais, além de intervir em aspectos como a motricidade orofacial, deglutição e audição de crianças e adolescentes TEA considerando suas necessidades individuais, preferências, restrições e desafios. Elaborar e por em prática o Plano terapêutico, orientação parental, preenchimento de formulários, avaliações, relatórios e emissão de documentos e encaminhamentos. 2512050202181711945

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

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Estagiário de Recursos Humanos - Generalista647171057125151210

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Estagiário de Recursos Humanos - Generalista

O Estagiário em Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio na integração de novos colaboradores, organização de documentos, entre outras atividades. Este profissional atua sob supervisão, aprendendo na prática as rotinas e processos do setor de Recursos Humanos. * Auxiliar na triagem de currículos recebidos para vagas abertas na empresa. * Realizar o agendamento de entrevistas de emprego, de acordo com a disponibilidade dos candidatos e entrevistadores. * Apoiar na integração de novos colaboradores, auxiliando na apresentação da empresa, normas e procedimentos internos. * Organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores, garantindo a correta gestão da informação. * Participar de reuniões e treinamentos internos, buscando aprimorar seus conhecimentos sobre as práticas de RH. * Colaborar na elaboração de relatórios e planilhas de controle de indicadores do departamento de Recursos Humanos. * Contribuir com ações de endomarketing e eventos internos, visando promover a integração e o bem\-estar dos colaboradores. * Realizar pesquisas de clima organizacional e de satisfação dos colaboradores, auxiliando na identificação de oportunidades de melhoria. * Manter contato com fornecedores de benefícios e serviços relacionados aos colaboradores, auxiliando na gestão de parcerias. * Executar outras atividades relacionadas ao departamento de Recursos Humanos, conforme orientação e supervisão do gestor responsável.

R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil

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Psicólogo - santana de parnaíba647170195750431211

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Psicólogo - santana de parnaíba

Descrição: * Formação: Graduação em Psicologia; * Registro ativo no CRP; * Pós\-graduação/Especialização em Psicologia Clínica, com domínio prático de uma abordagem terapêutica específica (ex: Terapia Cognitivo\-Comportamental TCC, Psicanálise, etc.); * Experiência comprovada em atendimento clínico de pelo menos 2 anos com diferentes faixas etárias (adultos, adolescentes e infantil). * Realizar atendimentos psicológicos individuais à pacientes com diferentes demandas e complexidades; * Conduzir sessões de psicoterapia individual, infantil, de casal, familiar ou em grupo, utilizando uma abordagem teórica consistente ( TCC, Psicanálise, Humanista, etc.). * Elaborar planos terapêuticos individualizados, definindo metas claras e mensuráveis em conjunto com o cliente/paciente. * Oferecer um atendimento acolhedor e inclusivo, respeitando as particularidades de cada indivíduo e promovendo a diversidade; * Participar de reuniões e atividades da equipe, contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos serviços oferecidos. 2512070202191335678

Av. Dr. Álvaro Ribeiro, 489 - Jardim Deghi, Santana de Parnaíba - SP, 06502-181, Brazil

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Psicopedagogo (2)

**Descrição:** **Experiência desejada:** Atendimento com público TEA **Conhecimentos desejados:** Superior completo em Psicopedagogia e Curso completo ou cursando de Aplicação Método ABA e na área TEA **Conhecimento em Excel:** Básico/Intermediário **Descrição detalhada das atividades:** Atendimento e suporte em atividades terapêuticas da equipe multidisciplinar como elaboração de plano de atendimento personalizado dentro da abordagem ABA, atendendo necessidades individuais de cada criança/adolescente com autismo, considerando suas preferências, restrições e desafios, aplicação de intervenções exploratórias e comportamentais. Orientação parental, preenchimento de formulários, avaliações, relatórios e emissão de documentos e encaminhamentos. 2512070202191084734

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

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ENFERMEIRO - GERAL

Realizar e coordenar a assistência de enfermagem aos pacientes da linha de cuidado sob sua responsabilidade. Gerir o atendimento a estes pacientes, priorizar casos de urgências e emergências e otimizar a gestão de acesso. Garantir tratamento individualizado, contínuo e seguro ao paciente e contribuir para uma rápida recuperação do paciente e seguimento dentro de seu plano de terapêutico. **Responsabilidades e atribuições** * Prestar diariamente assistência de enfermagem aos pacientes da linha de cuidado sob sua responsabilidade, abranger: controle de sinais vitais, preparo e administração de medicamentos, avaliações de enfermagem, alimentação, higiene, curativos, mudança de decúbito, execução da sistematização da assistência de enfermagem, etc.; * Coordenar diariamente o atendimento a urgências e emergências, com rapidez, precisão e agilidade, providenciando carrinho de emergência com as medicações necessárias, equipamentos para cada tipo de situação e profissionais qualificados, para atendimento a pacientes com risco de morte; * Orientar diariamente os enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem em relação a pacientes complexos, sobre a patologia e o quadro clínico dos mesmos, assegurar assistência com qualidade e contribuir para uma rápida recuperação dos pacientes; * Avaliar semanalmente as evoluções realizadas por terceiros, prescrição de enfermagem, procedimentos realizados com foco na qualidade do atendimento de enfermagem; * Coordenar diariamente as atividades de admissão de pacientes, recepção, monitoramento através de aparelhos, oxigenioterapia e medicamentos, conforme prescrição médica, controle de dados sinais vitais, coleta de exames etc; * Contribuir para o controle de materiais e medicamentos necessário para o funcionamento da unidade. Manter em perfeita condições de uso todos os equipamentos, encaminhando à manutenção em casos de avarias; * Otimizar e agilizar diariamente a realização de exames dos pacientes, visando a obtenção dos resultados; * Acompanhar a realização de procedimentos médicos específico, tais como: passagem de cateteres centrais, drenos, sondas, etc.; * Informar ao médico da unidade as intercorrência com os pacientes, tais como: alterações na pressão arterial, glicemia, frequência cardíaca e outros; * Assumir a assistência em conjunto com a equipe médica: preparar drogas vasoativas, auxiliar nos procedimentos invasivos (dreno de tórax, toracocentese, punção de acesso venoso central), aspiração de vias aéreas superiores, preparo de drogas e posicionamento do paciente durante a intubação orotraqueal realizada pelo médico; * Analisar junto a Educação Continuada e o enfermeiro da Unidade de Internação os Indicadores Assistenciais, de Desempenho e Processos, propondo soluções e traçando metas, para adequação do indicador; * Participar sempre que convocada para reuniões em relação a certificação da qualidade na sua Instituição, sendo um forte comunicador e multiplicador de informações e diretrizes; * Gerenciar/participar semanalmente dos planos de metas das Unidades Assistenciais as quais encontram seus pacientes, nas reuniões multidisciplinares para definição de metas e ações de melhoria alinhados ao planejamento estratégico da Instituição; * Participar de grupos e comissões de acordo com critérios estabelecidos pela chefia imediata como: EMTN, SCIH, Colegiado do Centro Cirúrgico, SESMT, biossegurança, reprocesso, Hemoderivados; * Prestar orientações pré e pós\-operatória, quando cabível, a pacientes e familiares; * Participar ativamente diariamente do time de resposta rápida dentro das suas Unidades; * Participar de reuniões periódicas com a Supervisão, Coordenação e Divisão de Enfermagem, para tomada de decisões e repasse de informações; * Assegurar atualização diária o Kanban; * Realizar demais atividades pertinentes a função. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Enfermagem; * Desejável pós\-graduação nível especialização na área de atuação (Clínica médica, Clínica Cirúrgica, Unidade de Terapia Intensiva, Pronto Atendimento, Pediatria, Neonatologia, Centro Cirúrgico); * COREN ativo. **Informações adicionais** DISPONIVEL PARA ESCALA 6X1 \- 8H ÁS 14H ou 14H ás 20H. A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **O Hospital** Inaugurado em 2008, o Hospital Municipal de Barueri – Dr Francisco Moran é o mais moderno da região, equipado com instrumentos de alta tecnologia é referência para os casos de clínica médica e alta complexidade cirúrgica, que envolve, Anestesiologia (pré\-operatória), Cardiologia Adulto, Cirurgia Bucomaxilofacial, Cirurgia Cabeça e Pescoço, Cirurgia Cardíaca, Cirurgia Geral, Cirurgia Ortopédica, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Plástica Reparadora, Cirurgia Torácica, Cirurgia Vascular, Cirurgia Ginecológica, Obstetrícia (Pre\-Natal Alto Risco), Dermatologia, Endocrinologia Adulto e Pediátrico, Nefrologia Adulto e Pediátrica, Neonatologia (Ambulatório de Prematuros), Oftalmologia, Pneumologia Adulto e Pediátrico, Proctologia, Oncologista Clínico, Ortopedia e Traumatologia, Psiquiatria e Fisiatria. O Hospital Municipal de Barueri “Dr Francisco Moran” é gerenciado pela Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM), desde julho/2017, que possuí contrato de gestão com a Prefeitura do Município de Barueri. Desde o início da gestão a SPDM busca a excelência do serviço público de saúde. Ações de responsabilidade social e compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde sempre embasaram suas diretrizes.

R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil

Salário Negociável

Fisioterapeuta - lucy montoro sorocaba646490481268491214

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Fisioterapeuta - lucy montoro sorocaba

**Descrição:** Responsabilidades da Oportunidade 1\. Realizar atendimento de fisioterapia individual e em grupo seguindo o plano terapêutico de cada paciente para auxiliar no processo de reabilitação com foco em educação em saúde diariamente; 2\. Sanar dúvidas e orientar os pacientes de forma verbal e/ou escrita para esclarecê\-los sempre que solicitado; 3\. Realizar solicitação de compras no sistema da unidade para manter os estoques equilibrados mensalmente; 4\. Registrar evoluções no prontuário do paciente para manter o prontuário atualizado diariamente; 5\. Utilizar os materiais disponíveis com zelo, tomando cuidado ao manuseá\-los para evitar prejuízos patrimoniais à unidade diariamente. Requisitos Ensino Superior Completo Conselho ATIVO Informática 251130020218820957

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

Salário Negociável

Auxiliar almoxarifado farmacia (8)646457538452511215

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Auxiliar almoxarifado farmacia (8)

**Descrição:** **Obrigatório:** **Desejável:** Armazenar adequadamente os materiais e medicamentos seguindo a metodologia primeiro que vence primeiro que sai (PVPS), utilizada para produtos que possuem data de validade, os produtos com prazos mais próximos ao vencimento devem ser os primeiros a serem utilizados;Atender as prescrições médicas dos setores, bem como as intercorrências dos setores de internação e pronto atendimento;Atender as intercorrências dos setores de internação e pronto atendimento; Prover os setores de internação com materiais necessários aos procedimentos da enfermagem e organizar materiais separados de acordo com os setores requisitantes de forma a facilitar as entregas;Auxiliar e contribuir no controle de estoque e contabilização de itens utilizados pelo paciente;Receber, conferir, registrar no sistema da empresa e armazenar as devoluções de produtos;Acondicionar as tiras informativas om dados dos pacientes de acordo com o leito nos gaveteiros individuais do carrinho de medicação;Preparar medicamentos em doses fracionadas, promovendo a divisão unitária e a etiquetagem dos medicamentos conforme padrões estabelecidos;Protocolar, separar, conferir e entregar os materiais médicos solicitados em requisição interna ou via sistema de informática, conforme rotina estabelecida;Conferir medicamento e materiais conforme rotina Montagem de kits cirúrgicos, assegurando a montagem, integridade e composição dos mesmos, de forma a assegurar a qualidade de utilização dos materiais;Participar da contagem dos itens em inventários; Efetuar contagens semanais de materiais e medicamentos, conforme padrões estabelecidos;Executar outras atividades correlatas a critério do superior. 2511290202181777018

R. Juazeiro, 47 - Jardim Record, Taboão da Serra - SP, 06780-050, Brazil

Salário Negociável

Fonoaudiólogo - vaga afirmativa para pessoa com deficiência (4)646432068367381216

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Fonoaudiólogo - vaga afirmativa para pessoa com deficiência (4)

Descrição: * Ensino superior completo em Fonoaudiologia * 06 meses de experiência na área hospitalar * Diferencial especialização na área hospitalar * Avaliar a função motora oral para o estabelecimento em conjuntos com a equipe do método de alimentação; * Estimular funcionalmente o sistema sensório motor oral, visando promover de forma segura e o mais precocemente possível a transição da alimentação; * Avaliar e estabelecer condutas de intervenção quando presentes dificuldades na amamentação e/ou alterações sensório\-motoras orais do recém\-nascido; * Realizar a preparação junto à equipe multidisciplinar para alta, através de palestras com os familiares; * Realizar a triagem auditiva através de observação comportamental e emissões otoacústica; * Acompanhar em ambulatório todos os bebês de risco para desenvolvimento, visando avaliar estabelecer condutas terapêuticas; 2511290202181553175

R. Henrique Sóter Fernandes, 92 - Centro, Itapecerica da Serra - SP, 06850-710, Brazil

Salário Negociável

[ALPHAVILLE] Atendente de Uniforme646237939814431217

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[ALPHAVILLE] Atendente de Uniforme

### **DESCRIÇÃO DA VAGA** * Entrega de privativos aos médicos e colaboradores da unidade; * Registro de saída de privativos em planilhas; * Inventário de privativos (contagem); * Abastecimento do setor, com os privativos entregues pela lavanderia; * Organização do setor e dobragem de privativos; * Controle frequente com o relacionamento médico, para liberações provisórias; * Organização de documentos; * Controle de armários e chaves; * Controle de selo de estacionamento para médicos e instrumentadores. ### **REQUISITOS DA VAGA** * Ensino médio; * Conhecimento em informática; * Boa comunicação. ### **BENEFÍCIOS DA VAGA** * Vale\-refeição\* * Vale alimentação * Vale\-transporte (\*VR disponibilizado apenas se o posto não fornecer refeição) ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Contrato:** CLT

R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil

Salário Negociável

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Psicólogo ABA

O Psicólogo ABA é responsável por aplicar os princípios da Análise do Comportamento Aplicada (ABA) no atendimento a indivíduos com transtornos do espectro autista e outras necessidades especiais. Este profissional atua de forma estratégica na elaboração e implementação de planos de intervenção comportamental, visando o desenvolvimento e a melhoria da qualidade de vida dos pacientes. * Realizar avaliações comportamentais para identificar as necessidades e habilidades dos pacientes. * Elaborar planos de intervenção individualizados com base nos princípios da ABA. * Implementar estratégias de intervenção comportamental, como reforçamento positivo e modelagem. * Monitorar e avaliar o progresso dos pacientes ao longo do tratamento. * Realizar sessões de terapia individual e em grupo, conforme as necessidades dos pacientes. * Orientar e capacitar familiares e cuidadores sobre as estratégias comportamentais a serem adotadas no ambiente domiciliar. * Participar de reuniões clínicas e interdisciplinares para discutir casos e planejar intervenções integradas. * Manter registros precisos e atualizados do acompanhamento terapêutico dos pacientes. * Relatórios e fichas devidamente assinados em dia. * Participar de forma ativa em processos de supervisão e formação continuada na área da ABA. * Contribuir para a disseminação de conhecimento sobre a ABA por meio de palestras, cursos e publicações.

R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil

Salário Negociável

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO - MANUTENÇÃO646015329900821219

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AUXILIAR DE ALMOXARIFADO - MANUTENÇÃO

Recepcionar e conferir os materiais recebidos no Almoxarifado, providenciando a sua estocagem, obedecendo a especificações técnicas quanto à temperatura, umidade, formas e limites de empilhamento; distribuir os materiais conforme solicitação por requisição informatizada, baseado em cotas pré\-definidas por área e controlar através de sistema informatizado, a movimentação diária de entrada e saída de materiais, bem como inspecionar a validade dos mesmos. **Responsabilidades e atribuições** * Receber materiais, mediante ordem de compra emitida pela área de compras. * Realizar a conferência de mercadorias recebidas com as respectivas notas fiscais, observando a marca do produto, qualidade, quantidade, lotes e validades, bem como verificar as condições de transporte das mesmas, para garantir a exatidão do item comprado em relação ao que está sendo entregue. * Estocar os materiais recebidos, acomodando\-os de forma adequada, observando temperatura, unidade, formas e limites de empilhamento, visando assegurar a estocagem de forma racional e ordenada bem como garantir a conservação dos mesmos. * Separar materiais requisitados pelos colaboradores da unidade de manutenção, através de requisições em formulário próprio, baseando\-se em Ordem de Serviços abertas definidas por centro de custo solicitante, visando garantir o atendimento e execução das O.S em tempo hábil. * Manter controles dos estoques, através de registros apropriados, lançando todas as entradas e saídas de materiais no sistema, visando facilitar a reposição dos mesmos. * Participar do inventário físico do Almoxarifado, realizando a contagem dos itens estocados, com objetivo garantir acuracidade dos estoques. * Executar outras atividades conforme necessidade ou a critério do superior (Controle de Ferramentas, Controle de O.S, Solicitação de cadastro de itens estocáveis e não estocáveis para Sistema Tasy, Solicitação de compra de materiais para reposição de estoque, etc). **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio Completo; * Conhecimento em Informática \- nível usuário; * Desejável experiência na função. **Informações adicionais** Horário de Trabalho: Das 8:00 às 17:00hs (De Segunda a Sexta) Faixa Salarial: R$ 1\.600,00 \- R$ 1\.700,00 CLT Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Refeitório no Local, Seguro de Vida e Parceria com SESC. Local de Trabalho: **Taboão da Serra \- SP** A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **O HGP** O Hospital Geral de Pirajussara (**HGP**) foi inaugurado em25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (**SPDM**) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado. O **HGP** atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do **HGP**, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano. O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da **SPDM** que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde \- SUS. Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o **HGP** alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial.” Ainda, em acordo com os valores definidos pela **SPDM**, o **HGP** tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região. O **HGP** foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré\-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.

R. Juazeiro, 47 - Jardim Record, Taboão da Serra - SP, 06780-050, Brazil

R$1,600-1,700/Mês

RECEPCIONISTA - EXCLUSIVA PCD646015329740811220

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RECEPCIONISTA - EXCLUSIVA PCD

Recepcionar e orientar os diferentes públicos que frequentam o hospital, entendendo suas necessidades e encaminhando\-os aos lugares ou pessoas procuradas, objetivando triar/organizar o ingresso de pessoas e contribuir para a segurança da instituição. **Responsabilidades e atribuições** * Recepcionar pacientes na unidade que realizarão exames; * Cadastrar e agendar pacientes no sistema; * Arquivar exames e solicitações de exames; * Orientar os clientes a outros setores; * Manter o setor organizado; * Desenvolver outras atividades conforme necessidades ou a critério do superior. **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio Completo; * Conhecimento de informática nível usuário. **Informações adicionais** **VAGA EXCLUSIVA PARA PCD \- Pessoa com Deficiência** Horário de Trabalho: Das 13:00 às 19:00hs (De Segunda a Sábado) Faixa Salarial: R$ 1\.500,00 \- R$ 1\.600,00 CLT Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Insalubridade e Parceria com o SESC. Local de Trabalho: **Taboão da Serra \- SP** **** A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **O HGP** O Hospital Geral de Pirajussara (**HGP**) foi inaugurado em25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (**SPDM**) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado. O **HGP** atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do **HGP**, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano. O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da **SPDM** que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde \- SUS. Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o **HGP** alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial.” Ainda, em acordo com os valores definidos pela **SPDM**, o **HGP** tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região. O **HGP** foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré\-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.

R. Juazeiro, 47 - Jardim Record, Taboão da Serra - SP, 06780-050, Brazil

R$1,500-1,600/Mês

MÉDICO (A) PLANTONISTA - (CARDIOLOGISTA)645820137809951221

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MÉDICO (A) PLANTONISTA - (CARDIOLOGISTA)

* Evoluir os pacientes em seu plantão, examinando\-os, prescrevendo\-os e ministrando tratamentos para as diversas patologias, aplicando métodos da medicina aceitos e reconhecidos cientificamente, seguindo o Plano Terapêutico e Protocolos Definidos; * Registrar em prontuário do paciente, o diagnóstico, tratamento e evolução da doença; * Acompanhar pacientes em seus exames interna e externamente; * Buscar solucionar os problemas dos pacientes existentes no seu plantão; * Passar plantão mediante relatório escrito ou informatizado de seus pacientes; * Emitir atestados diversos, laudos e pareceres, para atender a determinações legais; * Desenvolver ações de saúde coletiva e participar de processos de vigilância em saúde, visando garantir a qualidade dos serviços prestados. **Responsabilidades e atribuições** * Desempenhar suas atividades, respeitando os princípios do Código de Ética Médica e cumprindo as normas de trabalho designadas pelo Regimento Interno do hospital; * Prestar cuidados ao paciente de acordo com a respectiva especialidade (Cirurgião, Clínica Médica ,Neonatologia Alojamento Conjunto, Ginecologia e Obstetrícia, Ortopedia, UTI adulto, UTI Neonatal, respeitando as orientações do médico assistente (Plano Terapêutico),podendo modificá\-lo se necessário anotando as modificações importantes na evolução do paciente; * Cumprir e fazer cumprir as escalas de plantão existentes na sua unidade, cumprindo os horários estabelecidos pela mesma bem como as normas estabelecidas, sendo que as escalas são confeccionadas previamente pelo Coordenador da Unidade , acordadas com o seu corpo clinico e publicadas a seguir; * Durante seu plantão providenciar a admissão dos pacientes internados na sua unidade efetuando o preenchimento completo do prontuário, a solicitação da AIH, dos exames complementares, a prescrição médica etc.; * Durante seu plantão providenciar a admissão dos pacientes internados na sua unidade efetuando o preenchimento completo do prontuário, a solicitação da AIH, dos exames complementares, a prescrição médica etc.; * Elaborar relatório de passagem de plantão e o mesmo não poderá se ausentar do plantão sem a passagem verbal do mesmo, cumprindo assim o código de ética médica; * Realizar demais atividades pertinentes ao cargo. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Medicina; * CRM ativo; Residência médica na área. * A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **O Hospital** O Hospital Regional de Sorocaba “Dr. Adib Domingos Jatene”, destaca\-se pelo atendimento e leva o que há de mais avançado em conhecimento médico até a comunidade, buscando uma saúde pública digna, com qualidade e compromisso social, sendo referência para a população de Sorocaba em aproximadamente 659\.871 habitantes. O HRS atenderá a região da DRSXVI Sorocaba (48 municípios) e 15 municípios das Regiões de Saúde de Mananciais e Rota dos Bandeirantes, totalizando uma população de 5\.412\.200 habitantes (IBGE – 2016\), através da Central de Regulação de Serviços de Saúde do Estado de São Paulo. O Hospital Regional de Sorocaba “Dr. Adib Domingos Jatene”, conta com leitos clínicos adulto, cirúrgicos, pediátricos, centro cirúrgico, centro de diagnóstico, pronto atendimento e ambulatório de especialidades, além de uma unidade de cirurgia ambulatorial, onde são realizadas cirurgias eletivas, com internação e alta no mesmo dia do procedimento. O atendimento é realizado por uma equipe multiprofissional qualificada, que atua com o objetivo de proporcionar o melhor atendimento a nossos pacientes, prestando serviços com humanização.

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

Salário Negociável

Técnico de enfermagem central de materiais e esterilização - so645728121478431222

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Técnico de enfermagem central de materiais e esterilização - so

Descrição: * Formação Técnica Completa em Enfermagem * Experiência em Central de Materiais e Esterilização (CME) * Coren de Técnico Ativo * Receber e registrar materiais contaminados de diferentes unidades e do Centro Cirúrgico. * Preparar soluções de limpeza e realizar desmontagem, pré\-limpeza e montagem de materiais para desinfecção. * Operar termodesinfectora e lavadora ultrassônica, configurando ciclos de lavagem adequados. * Montar cestos e racks com instrumentais e materiais ventilatórios para os processos de limpeza e esterilização. * Conferir e preparar produtos consignados e caixas de instrumentais cirúrgicos. * Realizar testes de eficácia da esterilização, registrando resultados conforme protocolo. * Separar e dispensar materiais de acordo com a programação cirúrgica e horários estabelecidos, comunicando intercorrências à supervisão. 2511220202461252928

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

Salário Negociável

Médico cirurgião cabeça e pescoço645715584748821223

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Médico cirurgião cabeça e pescoço

Descrição: Requisitos Obrigatórios: * Graduação completa em Medicina, com CRM ativo e regularizado. * Residência médica completa em Cirurgia de Cabeça e Pescoço, reconhecida pelo MEC, ou título de especialista concedido pela AMB/SBCP. * Experiência comprovada em atendimentos ambulatoriais e procedimentos cirúrgicos da especialidade. * Conhecimento atualizado em patologias benignas e malignas da região da cabeça e pescoço, incluindo glândulas salivares, tireoide, laringe e estruturas cervicais. * Disponibilidade para atuação presencial conforme agenda definida pela unidade. Qualificações Desejáveis: * Pós\-graduação ou cursos de aperfeiçoamento em áreas correlatas (ex: oncologia de cabeça e pescoço, cirurgia minimamente invasiva, cirurgia robótica). * Experiência prévia em clínicas ou hospitais com atendimento ambulatorial de média e alta complexidade. * Domínio de prontuário eletrônico (ex: MV, Soul MV, ou similares). * Participação ativa em congressos, sociedades médicas e programas de educação continuada. Habilidades Comportamentais: * Capacidade de tomada de decisão clínica com segurança e ética. * Boa comunicação com pacientes e equipe multiprofissional. * Organização, responsabilidade e pontualidade. * Foco no atendimento humanizado e na excelência técnica. * Realizar atendimentos clínicos e avaliações especializadas em cabeça e pescoço, com foco em diagnóstico, acompanhamento e conduta terapêutica. * Indicar, planejar e, quando aplicável, executar procedimentos cirúrgicos eletivos ou ambulatoriais relacionados a tumores benignos e malignos, doenças das glândulas salivares, tireoide, paratireoide, laringe, faringe, entre outras estruturas da região. * Avaliar exames de imagem e laboratoriais, solicitando exames complementares quando necessário para diagnóstico preciso. * Realizar o acompanhamento pré e pós\-operatório dos pacientes, garantindo segurança e efetividade no tratamento. * Elaborar e manter atualizados os prontuários eletrônicos de acordo com as normas do CFM e protocolos da Clínica Fares. * Atuar de forma integrada com outras especialidades médicas (endocrinologia, otorrinolaringologia, oncologia, etc.) para garantir um atendimento multidisciplinar. * Participar de discussões de casos clínicos e reuniões técnicas, quando solicitado. * Manter postura ética, técnica e humanizada no atendimento aos pacientes e no relacionamento com a equipe. 2511220202461764070

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

Salário Negociável

Instrumentador (a) cirurgico - santana de parnaíba645669125969931224

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Instrumentador (a) cirurgico - santana de parnaíba

**Descrição:** Desenvolver atividades pertinentes a instrumentalização de materiais e equipamentos necessários para a realização de cirurgias, contribuindo para que o ato operatório transcorra com segurança e qualidade. Demais atividades correlatas. **Requisitos desejados:** Curso Completo em Técnico (a) em Enfermagem e em Instrumentação Cirúrgica. Registro ativo no Conselho. 2511210202471759502

Av. Dr. Álvaro Ribeiro, 489 - Jardim Deghi, Santana de Parnaíba - SP, 06502-181, Brazil

Salário Negociável

Auxiliar de almoxarifado farmacia (2)645577151289631225

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Auxiliar de almoxarifado farmacia (2)

Descrição: Obrigatório: Ensino médio completo. Desejável: Fácil acesso a região de Osasco/SP; Vivência na área de Farmácia; Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. * Armazenar adequadamente os materiais e medicamentos seguindo a metodologia primeiro que vence primeiro que sai (PVPS), utilizada para produtos que possuem data de validade, obedecendo ao critério de que os produtos com prazos mais próximos ao vencimento devem ser os primeiros a serem utilizados; * Atender as prescrições médicas dos setores, bem como as intercorrências de internações e pronto atendimento; * Prover os setores de internação com materiais necessários aos procedimentos da enfermagem e organizar materiais separados de acordo com os setores requisitantes de forma a facilitar as entregas; * Auxiliar e contribuir no controle de estoque e contabilização de itens utilizados pelos pacientes; * Receber, conferir, registrar em sistema utilizado pela empresa e armazenar as devoluções de produtos; * Acondicionar as tiras de materiais e medicamentos, de acordo com o leito nos gaveteiros individuais dos carrinhos de medicações; * Preparar medicamentos em doses fracionadas, promovendo a divisão unitária e a etiquetagem dos medicamentos conforme padrões estabelecidos; * Protocolar, separar, conferir e entregar os materiais médicos solicitados em requisição interna ou via sistema de informática, conforme rotina estabelecida; * Conferir medicamentos e materiais conforme rotina Montagem de Kits Cirúrgicos, assegurando a montagem, integridade e composição dos mesmos, de forma a assegurar a qualidade de utilização dos materiais; * Participar dos inventários dos estoques, realizando as contagens de acordo com as Diretrizes constantes na Política de inventário; * Efetuar contagens semanais de materiais e medicamentos, conforme padrões estabelecidos; * Executar outras atividades correlatas a critério do superior. 2511200202481126029

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

Salário Negociável

Assistente de cuidados | embu das artes - sp645553917154581226

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Assistente de cuidados | embu das artes - sp

Descrição: * Ensino Médio completo; * Desejável curso de Cuidador ou formação em áreas da saúde; * Experiência com pacientes psiquiátricos, em comunidades terapêuticas ou instituições de longa permanência será um diferencial; * Sensibilidade, paciência e firmeza para lidar com situações de crise. * Acompanhar os pacientes nas rotinas diárias (higiene, alimentação, atividades terapêuticas); * Oferecer suporte emocional e garantir o acolhimento contínuo; * Observar e relatar comportamentos ou alterações no estado emocional/comportamental dos pacientes; * Atuar com atenção em momentos de crise, auxiliando a equipe de enfermagem em contenções seguras quando necessário; * Estimular o cuidado com a rotina, autonomia e participação nas atividades internas; * Trabalhar de forma integrada com a equipe multiprofissional, respeitando os protocolos da instituição. 2511200202481879912

R. Quirino da Silva, 81 - Vila Cercado Grande, Embu das Artes - SP, 06804-050, Brazil

Salário Negociável

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Técnico de Enfermagem

**Salário:** 2\.339,96 \+ insalubridade 303,60 **Benefícios:** Ticket 220,00/VT/ Convenio Médico **Horário:** 6x1, ter disponibilidade das 07h as 13h, das 13h as 19h e das 19h as 01h **Requisitos:** disponibilidade para os horários informados, experiencia prévia ou noção em centro cirúrgico. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

R$2,339/Mês

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FISIOTERAPEUTA

Empregar recursos como cinesioterapia, eletro termoterapia, mecanoterapia, fisioterapia respiratória, ventilação mecânica e demais técnicas, a fim de tratar de doenças, sequelas e demais afecções, em pacientes internados no hospital geral e UTI adulto e infantil, procurando recuperar e ou amenizar as consequências de tais doenças. **Responsabilidades e atribuições** * Prescrever e executar terapêutica cardiorrespiratória e neuro\-músculo\-esquelética do paciente crítico ou potencialmente crítico; * Aplicar métodos, técnicas e recursos de expansão pulmonar, remoção de secreção, fortalecimento muscular, recondicionamento cardiorrespiratório e suporte ventilatório do paciente crítico ou potencialmente crítico; * Aplicar medidas de controle de infecção hospitalar; * Realizar posicionamento no leito, sedestação, ortostatismo, deambulação, além de planejar e executar estratégias de adaptação, readaptação, orientação e capacitação dos clientes/pacientes/usuários, visando a maior funcionalidade do paciente crítico ou potencialmente crítico; * Avaliar e monitorar os parâmetros cardiorrespiratórios, inclusive em situações de deslocamento do paciente crítico ou potencialmente crítico; * Avaliar a instituição do suporte de ventilação não invasiva; gerenciar a ventilação espontânea, invasiva e não invasiva; * Avaliar a condição de saúde do paciente crítico ou potencialmente crítico para a retirada do suporte ventilatório invasivo e não invasivo; realizar o desmame ventilatório do paciente em ventilação mecânica; * Manter a funcionalidade e gerenciamento da via aérea natural e artificial; * Avaliar e realizar a titulação da oxigenoterapia e inaloterapia; * Determinar as condições de alta fisioterapêutica; * Prescrever a alta fisioterapêutica; * Registrar em prontuário consulta, avaliação, diagnóstico, prognóstico, tratamento, evolução, interconsulta, intercorrências e alta fisioterapêutica; * Emitir pareceres e relatórios; R * Realizar atividades de educação em todos os níveis de atenção à saúde, e na prevenção de riscos ambientais e ocupacionais. * Participar de reuniões com a equipe multiprofissional para discussão de casos clínicos de pacientes a fim de promover maior benefícios ao paciente no que diz respeito ao tratamento e condutas; * Orientar pacientes e/ou familiares quanto ao posicionamento, mobilização e cuidados específicos em domicílios com pacientes dependentes, com doenças e seqüelas mais graves ou acamados. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Fisioterapia; * CREFITO ativo; * Especialização em Fisioterapia Respiratória/Hospitalar; * Desejável experiência na área hospitalar adulto e infantil; * Conhecimento em informática. **Informações adicionais** Horário de trabalho: Escala 5x2 das 07:00 às 13:00\. A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **O Hospital** O Hospital Regional de Sorocaba “Dr. Adib Domingos Jatene”, destaca\-se pelo atendimento e leva o que há de mais avançado em conhecimento médico até a comunidade, buscando uma saúde pública digna, com qualidade e compromisso social, sendo referência para a população de Sorocaba em aproximadamente 659\.871 habitantes. O HRS atenderá a região da DRSXVI Sorocaba (48 municípios) e 15 municípios das Regiões de Saúde de Mananciais e Rota dos Bandeirantes, totalizando uma população de 5\.412\.200 habitantes (IBGE – 2016\), através da Central de Regulação de Serviços de Saúde do Estado de São Paulo. O Hospital Regional de Sorocaba “Dr. Adib Domingos Jatene”, conta com leitos clínicos adulto, cirúrgicos, pediátricos, centro cirúrgico, centro de diagnóstico, pronto atendimento e ambulatório de especialidades, além de uma unidade de cirurgia ambulatorial, onde são realizadas cirurgias eletivas, com internação e alta no mesmo dia do procedimento. O atendimento é realizado por uma equipe multiprofissional qualificada, que atua com o objetivo de proporcionar o melhor atendimento a nossos pacientes, prestando serviços com humanização.

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

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Auxiliar de Limpeza

HIGIENIZAÇÃO EM CLINICA MEDICA POSTURA E COMPROMETIMENTO

R. Quirino da Silva, 81 - Vila Cercado Grande, Embu das Artes - SP, 06804-050, Brazil

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