




Resumo da Vaga: Este papel exige foco em metas, apoio à equipe de vendas, gestão de KPIs, e envolvimento em rotinas administrativas, merchandising e fidelização de clientes. Principais Destaques: 1. Apoio ao gerente no onboarding e desenvolvimento da equipe. 2. Foco no atingimento de metas e fidelização de clientes. 3. Participação em treinamentos e rotinas operacionais/administrativas. \- Gestão de KPI’s quantitativos individuais e da equipe em parceria com o Gerente; \- Participar assiduamente dos treinamentos e incentivar os vendedores a realizar; \- Apoiar o gerente no onboarding de novos colaboradores; \- Ser focado no resumo diário sobre performance, falando de KPI’s chaves do dia e meta diária. \- Ter foco no atingimento de metas individuais e ajudar o time de vendedores no atingimento das metas, junto com o Gerente; \- Ter conhecimento com rotinas administrativas e operacionais, fazer apresentações em PowerPoint; \- Realização de fidelização, pós\-venda e comunicação online com o cliente; \- Auxiliar na manutenção e divulgação na mídia do mall; \- Auxiliar no Visual Merchandising da loja junto aos vendedores; Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Desconto nos produtos * Desconto em academias * Seguro de Vida * VT * Assistência médica * Assistência odontológica * Ticket Refeição


