Analista Recursos Humanos

Descrição

**Principais responsabilidades:** * Conduzir processos de recrutamento para vagas **operacionais, técnicas, administrativas e de liderança** * Realizar a **administração de contratos temporários**, incluindo controle de headcount, reposições, processos seletivos e vencimento de contratos * Executar alinhamento de **perfil profissiográfico** junto aos gestores * Gerir a divulgação de vagas em **canais internos, plataformas de emprego, redes sociais e agências parceiras** * Realizar **follow\-up das vagas** junto aos requisitantes, além da gestão de documentação e **integração de novos colaboradores** * Atuar de forma preventiva na formação e manutenção de **banco de talentos**, principalmente para posições técnicas e operacionais * Fazer a gestão de **cotas legais (Aprendiz e PcD)** * Participar de **reuniões semanais com a área de Operações**, alinhando necessidades de contratação, status das vagas e cenário da unidade **Treinamento e Desenvolvimento:** * Planejar e acompanhar a execução de **treinamentos obrigatórios** * Realizar o controle de **vencimento de treinamentos, com foco em Normas Regulamentadoras (NRs)**, garantindo aderência às exigências legais e de segurança do trabalho * Apoiar a gestão da **matriz de treinamento** **Desenvolvimento Organizacional e Governança:** * Apoiar a área de DO na **implementação de projetos**, especialmente iniciativas de reconhecimento e eventos corporativos * Atuar no atendimento a **auditorias locais**, garantindo organização de documentos, evidências e conformidade com normas e procedimentos internos Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta básica * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui disponibilidade para realizar Treinamentos Presenciais em Jundiaí\-SP? Escolaridade: * Ensino Superior completo (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial