Resumo da Vaga: Estagiário(a) de RH para apoiar processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, entrevistas iniciais e demandas administrativas em empresa de segurança. Principais Destaques: 1. Apoio em recrutamento e seleção de alto volume 2. Desenvolvimento em RH, R&S e organização documental 3. Atuação em empresa de segurança patrimonial Vaga: Estagiário(a) de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção Empresa de Segurança Patrimonial Modelo presencial **Sobre a empresa** Empresa do segmento de segurança patrimonial, com atuação em postos fixos e rondas motorizadas, atendendo clientes corporativos de médio e grande porte **Principais Atividades** * Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos); * Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais; * Condução de entrevistas iniciais por telefone ou online; * Organização de documentos admissionais; * Atualização de planilhas e controles internos; * Apoio nas demandas administrativas do setor de RH. **Requisitos** * Cursando Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Boa comunicação verbal e escrita; * Organização e atenção aos detalhes; * Conhecimento básico em Pacote Office; * Desejável interesse em atuar com alto volume de vagas operacionais. Tipo de vaga: Meio período, Estágio Duração do contrato: 12 meses Pagamento: R$1\.100,00 \- R$1\.200,00 por mês Carga horária prevista: 30 horas por semana Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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