Atuar de forma estratégica e operacional na gestão dos tributos indiretos da companhia, com foco em ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS, CFEM, TFRM, bem como nos tributos retidos na fonte (retenções federais, estaduais e municipais), incluindo impactos da Reforma Tributária, sendo responsável pela validação, cálculo, recolhimento e reporte desses tributos, além do cumprimento das obrigações acessórias, reconciliações fiscais e contábeis, contencioso tributário, atendimento a fiscalizações e intimações, projeção e análise de impactos fiscais. O objetivo é assegurar total conformidade com a legislação vigente, atendimento aos prazos corporativos e legais, mitigação de riscos fiscais e suporte qualificado às demandas corporativas e estratégicas, inclusive em ambientes regulatórios complexos. **Responsabilidades e atribuições** * Preparar, revisar e garantir o correto cumprimento das apurações de tributos indiretos (ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS), impostos retidos na fonte (IRRF, INSS, ISS, PIS/COFINS/CSLL), CFEM e TFRM, bem como das respectivas obrigações acessórias (EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, DCTF, EFD\-Reinf, DIEF, DIRBI, entre outras), assegurando conformidade com a legislação vigente, prazos, políticas internas e mitigação de riscos fiscais. * Parametrizar, validar e testar regras tributárias em sistemas integrados (ERP), garantindo consistência entre registros fiscais, contábeis e financeiros, aderência aos controles internos, SOX e qualidade das informações reportadas a órgãos externos, auditorias, matriz e stakeholders nacionais e internacionais. * Atuar como referência técnica nos processos internos, apoiando projetos estratégicos, novos negócios, mudanças operacionais e o planejamento tributário dos tributos indiretos, incluindo análise de estruturas operacionais, cadeias de suprimentos, incentivos fiscais e regimes especiais, com segurança jurídica. * Monitorar fatos geradores relacionados à regularidade fiscal (CND), acompanhar o contencioso tributário, fiscalizações e autos de infração, bem como identificar oportunidades tributárias e potenciais créditos fiscais, realizando análises técnicas e avaliações de risco alinhadas às diretrizes corporativas. **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios** =========================== * Formação superior em Ciências Contábeis ou Direito. * Inglês em nível intermediário, com capacidade para leitura e comunicação profissional. * Experiência com sistemas integrados de gestão (ERP), sendo desejável conhecimento no JDE. * Experiência com sistemas de apuração e compliance tributário, preferencialmente TaxOne (Thomson Reuters). **Requisitos Desejáveis** ========================= * Experiência em empresas de mineração ou indústrias de grande porte, preferencialmente multinacionais. * Experiência em empresas de consultoria tributária, como as Big Four. * MBA ou especialização em área financeira, controladoria ou tributária. **Informações adicionais** * Plano de Saúde (coparticipativo); * Plano Odontológico (coparticipativo); * PR \- Participação nos resultados; * Previdência Privada; * Seguro de Vida; * Alimentação; * Transporte; * Kit Escolar; * Kit Natal; * Programa de aconselhamento. Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia). Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional. Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1\.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados. Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores. Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá\-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!