Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH para gerenciar recrutamento, integração, analisar indicadores de desempenho, colaborar com políticas de benefícios, gestão de carreira e eventos internos, além de efetuar pagamentos. Principais Destaques: 1. Gerenciamento de processos de recrutamento e seleção 2. Coordenação de integração de novos colaboradores 3. Colaboração em políticas de RH e gestão de carreira **Atividades:** * Gerenciar processos de recrutamento e seleção; * Coordenar atividades de integração de novos colaboradores; * Acompanhar e analisar indicadores de desempenho de RH; * Colaborar com a equipe na implementação de políticas de benefícios e gestão de carreira; * Colaborar com Eventos Internos; * Efetuar cálculos de pagamento. **Requisitos:** * Experiência em recrutamento e seleção; * Conhecimento em gestão de benefícios; * Capacidade de analisar e interpretar dados de RH; * Habilidade para trabalhar em equipe. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior * Administração de empresas, Ensino Superior * Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior