Estamos em busca de um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e com forte conhecimento em remuneração e benefícios para integrar nosso time de RH na Kanaflex. ### **Principais responsabilidades:** * Realizar estudos de remuneração fixa e variável com base em pesquisas salariais e de mercado; * Apoiar a construção e revisão de estruturas de cargos e salários; * Elaborar e atualizar tabelas salariais e planos de remuneração; * Administrar programas de remuneração variável, como PLR e bônus; * Desenvolver dashboards, relatórios e indicadores da área; * Atuar na gestão de benefícios, realizando conferências, movimentações e relacionamento com fornecedores; * Garantir conformidade legal e aderência às melhores práticas de mercado; * Apoiar gestores na elaboração e atualização de descrições de cargos. ### **Requisitos:** * Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência com cargos e salários, remuneração e benefícios; * Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados; * Excel Avançado e Power BI; * Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à remuneração; * Vivência com sistemas ERP e folha de pagamento, preferencialmente Protheus. Local de trabalho: Embu das Artes Horário: 08h às 17h30 \- segunda à sexta\-feira ( 100% presencial ) Benefícios: Assistência médica, assistência odontonlogica, Vale Alimentação, Restaurante no local, convênio farmácia, PRL , Vale transporte ou estacionamento gratuito. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
João Silva
Indeed · HR
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