Resumo da Vaga: Atuar na parametrização e validação de sistemas laboratoriais, análise de dados e suporte à gestão para garantir integridade e conformidade das informações. Principais Destaques: 1. Experiência com validação ou suporte a sistemas de saúde. 2. Graduação em Biomedicina, Farmácia, Biologia, TI ou áreas correlatas. 3. Profissional pleno a sênior com autonomia para parametrizações. **Objetivo do cargo** Atuar na parametrização e validação de sistemas, análise de dados e suporte à gestão, garantindo a integridade, disponibilidade e conformidade das informações laboratoriais. **Principais responsabilidades** * Realizar configurações de exames, valores de referência, máscaras de laudos e regras de repetição no sistema laboratorial. * Testar rigorosamente cada alteração em ambiente de homologação antes da virada para produção, documentando as mudanças conforme metodologia e normas de qualidade. * Realizar o levantamento e a extração de dados brutos para a criação de relatórios. * Identificar gargalos operacionais através da análise de dados e propor melhorias nos processos sistêmicos. * Atuar como nível 2 para dúvidas complexas sobre o fluxo do sistema que impactam a rotina técnica. * Realizar treinamentos de utilização do sistema. * Atuar como ponto focal de contato entre as áreas de TI, Comercial e Negócio. **Requisitos obrigatórios** **Formação:** Graduação completa em Biomedicina, Farmácia, Biologia, TI ou áreas correlatas. **Experiência:** Vivência prévia em rotina laboratorial com validação de sistemas ou suporte a sistemas de saúde. **Excel:** Nível intermediário/avançado. **Diferenciais** * Conhecimento em linguagem SQL para extração de dados. * Experiência com ferramentas de BI (preferencialmente Power BI). * Pós\-graduação em Gestão de Processos, Qualidade ou Informática em Saúde. **Competências comportamentais** * Atenção aos detalhes * Raciocínio lógico * Proatividade * Comunicação Assertiva **Senioridade esperada** Profissional pleno a sênior capaz de: * Possuir autonomia para realizar parametrizações críticas. * Tenha maturidade para validar processos sem supervisão constante. * Atuar como referência na utilização do treinamento. **Indicadores de desempenho sugeridos** * Cumprimento de prazo de entrega de demandas. * Conformidade dos registros de validação em auditorias internas de qualidade. * Redução de retrabalho operacional. * Redução de índices de retificação de laudo, atraso de exames e recoletas.
João Silva
Indeed · HR
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