Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Coordenador(a) de Enfermagem para liderar ações de cuidado, garantindo a qualidade da assistência e o desenvolvimento contínuo da equipe, em uma instituição acreditada. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver equipe de enfermagem, garantindo qualidade assistencial. 2. Planejar atividades, definir metas e distribuir tarefas para a equipe. 3. Monitorar indicadores de qualidade e satisfação, incentivando treinamentos. Estamos à procura de um(a) **Coordenador(a) de Enfermagem** para integrar nosso time e liderar as ações de cuidado, garantindo a qualidade da assistência e o desenvolvimento contínuo da equipe. Essa vaga pode ser a sua! **Responsabilidades:** Coordenar, acompanhar, desenvolver e orientar a equipe de enfermagem, garantindo a correta execução dos procedimentos assistenciais e o apoio às ações médicas. Planejar as atividades do setor, definir metas e distribuir tarefas, assegurando a qualidade da assistência, a humanização no atendimento e a eficácia dos cuidados de enfermagem prestados aos clientes/pacientes atendidos pela instituição, conhecimento em protocolos assistenciais, segurança do paciente e gestão de pessoas; Garantir a qualidade da assistência de enfermagem por meio da supervisão contínua, do monitoramento dos índices de satisfação/NPS e do acompanhamento dos indicadores de qualidade. Incentivar e acompanhar a participação da equipe em treinamentos institucionais e recomendados, contribuindo para a manutenção de condições favoráveis à prestação de uma assistência segura, eficaz e adequada, gerenciar recursos, materiais, insumos e equipamentos; Coordenar equipe de enfermagem através do dimensionamento e remanejamento de pessoal, da resolução de problemas diversos na equipe, aprovação de escalas de trabalho e férias, acompanhamento do desenvolvimento das equipes, supervisão de procedimentos técnicos em situações específicas; Disseminar a missão, visão e princípios da instituição sempre que oportuno nos espaços compartilhados com a equipe de enfermagem; acompanhar a evolução dos indicadores de saúde, tomando ações corretivas sempre que necessário, reporta\-se à gerência/diretoria de enfermagem, sendo referência técnica e estratégica para a equipe de supervisão. Esta posição atuará em uma instituição acreditada, comprometida com altos padrões de qualidade, segurança do paciente e melhoria contínua. **Requisitos Técnicos:** * Ensino superior completo em Enfermagem; * Coren ativo; * Pós graduação / Especialização em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins; * Experiência em prévia em cargos de liderança ou supervisão na área de enfermagem será um diferencial. **Local de trabalho:** Hospital Estadual de Francisco Morato Prof. Carlos da Silva Lacaz “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.” Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Totalpass * Refeitório no Local * Gympass * Vale\-alimentação * Seguro de Vida