Resumo da Vaga: Profissional de Recrutamento e Seleção responsável por conduzir processos end-to-end, atuar com alto volume de vagas operacionais e gerenciar indicadores. Principais Destaques: 1. Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end 2. Atuar com alto volume de vagas operacionais 3. Apoiar ações de employer branding e retenção de talentos Conduzir processos de recrutamento e seleção end\-to\-end (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e seleção). Atuar com alto volume de vagas operacionais (produção, manutenção, logística). Alinhar perfis com gestores e entender demandas específicas de cada área. Divulgar vagas em diferentes canais (portais de emprego, redes sociais, parcerias locais). Realizar entrevistas individuais e coletivas. Aplicar testes e avaliações comportamentais, quando necessário. Organizar e acompanhar processos admissionais (documentação, exames médicos, integração). Controlar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo inicial). Apoiar ações de employer branding e retenção de talentos. Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior
João Silva
Indeed · HR
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