Sales Development Representative (BH)

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por prospectar ativamente e qualificar leads de pequenas e médias empresas, gerando oportunidades para o time de Consultores Comerciais, sendo peça estratégica para acelerar o crescimento da base de clientes. Principais Destaques: 1. Atua como a porta de entrada do funil de vendas, estratégico para o crescimento. 2. Colabora com o Time Comercial para agendar reuniões qualificadas. 3. Busca prospecção ativa e comunicação persuasiva. Responsável por prospectar ativamente e qualificar leads de pequenas e médias empresas em São Paulo, gerando oportunidades para o time de Consultores Comerciais. Atua como a porta de entrada do funil de vendas da OOH Brasil, sendo peça estratégica para acelerar o crescimento da base de clientes. **Responsábilidades:** **1\.** Realizar contatos ativos diários (ligações, e\-mails, LinkedIn e outras ferramentas). **2\.** Mapear empresas de pequeno e médio porte em São Paulo com potencial de investimento em OOH. **3\.** Qualificar leads com base em critérios pré\-definidos (segmento, orçamento, objetivos de comunicação). **4\.** Alimentar e organizar CRM com todos os contatos e etapas da jornada. **5\.** Manter cadência de prospecção e follow\-ups consistentes. **6\.** Monitorar taxa de conversão de leads qualificados em reuniões agendadas. **7\.** Colaboração com o Time Comercial **8\.** Agendar reuniões qualificadas para Consultores e Supervisores Comerciais. **9\.** Garantir que cada lead entregue esteja dentro do perfil ideal de cliente. **10\.** Compartilhar insights de mercado, concorrência e feedback de prospects. **Habilidades Necessárias:** **1\.** Prospecção ativa (hunter mindset): disciplina para gerar alto volume de contatos diários. **2\.** Comunicação clara e persuasiva: apresentar benefícios do OOH de forma rápida e objetiva. **3\.** Gestão de cadência e CRM: organizar pipeline e manter consistência no funil de leads. **4\.** Escuta ativa: identificar dores e necessidades do cliente para qualificação. **5\.** Resiliência emocional: lidar com negativas mantendo entusiasmo e energia. **6\.** Aprendizado contínuo: capacidade de se adaptar e evoluir em argumentos de vendas. **7\.** Colaboração: integrar\-se com consultores comerciais, entregando leads qualificados. **Requisitos:** **1\.** Superior completo/cursando em Marketing; Administração; Publicidade Propaganda ou áreas correlatas;