Resumo da Vaga: Profissional de RH com foco em rotinas trabalhistas e folha de pagamento para empresa em crescimento, garantindo conformidade e apoio aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Construir resultados sólidos em um momento de crescimento 2. Atuar em equipe unida para alcançar metas concretas 3. Foco na legislação trabalhista e normas internas **Descrição da Vaga:** ---------------------- A IPEL esta em um momento de crescimento e busca pessoas que queiram construir resultados solidos junto com a gente. Aqui, cada decisao conta para manter a empresa no caminho certo e garantir que o nosso negocio continue saudavel e competitivo. Se voce e alguem que gosta de desafios, tem visao analitica e quer atuar em um time que trabalha unido para alcancar metas concretas, essa vaga e para voce! Vem com a gente fazer do papel a arte de promover saude! Objetivo da vaga: Realizar processos de admissao, incluindo conferencia documental, cadastro no sistema e geracao de contratos; Administrar beneficios (vale\-transporte, vale\-alimentacao, assistencia medica, entre outros), realizando inclusoes, exclusoes e ajustes mensais; Efetuar lancamento e conferencia de notas fiscais, garantindo conformidade com politicas internas e prazos; Apoiar nas rotinas de folha de pagamento e obrigacoes acessorias; Garantir o cumprimento da legislacao trabalhista e normas internas; Manter controles atualizados e participar de melhorias de processos da area. Atendimento aos colaboradores. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Experiência anterior em rotinas trabalhistas; Conhecimento em legislação trabalhista e encargos; Desejável vivência com sistemas de folha de pagamento Senior. **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Contábeis, Administração ou áreas correlatas. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Salário:** ------------ $3,565\.00 **Benefícios:** --------------- * Restaurante na empresa, com desconto de apenas 20% do valor da refeição; * Vale Alimentação através do cartão Pluxee no valor de R$ 500,00 (10% deste valor, descontado diretamente em folha de pagamento); * Seguro de Vida pago integralmente pela empresa, abrangendo a cobertura para cônjuge e filhos; * Vale Transporte \- com desconto de 6% sobre o salário base, limitando ao valor da carga; * Plano de Saúde (HAPVIDA): Disponível para adesão após o período de experiência com custo mensal de acordo com o plano escolhido e coparticipação. O plano também disponibiliza uma rede de clinicas odontológicas credenciadas que fornecem descontos em consultas e demais procedimentos; * Convênio com Farmácias: disponível para adesão após o período de experiência, o cartão pode ser utilizado em farmácias conveniadas, sem custo de mensalidade, somente será descontado o valor das compras realizadas no mês, diretamente em folha de pagamento. * PPLR: Programa de Participação nos Lucros e Resultados da empresa, com pagamentos semestrais. * Espaço para eventos: Local destinado aos colaboradores da IPEL que desejam realizar festas, reuniões, aniversários e demais comemorações. * Posto de Vendas: Mensalmente é disponibilizado uma listagem de produtos IPEL com descontos exclusivos para colaboradores. O valor limite de compras é de R$ 200,00 com desconto diretamente em folha de pagamento. * Diversos convênios educacionais com descontos exclusivos. **Local do Trabalho:** ---------------------- IPEL **Horário de Trabalho:** ------------------------ 8h às 17h48min
João Silva
Indeed · HR
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