Resumo da Vaga: Profissional de RH para atuar na rotina de admissão, demissão, benefícios, folha de pagamento e integração de funcionários. Principais Destaques: 1. Gestão completa de processos de RH, desde recrutamento a desligamento 2. Responsável por benefícios e folha de pagamento 3. Atuação na integração e acompanhamento de funcionários Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção da empresa Providenciar a compra e o pagamento dos benefícios Revisar lançamentos em Folha, das informações para descontos de benefícios Providenciar a documentação de PPP (Perfil Profissiográfigo Profissional) de acordo com as solicitações de funcionários Controlar o processo de empréstimo consignado efetuado por empregados com os bancos conveniados Efetuar a rotina admissional e demissional de empregados Preencher documentos de concessão de auxilio doença Efetuar o processo de férias da operação Participar, promover e acompanhar eventos promovidos pela empresa Controle e manutenção de documentos de funcionários Controle de ASOs admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional Executar o Programa de Integração de Novos Funcionários Realizar checagem em controle de ponto eletrônico Representar como preposto a empresa junto à Justiça do trabalho; Conhecer e aplicar as Políticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Plano de saúde * Plano odontológico * Vale alimentação * Vale refeição * Total Pass * Vale transporte
João Silva
Indeed · HR
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