320 Outro em Espírito Santo a partir de $7200.0+

Auxiliar Administrativo64844160832001120

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para integrar nossa equipe, com ênfase nas atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O profissional atuará como suporte nas rotinas diárias de uma de nossas unidades, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos. Valorizamos candidatos que sejam organizados, proativos e possuam boa comunicação, além de um interesse em trabalhar com pessoas.Principais responsabilidades: \- Apoiar nas rotinas administrativas do setor de RH e DP.\- Auxiliar nos processos de admissão e demissão, incluindo coleta de documentos, conferências e atualizações de dados.\- Realizar o lançamento e a conferência de ponto eletrônico.\- Oferecer suporte na elaboração e controle de benefícios, como VT, VR, plano de saúde e seguro de vida.\- Colaborar no controle de férias, afastamentos e na organização de documentações gerais.\- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e oferecendo apoio necessário.\- Organizar arquivos, pastas e documentos, tanto físicos quanto digitais.\- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas internas.\- Manter comunicação com a matriz e outros setores quando necessário.Se você possui perfil dinâmico e está disposto a contribuir para o sucesso da nossa equipe, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time! **Cargo:** Auxiliar Administrativo **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Serviços Administrativos **Carga\-horária:** **Número de vagas:** 1 **Benefícios:** Vale transporte Assistência medica e odontológica **Requisitos:** Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para integrar nossa equipe. Para esta posição, valorizamos a experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, que será considerada um diferencial importante. O candidato ideal deve possuir conhecimentos básicos em Pacote Office, especialmente em Excel e Word, para desempenhar suas atividades com eficiência. Além disso, buscamos um profissional organizado, com boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe. As responsabilidades do cargo incluem o suporte nas atividades administrativas diárias, como organização de documentos, atendimento a colaboradores e auxílio nas demandas de RH. Se você tem proatividade e deseja atuar em um ambiente dinâmico, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time! Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para integrar nossa equipe. Para esta posição, valorizamos a experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, que será considerada um diferencial importante. O candidato ideal deve possuir conhecimentos básicos em Pacote Office, especialmente em Excel e Word, para desempenhar suas atividades com eficiência. Além disso, buscamos um profissional organizado, com boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe. As responsabilidades do cargo incluem o suporte nas atividades administrativas diárias, como organização de documentos, atendimento a colaboradores e auxílio nas demandas de RH. Se você tem proatividade e deseja atuar em um ambiente dinâmico, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

Salário Negociável

Analista sênior business partner (hrbp) - cariacica/es64840680848258121

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Analista sênior business partner (hrbp) - cariacica/es

Descrição: * Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins; * Desejável domínio na língua inglesa; * Conhecimento generalista em subsistemas de RH (Remuneração, Folha, Relações Trabalhistas, DHO e R\&S) * Vivência com gestão de projetos, envolvendo em rotinas de Recursos Humanos; * Experiência em áreas corporativas e de Varejo será considerado um diferencial. * Suportar o atendimento a uma unidade de negócio com responsabilidade pela agenda de Recursos Humanos em todos os seus subsistemas: ciclo de metas e performance, apoio à comunicação interna, desenvolvimento de liderança, discussão de estrutura, movimentações internas, acompanhamento de KPIs de pessoas e desenho de plano de ação de engajamento; * Desenvolver e liderar projetos que apoiem a construção e transformação cultural da Nutrien disseminando os nossos valores junto aos clientes internos e acompanhando o clima organizacional; * Preparar, acompanhar e incentivar a liderança para a utilização eficaz das ferramentas de Recursos Humanos visando a contribuição no processo de gestão de pessoas; * Influenciar cliente interno e RH na busca de melhorias contínuas e soluções estratégicas voltada a pessoas; * Atuar com protagonismo, autonomia e liderança nas entregas de Recursos Humanos. 2512090203141854399

Rod. Paulo Nascimento, 50 - Cariacica Sede, Cariacica - ES, 29156-050, Brazil

Salário Negociável

Auxiliar de almoxaridado64723088287234122

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Auxiliar de almoxaridado

**Escolaridade:** Ensino Fundamental \- Completo **PCD:** Não **Contratação:** CLT **Benefícios:** Assistência Médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale\-transporte **Descrição:** Distribuidora de peças de produtos automotivos contrata profissional de almoxarifado. **Requisitos:** Ensino fundamental completo; Vivência com rotinas de estoque; **Atividades:** Expedição; separar e organizar as mercadorias presentes no estoque; recebimento; conferência e guarda de mercadoria, separação de mercadoria para transferência e organização de estoque. **Horário:** 9:00 ás 19:00 com intervalo de 1:12 (segunda a sexta) **Remuneração:** R$ 1997,00 \+ vale transporte \+ ajuda de custo \+ plano de saúde e odontológico \+ seguro de vida 2512070202191789860

Rod. Paulo Nascimento, 50 - Cariacica Sede, Cariacica - ES, 29156-050, Brazil

R$1,997/Mês

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Analista de Compras

Estamos em busca de um Analista de Compras para integrar nossa equipe. O profissional atuará no planejamento, execução e acompanhamento dos processos de aquisição de materiais, produtos e serviços essenciais para o funcionamento da empresa. Suas principais responsabilidades incluem a negociação com fornecedores, análise de indicadores de desempenho, controle de custos e garantia de abastecimento, sempre em conformidade com as necessidades das áreas internas e as diretrizes financeiras da organização. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação e negociação, capacidade analítica para interpretar dados e indicadores, além de um forte entendimento de mercado e das melhores práticas de compras. É essencial que o profissional esteja atualizado sobre tendências e inovações na área de suprimentos, visando sempre a otimização dos processos e a redução de despesas. Se você é proativo, orientado a resultados e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, não perca essa oportunidade! Venha contribuir para o nosso crescimento e desenvolvimento. **Cargo:** Analista de Compras **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Compras **Carga\-horária:** **Número de vagas:** 1 **Benefícios:** Vale transporte Assistência médica e odontológica **Requisitos: Escolaridade mínima:** Graduação \- Concluído \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** O Analista de Compras desempenha um papel fundamental na gestão eficiente da cadeia de suprimentos, sendo responsável por garantir a aquisição de produtos e serviços de forma estratégica e econômica. Para se destacar nesta função, é necessário ter um conjunto diversificado de conhecimentos e experiências. Em relação às experiências, é desejável que o candidato tenha atuado na área de compras ou suprimentos por pelo menos 3 anos, em setores que demandam um alto nível de organização e negociação. A vivência em negociações com fornecedores, análise de propostas comerciais e gestão de contratos é essencial. Experiência com a realização de pesquisas de mercado para identificar oportunidades de compras e desenvolvimento de relacionamentos estratégicos com fornecedores também são diferenciais importantes. No que diz respeito aos conhecimentos, a formação acadêmica em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas é preferencial. É fundamental ter conhecimento em ferramentas de gestão de compras e suprimentos, além de domínio em softwares de ERP e Excel para análise de dados e relatórios. Conhecimentos sobre legislação relacionada a compras e contratos, bem como habilidades em negociação e resolução de conflitos, também são muito valorizados. Além disso, o candidato deve ter um perfil analítico, com capacidade de trabalhar sob pressão e um forte senso de responsabilidade. Habilidades de comunicação são cruciais para interagir eficazmente com diferentes equipes e fornecedores. É desejável que o profissional tenha familiaridade com práticas de sustentabilidade e responsabilidade social na cadeia de suprimentos, uma vez que essas questões estão cada vez mais em evidência nas negociações. Por fim, um bom analista de compras deve ser proativo e ter uma visão estratégica que contribua para a redução de custos e melhoria contínua dos processos de compra. A capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico e a disposição para aprender e se desenvolver constantemente são características desejáveis para este cargo. **Escolaridade mínima:** Graduação \- Concluído \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** O Analista de Compras desempenha um papel fundamental na gestão eficiente da cadeia de suprimentos, sendo responsável por garantir a aquisição de produtos e serviços de forma estratégica e econômica. Para se destacar nesta função, é necessário ter um conjunto diversificado de conhecimentos e experiências. Em relação às experiências, é desejável que o candidato tenha atuado na área de compras ou suprimentos por pelo menos 3 anos, em setores que demandam um alto nível de organização e negociação. A vivência em negociações com fornecedores, análise de propostas comerciais e gestão de contratos é essencial. Experiência com a realização de pesquisas de mercado para identificar oportunidades de compras e desenvolvimento de relacionamentos estratégicos com fornecedores também são diferenciais importantes. No que diz respeito aos conhecimentos, a formação acadêmica em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas é preferencial. É fundamental ter conhecimento em ferramentas de gestão de compras e suprimentos, além de domínio em softwares de ERP e Excel para análise de dados e relatórios. Conhecimentos sobre legislação relacionada a compras e contratos, bem como habilidades em negociação e resolução de conflitos, também são muito valorizados. Além disso, o candidato deve ter um perfil analítico, com capacidade de trabalhar sob pressão e um forte senso de responsabilidade. Habilidades de comunicação são cruciais para interagir eficazmente com diferentes equipes e fornecedores. É desejável que o profissional tenha familiaridade com práticas de sustentabilidade e responsabilidade social na cadeia de suprimentos, uma vez que essas questões estão cada vez mais em evidência nas negociações. Por fim, um bom analista de compras deve ser proativo e ter uma visão estratégica que contribua para a redução de custos e melhoria contínua dos processos de compra. A capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico e a disposição para aprender e se desenvolver constantemente são características desejáveis para este cargo.

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

Salário Negociável

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Auxiliar de DP

O Auxiliar de Departamento Pessoal (DP) desempenhará um papel fundamental na área de administração comercial e vendas, contribuindo para o bom funcionamento dos processos de recursos humanos da empresa. Entre as principais atividades a serem realizadas, destacam\-se: 1\. \*\*Controle de Documentação\*\*: Organização e atualização dos documentos dos colaboradores, como contratos de trabalho, carteiras de trabalho e documentos pessoais, assegurando que todas as informações estejam em conformidade com a legislação vigente.2\. \*\*Registro de Ponto\*\*: Auxiliar no controle de ponto dos funcionários, garantindo que todas as entradas e saídas sejam registradas corretamente e atendam às políticas de horas extras e faltas.3\. \*\*Processamento de Folha de Pagamento\*\*: Colaborar com a execução da folha de pagamento, apurando dados como horas trabalhadas, faltas e descontos. O profissional deverá também fornecer informações necessárias para que os pagamentos sejam realizados pontualmente.4\. \*\*Benefícios\*\*: Apoiar na gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale\-transporte, vale\-alimentação e planos de saúde, realizando o encaminhamento de documentos e dando suporte na inclusão e exclusão de funcionários.5\. \*\*Recrutamento e Seleção\*\*: Auxiliar no processo de recrutamento, participando da triagem de currículos, agendamento de entrevistas e realização de entrevistas iniciais, quando necessário.6\. \*\*Atendimento ao Funcionário\*\*: Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e regulamentações internas.7\. \*\*Contribuições e Impostos\*\*: Colaborar na organização e envio de informações para a contabilidade, para que sejam realizados os lançamentos de contribuições e impostos relacionados à folha de pagamento.8\. \*\*Treinamentos e Integração\*\*: Assistir na organização de sessões de treinamento e integração de novos colaboradores, proporcionando uma recepção acolhedora e informativa.9\. \*\*Relatórios\*\*: Elaborar e manter atualizados relatórios sobre indicadores de departamento pessoal, como turnover, absenteísmo e outros dados relevantes para a gestão da equipe.10\. \*\*Suporte Geral\*\*: Executar demais atividades administrativas correlatas ao departamento pessoal que possam surgir, assegurando sempre a confidencialidade e a organização das informações.O candidato ideal para a vaga de Auxiliar de DP deve ter habilidades de comunicação, organização e um bom conhecimento em legislação trabalhista. A atuação no setor administrativo é crucial para o suporte eficiente às atividades comerciais e vendas da empresa, garantindo que a equipe esteja sempre alinhada e motivada. **Cargo:** Auxiliar de DP **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Administração Comercial/Vendas / Administração de Empresas **Carga\-horária:** **Número de vagas:** 1 **Benefícios:** Vale transporte Assistência medica Assistência odontológica **Requisitos: Escolaridade mínima:** Médio \- Concluído \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** O candidato deve ter noções básicas de legislação trabalhista, incluindo leis sobre contratação, demissão, férias, e benefícios, além de conhecimento sobre a elaboração de folha de pagamento e encargos sociais. É importante que o profissional tenha familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos e contas a pagar e receber, demonstrando organização e atenção aos detalhes. Habilidades em comunicação são essenciais, pois o auxiliar irá interagir com colaboradores, fornecedores e outros departamentos, proporcionando suporte na resolução de dúvidas e problemas relacionados a questões trabalhistas. Além disso, um bom entendimento sobre rotinas de admissão e demissão, registro de ponto, e controle de benefícios como vale transporte e alimentação é desejável. O candidato deve ser capaz de realizar atividades administrativas diversas, como organização de arquivos e documentação, além de auxiliar no controle de processos de recrutamento e seleção. É importante também que o profissional tenha habilidades em Excel e em outras ferramentas de escritório, permitindo a ele realizar análises básicas e relatórios de desempenho. A capacidade de trabalhar em equipe e a proatividade são características valorizadas, pois muitas vezes será necessário colaborar com outros setores para garantir a eficiência dos processos. **Escolaridade mínima:** Médio \- Concluído \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** O candidato deve ter noções básicas de legislação trabalhista, incluindo leis sobre contratação, demissão, férias, e benefícios, além de conhecimento sobre a elaboração de folha de pagamento e encargos sociais. É importante que o profissional tenha familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos e contas a pagar e receber, demonstrando organização e atenção aos detalhes. Habilidades em comunicação são essenciais, pois o auxiliar irá interagir com colaboradores, fornecedores e outros departamentos, proporcionando suporte na resolução de dúvidas e problemas relacionados a questões trabalhistas. Além disso, um bom entendimento sobre rotinas de admissão e demissão, registro de ponto, e controle de benefícios como vale transporte e alimentação é desejável. O candidato deve ser capaz de realizar atividades administrativas diversas, como organização de arquivos e documentação, além de auxiliar no controle de processos de recrutamento e seleção. É importante também que o profissional tenha habilidades em Excel e em outras ferramentas de escritório, permitindo a ele realizar análises básicas e relatórios de desempenho. A capacidade de trabalhar em equipe e a proatividade são características valorizadas, pois muitas vezes será necessário colaborar com outros setores para garantir a eficiência dos processos.

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

Salário Negociável

Assistente de Qualidade - Inspeção64703700799745125

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Assistente de Qualidade - Inspeção

**Inspetor de Qualidade** Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira. Se é você, adoraríamos conversar. **Principais Responsabilidades:** * Realizar inspeção visual de cargas; * Fotografar produtos; * Preencher documentos; * Executar testes de salinidade e apoiar a equipe nos testes de guindaste. **O que buscamos:** * Ensino Médio completo; * CNH categoria B (definitiva há mais de um ano); * Boa interpretação de texto. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorar seus negócios. Ao participar deste processo de recrutamento \& seleção, do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara: Estar em condições técnicas e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar, quando necessário, o trabalho remoto “home office”; O Bureau Veritas está em conformidade com a Constituição Federal brasileira (no inc. V do seu art. 5o.inc. XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13\.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com o Bureau Veritas, respeitando a Legislação supramencionada. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.500,00 \- R$1\.550,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

R$1,500-1,550/Mês

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Técnico em logística

Estamos em busca de um Técnico em Logística para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal realizará atividades essenciais para a eficiência do nosso setor logístico. As responsabilidades incluem:\- Realizar a conferência de mercadorias, garantindo que todos os itens estejam corretos e em conformidade com os pedidos.\- Efetuar a reposição de produtos no estoque, assegurando que todas as prateleiras estejam sempre abastecidas e organizadas, facilitando o acesso e a visualização dos itens.\- Realizar a contagem de estoque periódica, contribuindo para a precisão dos registros e evitando inconsistências.\- Auxiliar na organização do espaço físico, promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente.\- Colaborar com a equipe na entrega e recebimento de produtos, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma ágil e correta.\- Participar de inventários e outras atividades operacionais conforme necessário.Procuramos alguém que tenha boa comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. Se você tem experiência na área de logística e deseja crescer profissionalmente, essa é a oportunidade ideal! Venha fazer parte do nosso time e ajudar a otimizar nossos processos logísticos. Cargo: Técnico em logística Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Automobilística / Logística Carga\-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Vale alimentação Assistência medica e odontológica Vale transporte Bônus por assiduidade Requisitos: Escolaridade mínima: Técnico/Profissionalizante \- Concluído \- Obrigatório Informática: \- Pacote Office \- Básico \- Obrigatório Experiências e qualificações: Estamos em busca de um Técnico em Logística para se juntar à nossa equipe! Requisitos: * Ensino médio completo * Conhecimento básico em Excel * Disponibilidade imediata * Disposição para aprender e colaborar em um ambiente dinâmico Escolaridade mínima: Técnico/Profissionalizante \- Concluído \- Obrigatório Informática: \- Pacote Office \- Básico \- Obrigatório Experiências e qualificações: Estamos em busca de um Técnico em Logística para se juntar à nossa equipe! Requisitos: \- Ensino médio completo \- Conhecimento básico em Excel \- Disponibilidade imediata \- Disposição para aprender e colaborar em um ambiente dinâmico

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

Salário Negociável

Analista de desenvolvimento de gente64635397712899127

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Analista de desenvolvimento de gente

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento de programas de RH ou treinamento. * Conhecimento em metodologias de aprendizagem . * Habilidade de análise de dados para avaliar o impacto das iniciativas. * Excel intermediário e ferramentas de apresentação. * Boa comunicação escrita e verbal em português. Desejável: * Certificação em RH (RHBP ) é um diferencial. * Experiência com RP s Senior . * Conhecimento em análise de clima organizacional. * Habilidade em projetos de transformação digital de RH. * Experiência com canteiros de obras e obras pelo Brasil Benefícios: Ticket Alimentação, Plano de saúde, Alimentação na Empresa, Seguro de Vida em Grupo, Plano odontológico , Vale transporte, Transporte fretado Jornada de trabalho: 07:12 as 17:00hs Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Admistração,Ciências contábeis,Psiciologia,Recursos Humanos \- Completo 2511280202191454371

Rua General Aristides Guaraná, 103 - loja 12 - Centro, Aracruz - ES, 29190-050, Brazil

Salário Negociável

Analista de gente e gestão temporário (cobrir licença maternidade)64635397042561128

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Analista de gente e gestão temporário (cobrir licença maternidade)

Descrição: Sobre Nós A Marca Ambiental atua em parceria com as diversas empresas que fazem parte do seu Parque de Ecoindústrias para promover a solução completa e a reciclagem de diferentes tipologias de resíduos: orgânicos, da construção civil, pneus, óleo de cozinha pós consumo, plástico, vidro, além da geração de energia por meio do biogás. No Parque de Ecoindústrias da Marca Ambiental, os mais diversos resíduos ganham nova vida e, valorizados, voltam à cadeia produtiva de forma circular. ANALISTA DE GENTE E GESTÃO TEMPORÁRIO (COBRIR LICENÇA MATERNIDADE)DESCRIÇÃO DA VAGA Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e criar um ambiente organizacional cada vez melhor? Se sim, essa vaga pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Analista de RH para fortalecer nosso time e ajudar a construir uma cultura forte, acolhedora e eficiente. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em diversas frentes do setor, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e o bem\-estar dos nossos colaboradores RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES* Recrutamento e Seleção de candidatos; * Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados, utilizando diversas fontes, como redes sociais, sites de emprego, feiras de carreira e parcerias com instituições de ensino; * Triar currículos, identificando aqueles que atendem aos requisitos das vagas; * Conduzir entrevistas presenciais e online, avaliando as competências técnicas e comportamentais dos candidatos; * Aplicar testes de habilidades e avaliações, quando necessário, para complementar o processo de seleção; * Fornecer feedback aos candidatos, tanto os selecionados quanto os não selecionados, mantendo uma comunicação clara e respeitosa; * Realizar o processo de integração dos novos colaboradores, garantindo que tenham uma boa experiência de acolhimento na empresa; * Elaborar relatórios sobre o processo de recrutamento, analisando métricas como tempo de contratação, turnover, etc.; * Colaborar com os gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de contratação e os perfis desejados para as vagas; * Manter e atualizar um banco de talentos para futuras oportunidades, garantindo que a empresa tenha acesso a candidatos qualificados quando necessário; * Contribuir para a elaboração e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos, assegurando que estejam alinhados com a cultura organizacional. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES* Ensino Superior Completo em Psicologia ou Cursando. INFORMAÇÕES ADICIONAIS* Plano de Saúde * Plano odontológico * Seguro de Vida; * Cartão Alimentação R$309,00 * Alimentação na empresa (café da manhã e almoço) * Convênio com farmácia * Parceria com Instituição de ensino * Day\-off no mês do seu aniversário. 2511280202191893077

Rod. Paulo Nascimento, 50 - Cariacica Sede, Cariacica - ES, 29156-050, Brazil

Salário Negociável

Encarregado Operacional64622955837698129

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Encarregado Operacional

Experiência com transportes Liderança de equipe Gestão de pessoas Experiência em planilhas CNH AD (desejavel) Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-refeição * Vale\-transporte

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

R$2,500-3,500/Mês

Analista de Remuneração646229556643861210

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Analista de Remuneração

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Domínio avançado de Excel Experiência na elaboração de Plano de Cargos e Salários, Plano de Carreira e Programas de Desenvolvimento * Visão analítica, organização e capacidade de propor melhorias Benefícios: Ticket Alimentação, Plano de saúde, Alimentação na Empresa, Seguro de Vida em Grupo, Plano odontológico , Vale transporte Jornada de trabalho: 07h12 às 17h Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,administração,psicologia,recursoshumanos,rh \- Completo 2511270202401888430

Rua General Aristides Guaraná, 103 - loja 12 - Centro, Aracruz - ES, 29190-050, Brazil

Salário Negociável

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estagio dp

Local: Serra – ES Salário: R$ 1\.100,00 Horário: **Segunda a Sexta** Benefício: Vale\-transporte Tipo de vaga: Estágio Duração do contrato: 12 meses Pagamento: R$1\.100,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

R$1,100/Mês

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Auxiliar de Logística

**Responsabilidades e atribuições:** Movimentação de cargas;Carga e descarga;Embalagem de produtos para expedição;Inventário de estoque;Retrabalho de produtos;Demais atividades correlatas ao setor logístico **Cargo:** Auxiliar de Logística **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Logística **Carga\-horária:** 220 horas **Benefícios: Bônus:** Premiação anual (PLR de 2 salários atrelado a atingimento de metas); Day off de aniversário; Convênio com a Faculdade Multivix \- 8% a 10% de desconto na graduação, 15% na pós\-graduação; Convênio com CCAA (Inglês e Espanhol) \- 50% de desconto em mensalidade; Educação corporativa Gupy (cursos online com certificado) Parceria OnHappy (desconto em viagens) Desconto em nossos produtos na loja virtual; Aplicativo Namu (Saúde e bem\-estar). **Requisitos: Escolaridade mínima:** Médio \- Concluído \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** Com experiência na área de logística. **Escolaridade mínima:** Médio \- Concluído \- Obrigatório **Experiências e qualificações:** Com experiência na área de logística.

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

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Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção646005038200331213

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Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda à sexta, das 9h às 16h com 1h de almoço **Nível:** Internship **Regime de contratação:** Internship Acompanhar a entrega e conferência da documentação de admissão dos candidatos; Encaminhar candidatos aprovados para exame admissional pela plataforma Yube e acompanhar prazos e status; Enviar e\-mail de aviso de chegada do novo colaborador ao gestor responsável; Apoiar na elaboração e divulgação de vagas em portais, redes sociais e canais internos; Apoiar no hunting de profissionais em bancos de talentos e redes sociais; Contribuir para controle e padronização dos processos internos, mantendo planilhas e relatórios atualizados; Apoiar na melhoria contínua das rotinas de Recrutamento e Seleção, sugerindo otimizações e soluções operacionais. **Requisitos:** Estar cursando a partir do 4º período de Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas similares; Desejável ter alguma vivência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento do Pacote Office. **Benefícios:** Seguro de Vida, Vale\-alimentação, Vale\-transporte

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

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ESTÁGIO: SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO ou RECURSOS HUMANOS - CÕD: 2485646003146031371214

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ESTÁGIO: SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO ou RECURSOS HUMANOS - CÕD: 2485

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda á sexta, das 9h ás 16h com 1h de intervalo **Nível:** Internship **Regime de contratação:** Internship* Auxiliar na atualização de documentações internas: Colaboradores, SEMMA, VISA, e demais órgãos ambientais, * Auxiliar no controle de estoque: Reposição, organização, melhorias, Controle de equipamentos em uso e estoque, * Auxiliar na cotação de compras: Gerar FOR de compras, solicitações de cotação. **Requisitos:*** Residir nas proximidades da empresa * Bom relacionamento, * Ter habilidade de trabalhar em equipe * Organizado, * Proativo, * Dinâmico, * Pontual, * Conhecimento e habilidades no pacote office tradicional e online (Planilhas do Google), * Ser curioso, **Benefícios:** No benefit specified

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

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INSTRUTOR/EDUCADOR

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Segunda a Quinta de 7h30 às 17h30 e Sexta de 7h30 às 17h, com 2h almoço **Nível:** Professional **Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code Lecionar para adolescentes e jovens de vulnerabilidade \- treinando e capacitando para o mercado de trabalho. **Requisitos:** Formação Técnica em: Logística, Administração ou Áreas Industriais OU Formação Superior em: Administração, Ciências Contábeis, RH e Pedagogia Comunicativo (a), disposto (a) a aprender e pontual. **Benefícios:** Assistência médica, Seguro de Vida, Vale\-alimentação, Vale\-transporte

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

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Pessoa analista de projetos ii645858437511691216

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Pessoa analista de projetos ii

Descrição: Como requisito básico, você deve ter: * Ensino Superior Completo em Engenharia * Comunicação clara e assertiva. * Liderança colaborativa e capacidade de engajar equipes multidisciplinares. * Visão sistêmica e foco em resultados. Você se destaca se tiver: * Inglês Fluente Descrição Sumária: Profissional responsável por garantir a estruturação, planejamento, aprovação e controle de projetos industriais, com foco em excelência técnica, cumprimento de prazos e conformidade com os padrões internos e normas técnicas. A atuação está alinhada às diretrizes do CIPM (Ciclo de Implantação de Projetos e Manutenção). Descrição detalhada: * Elaborar e gerenciar a WBS (Work Breakdown Structure) Estrutura Analítica do Projeto. * Elaborar e gerenciar a CBS (Cost Breakdown Structure) Estrutura Analítica de Custos. * Controle e Monitoramento de Projetos * Utilizar ferramentas como: Quilt: gestão integrada de pacotes de trabalho, PSM (Project Status Meeting): condução de reuniões de status com foco em desempenho e riscos, PSR (Project Status Report): elaboração de relatórios estruturados de progresso físico e financeiro. * Realizar avaliação técnica e comercial de propostas de fornecedores, garantindo conformidade com: Padrões internos da empresa, Normas técnicas aplicáveis, apoio à Aprovação e Gestão de Projetos. * Apoiar o processo de aprovação de projetos, fornecendo: Dados estruturados, Relatórios gerenciais de acompanhamento. e Planejamento e Definição de Diretrizes. * Contribuir na definição de escopo, cronograma, orçamento e indicadores de desempenho. * Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares para assegurar o alinhamento entre planejamento e execução. 2511240202461450448

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

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Pessoa analista de planejamento ii645858437675541217

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Pessoa analista de planejamento ii

Descrição: Como requisito básico, você deve ter: * Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. * Comunicação clara e assertiva. * Organização e atenção aos detalhes. * Visão sistêmica e foco em resultados. * Capacidade de negociação e resolução de problemas. * Adaptabilidade frente a mudanças de escopo e prioridades. * Proatividade e tomada de decisão baseada em dados. * Comprometimento com segurança, sustentabilidade e qualidade. Você se destaca se tiver: * Certificações em gestão de projetos (PMP, AWP Practitioner, etc.). * Vivência em projetos industriais de grande porte. * Experiência com análise de propostas técnicas e comerciais. * Desejável experiência com Quilt e sistemas de gestão integrados. Descrição sumária: Este profissional será responsável por estruturar, acompanhar e garantir a execução eficiente das aprovações de projetos, atuando de forma estratégica em todas as fases. Descrição detalhada: Desenvolver e gerenciar WBS (Work Breakdown Structure) e CBS (Cost Breakdown Structure) para projetos multidisciplinares. Aplicar metodologias como AWP (Advanced Work Packaging) para integração entre engenharia, suprimentos e execução. Utilizar ferramentas de controle como Quilt, PSM e PSR para monitoramento de progresso. Realizar análise técnica e comercial de propostas de fornecedores, garantindo aderência aos padrões internos e normas técnicas. Apoiar o processo de aprovação de projetos, fornecendo dados e relatórios estruturados para tomada de decisão. Identificar riscos e propor ações corretivas/preventivas para garantir o cumprimento de prazos e escopo. 2511240202461089464

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

Salário Negociável

Repositor - Portal de Jacaraípe - Sem experiência645857774752011218

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Repositor - Portal de Jacaraípe - Sem experiência

Empresa de Recrutamento e Seleção admite Repositor em Serra (Portal de Jacaraípe). **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. **O que você fará na função?:** Abastecer prateleiras, ilhas e expositores com produtos. Garantir que os artigos estejam organizados e visíveis para os clientes. Confirmar se os preços estão corretos e atualizados. Colocar etiquetas promocionais e sinalizações, quando necessário. Verificar níveis de stock nas prateleiras e armazém. Comunicar faltas ou produtos próximos do fim da validade. Manter as secções organizadas e limpas. Retirar produtos danificados, fora do prazo ou mal embalados. Ajudar clientes a encontrar produtos. Prestar um atendimento educado e prestável, quando solicitado. Ajudar na descarga e conferência de produtos recebidos. Levar mercadorias ao armazém e organizar, conforme categorias. Se você já atuou nas funções de Estoquista, Assistente de Estoque, Operador de Caixa ou Auxiliar de Vendas, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * ✔ Adicional Assiduidade * ✔ Plano Médico * ✔ Plano Odontológico * ✔ Seguro de Vida * ✔ Day Off Aniversário **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sábado. Das 13:00 às 21:20\. Com 1 hora de intervalo. Domingo, das 06:40 às 13:20\. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Serra / ES* ***Prazo para inscrição:*** *13/12/2025* ***Data de início prevista*** *21/12/2025* ***JobId.:*** *29381131407* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* ***\#TrabalheJá****\#Repositor \#Estoquista \#AssistenteDeEstoque \#OperadorDeCaixa \#AuxiliarDeVendas \#AtendenteDeLoja*

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

Salário Negociável

Oportunidade para pessoas com deficiência - es/ba645755712738591219

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Oportunidade para pessoas com deficiência - es/ba

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Comunicativo \- Habilidade de expressar ideias claramente * Trabalho em equipe \- Colaboração com diferentes áreas * Disponibilidade presencial \- Estar em sede em Cariacica durante horário comercial * Aprendizado contínuo \- Interesse em se desenvolver profissionalmente * Acessibilidade \- Conhecimento de recursos de inclusão e acessibilidade Desejável: * Experiência em recrutamento \- Conhecimento de processos seletivos * Conhecimento em legislação de inclusão \- Entendimento das normas brasileiras * Habilidade em avaliação de perfil \- Uso de ferramentas de psicometria * Domínio de ferramentas digitais \- Familiaridade com plataformas de RH e banco de dados * Boa comunicação escrita e verbal \- Clareza na documentação e nas interações Responsabilidades e atribuições: * Identificar talentos com deficiência \- Realizar triagem e avaliação de perfis * Mapear oportunidades internas \- Propor vagas e trajetórias de carreira * Participar de processos seletivos \- Conduzir entrevistas e avaliações práticas * Elaborar relatórios mensais \- Documentar progresso e insights * Colaborar com equipes de RH e gestão \- Alinhar estratégias de inclusão Jornada de trabalho: Comercial Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento 2511230202461765461

Rod. Paulo Nascimento, 50 - Cariacica Sede, Cariacica - ES, 29156-050, Brazil

Salário Negociável

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Mecânico Junior

**REQUISITOS:** * Desejável Ensino Médio completo; * Conhecimentos básicos em mecânica de máquinas, veículos e equipamentos; * Aptidão para auxiliar mecânicos em manutenções preventivas e corretivas; * Noções de organização de estoque e conservação de ferramentas; * Carteira de Habilitação: Categoria B. **PERFIL:** * Comunicação clara e eficaz, comprometimento, responsabilidade, adaptabilidade e resiliência. **PRINCIPAIS ATIVIDADES:** * Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos móveis industriais, máquinas de limpeza e veículos, conforme o plano de manutenção vigente; Cumprir com os procedimentos de segurança, meio ambiente e qualidade; Realizar o atendimento externo no cliente, executando atividades e procedimentos específicos que exigem sólido conhecimento técnico, tomando decisões validadas por um superior. **BENEFÍCIOS:** * Auxílio combustível ou vale transporte; * Vale alimentação por dia trabalhado; * Prêmio na área Técnica; * Prêmio Assiduidade; * Plano de carreira. **VAGAS:** 01 Envie o seu currículo com o assunto: **MECÂNICO JÚNIOR** Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.518,00 \- R$2\.844,16 por mês

Rod. Paulo Nascimento, 50 - Cariacica Sede, Cariacica - ES, 29156-050, Brazil

R$1,518-2,844/Mês

Analista de Recursos Humanos643235061744651221

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Analista de Recursos Humanos

**Descrição:** Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista em Gestão de Pessoas. Esse(a) profissional será responsável por apoiar e implementar iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, promovam o engajamento e contribuam para o crescimento sustentável da empresa. Buscamos uma pessoa proativa, analítica e apaixonada por desenvolvimento humano, que goste de construir junto. **Principais atividades:** Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores; Planejar, aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação junto às lideranças; Gerir e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação, treinamentos, etc.); Estruturar e aplicar programas de avaliação de desempenho e acompanhamento de metas; Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento, de acordo com o plano anual de capacitação; Desenvolver e coordenar campanhas de endomarketing e comunicação interna, estimulando o engajamento e o senso de pertencimento; Apoiar na estruturação e revisão de políticas, processos e práticas de RH; Colaborar com o setor de Departamento Pessoal em rotinas administrativas; Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando em temas de gestão de pessoas, cultura e desempenho. **Requisitos:** Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência generalista em RH, com vivência nas frentes de R\&S, T\&D, clima, desempenho e endomarketing; Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e plataformas de treinamento; Boa capacidade analítica e habilidade com indicadores e relatórios de RH; Excelente comunicação oral e escrita, com perfil colaborativo e criativo. **Benefícios:** Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão de benefícios IFood; Plano de Saúde e Seguro de Vida; Vale Transporte; Parcerias Colab\+ com TotalPass, Avus e Starbem. 2510260202221652785

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

Salário Negociável

Atendente de drogaria - sem experiência dp filial cariacica (1)645472184865291222

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Atendente de drogaria - sem experiência dp filial cariacica (1)

Descrição: Como é o ambiente de trabalho? Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias! Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor diariamente, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes, valorizando as diferenças e tendo o respeito como o nosso princípio ativo. Está na cara que só falta uma coisa para esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente? Agora, além de nosso cliente, você pode ser Atendente de Loja no nosso time, fazendo parte do dia a dia de muitas pessoas e nos ajudando a escrever novos capítulos dessa nossa história! O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy\-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt\_BR?s\=1726164242778 Responsabilidades da Oportunidade Queremos construir um time cada vez mais diverso e inclusivo! Por isso, essa oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência. Se você se identifica com os desafios e requisitos abaixo, queremos te conhecer! Quais serão os seus desafios por aqui? * Atender o público com empatia, agilidade e cordialidade; * Demonstrar e apresentar produtos, contribuindo para uma experiência de compra encantadora; * Realizar a reposição de mercadorias, mantendo a loja sempre abastecida; * Garantir a organização e limpeza da loja; * Atuar no fechamento de caixa; * Apoiar nas demais atividades do dia a dia da loja e do time de vendas. Requisitos Quer fazer parte do nosso time? Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente e que tenham vontade de fazer a diferença todos os dias! Veja o que valorizamos por aqui: Requisitos: * Ter 18 anos ou mais; * Ensino médio completo. O que esperamos de você: * Espírito colaborativo, boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe; * Foco no cliente: entender sua jornada e buscar soluções que proporcionem uma experiência única e personalizada; * Proatividade, iniciativa e praticidade para lidar com os desafios do dia a dia. Não é necessário ter experiência! Valorizamos sua vontade de aprender e crescer com a gente. 2511190202461781428

Rod. Paulo Nascimento, 50 - Cariacica Sede, Cariacica - ES, 29156-050, Brazil

Salário Negociável

Estágio Departamento Pessoal645286825438731223

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Estágio Departamento Pessoal

Salário:1\.100,00 Vale transporte. Segunda a sexta 09:00 ás 16:00 Tipo de vaga: Estágio Duração do contrato: 12 meses Pagamento: R$1\.100,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

R$1,100/Mês

Pessoa Operadora de Empilhadeira645277771238411224

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Pessoa Operadora de Empilhadeira

"Envolve a realização de tarefas operacionais, incluindo atividades manuais, e a qualquer administração ou papelada relacionada. Pode ser focado em uma área específica da operação. Os níveis de liderança ou sênior dessas posições podem: * Lidar com problemas escalados ou mais complexos * Coordenar as atividades da equipe ou do pessoal contratado da agência * Apoiar as atividades do supervisor ou gerente Apoiar o desenho, revisão e implementação de processos e procedimentos **Vaga: Pessoa Operador****a de Empilhadeira** **Localidade: SeERRA/ES** **Horário: 08:00 as 18:00h** Você já pensou em fazer parte de uma empresa que conecta pessoas e oportunidades ao redor do mundo? Se você busca uma carreira em um ambiente que valoriza as pessoas, promove a diversidade e inclusão, e preza pela segurança, ética e excelência no atendimento ao cliente, venha ser parte da FedEx, líder global em logística e transporte expresso. **Sobre a FedEx** A FedEx Express é a maior empresa de transporte expresso do mundo, oferecendo uma ampla gama de serviços de entrega para mais de 220 países e territórios. No Brasil, temos a maior infraestrutura de transporte aéreo e rodoviário, conectando mais de 5\.300 localidades e oferecendo soluções logísticas que atendem a todas as regiões do país. Na FedEx, acreditamos na igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados, independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo ou orientação sexual, serão considerados em nossos processos seletivos. **Benefícios Oferecidos** Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale\-transporte Vale Refeição ou Ticket Refeição (a depender da filial) Cesta básica (a depender da filial) Auxílio educação Descontos em Serviços FedEx Descontos em viagens aéreas Desconto em hotéis e aluguel de carros Telemedicina (sem custo para funcionários e seus dependentes) Programa de acompanhamento para gestantes (sem custo para funcionários ou seus dependentes). **Requisitos obrigatórios:** * Ensino Fundamental Completo; * **Certificado do Curso de Operador de Empilhadeira,** de acordo com a NR 11 \- TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS, realizado em instituição credenciada pelo Ministério Público do Trabalho em Emprego (MTE); * **Não é** **obrigatório possuir CNH B;** * Disponibilidade de horários; * Bom relacionamento interpessoal e comportamento. **Principais responsabilidades:** * Movimentar cargas com empilhadeira; * Organizar a carga interpretando a simbologia das embalagens, identificando as características da carga para transporte e armazenamento e separando a carga não\-conforme; * Realizar verticalização de racks de mercadorias inutilizadas; * Realizar armazenamento, ressuprimento e separação (cargas pesadas operadas por empilhadeiras); * Realizar manutenção primária na empilhadeira (limpeza e conservação) * Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. **Como se candidatar à vaga:** Anexar o currículo ao final da candidatura. **A FedEx acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos seletivos.** **Equipe de Recrutamento e Seleção** **FedEx Brasil** FedEx is widely acknowledged as a world\-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies. FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include: * 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th) * 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th) * 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity” * 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th) * 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years * 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible * 2021 FedEx Chile was re\-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions. * 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

Salário Negociável

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Técnico em Manutenção

**REQUISITOS:** * Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Automotiva, Máquinas e Equipamentos ou áreas correlatas; * Leitura e interpretação de manuais técnicos, esquemas elétricos e hidráulicos; * Diagnóstico de falhas e execução de reparos em campo (interno e externo ao cliente); * Conhecimentos em ferramentas, instrumentos de medição e equipamentos de manutenção; * Planejamento e execução de planos de manutenção; * Carteira de Habilitação: Categoria B. **PERFIL:** * Comunicação clara e eficaz, comprometimento, responsabilidade, adaptabilidade e resiliência. **PRINCIPAIS ATIVIDADES:** * Executar Manutenção preventiva conforme plano estabelecido, além de diagnósticos e reparos corretivos em equipamentos móveis industriais, máquinas de limpeza e veículos, Realizar substituição de peças, ajustes e calibração conforme especificações técnicas, Atendimentos diretamente nas instalações dos clientes, registrando e reportando os serviços com clareza, Acompanhar cronogramas de manutenção, sugerindo melhorias em processos e equipamentos, e tomadas de decisões técnicas para garantir a operação segura e contínua dos sistemas. **BENEFÍCIOS:** * Vale combustível ou vale transporte; * Vale alimentação. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.518,00 \- R$2\.844,16 por mês

Rod. Paulo Nascimento, 50 - Cariacica Sede, Cariacica - ES, 29156-050, Brazil

R$1,518-2,844/Mês

Pessoa coordenadora de obras645277426842911226

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Pessoa coordenadora de obras

Descrição: Como requisito básico, você deve ter: * Ensino superior completo em Engenharia Civil / Mecânica / Gestão de Construção ou áreas afins. * Possuir pelo menos 10 anos de experiência em gestão de construção em setores de grande porte (por exemplo, infraestrutura, manufatura, energia), incluindo funções em canteiro de obras. * Experiência comprovada em revisão e suporte a atividades de construção em projetos de grande escala (acima de US$ 200 milhões), incluindo avaliação e mitigação de riscos. * Sólida experiência em segurança na construção, garantia da qualidade e gestão de empreiteiras. * Fluência em inglês. Você se destaca se tiver: * Experiência com as metodologias AWP (Advanced Work Packaging) e LPS (Last Planner System). * Experiência anterior em consultoria, treinamento ou avaliação de projetos é um diferencial. Descrição sumária: Garantir o funcionamento e as entregas das obras de Engenharia do contrato sob sua responsabilidade, acompanhando prazos, custos e qualidade, dando suporte na gestão dos contratos de terceiros em consonância com o planejamento estabelecido, visando o atendimento aos objetivos e metas negociados com o cliente e dentro das premissas estratégicas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Descrição detalhada: * Sólida experiência em segurança na construção, garantia da qualidade e gestão de empreiteiras. * Garantir o desenvolvimento de projetos viáveis, observando critérios técnicos, ambientais, legais e de conformidade, bem como atender aos objetivos organizacionais, dentro dos prazos previstos, custos e de acordo com as premissas estratégicas contratadas pelo cliente. * Assegurar o cumprimento das normas de engenharia e das melhores práticas na gestão e implementação de projetos, seja pelos profissionais internos seja pela adequação técnica dos fornecedores ou prestadores de serviços dos contratos em curso. * Acompanhar a evolução dos projetos de engenharia nos aspectos técnico, cumprimento de prazos e qualidade da entrega, bem como as entregas contratadas junto a empresas externas, através do acompanhamento rigoroso e da aplicação de regras de governança dos projetos, assegurando a sua compatibilização com os contratos aprovados. * Estabelecer interface com o responsável pela implementação e garantir hand over (entrega final) adequado através do alinhamento de premissas e recebimento dos sign off s (documento de liberação). * Definir indicadores de performance para os projetos sob sua responsabilidade, acompanhar os resultados, propor e aplicar ações corretivas quando necessário, visando o cumprimento das metas definidas. * Garantir as correções de as built identificadas pela área de implantação, a fim de garantir a fidelidade dos projetos ao realmente executado. * Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados. * Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, alinhando com o gestor imediato para aplicação. * Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos estabelecidos. * Avaliar a performance dos empregados e candidatos, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando à sustentabilidade, a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais. * Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa. * Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação dos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas. * Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas. * Direcionar as atividades necessárias para a maturidade dos projetos, visando compor portfólio de projetos do ano seguinte. * Atuar conforme orientações do gestor do contrato / equipe suporte para garantir a homogeneização dos processos. 2511140202461868033

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

Salário Negociável

Coordenador Comercial (Segmento de Educação)645270735699231227

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Coordenador Comercial (Segmento de Educação)

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Comercial (Necessário disponibilidade/flexibilidade de horário) **Nível:** Professional **Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code * Coordenar equipe de vendedores internos * Gerenciar sistema de vendas e leads * Controlar premiação * Criar planos de ação de vendas, visando o atingimento de metas e premiações * Propor novas estratégias comerciais * Realizar outras atividades relacionadas ao cargo **Requisitos:** **Requisitos Básicos:** Graduando em Administração, Gestão Comercial, Marketing \& Vendas ou cursos afins. Conhecimentos em informática (incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, planilhas e tabelas). Experiência com vendas e coordenação de equipes. Disponibilidade/Flexibilidade de horários. Perfil Comercial. **Competências Necessárias**: Foco em resultados, desenvoltura e habilidades de comunicação, proatividade, iniciativa, capacidade de negociação e persuasão, capacidade de planejamento e comprometimento com o que se propõe a fazer.. **Remuneração**: Salário Fixo (R$ 1\.518,00\) \+ Comissão (Média de R$ 4\.000,00 podendo chegar a R$ 9\.000,00 por alcance de resultados) \+ Premiação por Vendas \+ Seguro de Vida \+ Celular Corporativo \+ Vale Transporte **Benefícios:** Celular corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale\-transporte

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

R$1,518-9,000/Mês

Promotor de Vendas Internas645261889690891228

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Promotor de Vendas Internas

PROMOTOR DE VENDAS INTERNAS \- CREDSYSTEM O Promotor de Vendas será responsável por realizar a venda dos cartões da CredSystem dentro das redes de supermercados parceiras. **Nós oferecemos:** * Oportunidades de crescimento profissional; * Remuneração variável agressiva; * VT R$16,00 ao dia pago em dinheiro; * VR R$21,28 ao dia pago em dinheiro; * Gympass (Wellhub); * Convênio médico (UNIMED Nacional) opcional; * Convênio odontológico (Bradesco) opcional; * Parceria com universidades; * Auxílio Creche. Se você se identificou com a proposta acima, estamos ansiosos para receber sua candidatura. Por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de Recrutamento e Seleção: (11\) 93903\-0774 \- colocar no assunto "PROMOTOR DE VENDAS/SERRA" Aguardamos sua resposta. Equipe de Recrutamento e Seleção, Almaviva Experience. **Escolaridade Mínima:** Ensino Fundamental (1º grau)

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

R$16/Hora

Estágio - setor gente e gestão645261873749791229

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Estágio - setor gente e gestão

Descrição: * Cursando Administração, Gestão de RH, Engenharia de Produção e afins; * Disponibilidade para a jornada de 08h30 às 15h30; * Conhecimento em pacote Office. * Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e indicadores da área de Gente e Gestão; * Auxiliar no controle de descrições de cargos e movimentações internas; * Auxiliar no lançamento e controle de documentações do setor; * Dar suporte na gestão e monitoramento do processo de avaliação de experiência; * Apoiar a execução dos ciclos dos Programas da Empresa (Campanhas, PPR, AVD, etc); * Apoiar no processo de onboarding de novos colaboradores; * Entre outras atividades correlatas. 251112020218693431

Pr. Barbosa Leão, 42 - Serra Centro, Serra - ES, 29176-050, Brazil

Salário Negociável