Descrição
Resumo da Vaga:
Apoiar a área de Recursos Humanos na execução dos processos de gestão de pessoas, garantindo fluidez operacional e uma experiência positiva aos colaboradores.
Principais Destaques:
1. Suporte essencial nos processos de Recrutamento e Seleção.
2. Apoio ao Desenvolvimento Organizacional e ações de clima.
3. Atendimento direto aos colaboradores e esclarecimento de dúvidas.
Apoiar a área de Recursos Humanos na execução dos processos de gestão de pessoas, assegurando a fluidez das rotinas operacionais, a confiabilidade das informações e uma experiência positiva aos colaboradores, em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.
**1\. Suporte aos Processos de Recrutamento e Seleção**
* Divulgar vagas em diversos canais (sites, redes sociais, parceiros).
Participar de eventos externos de captação de candidatos (feiras, sines, etc)
* Triar currículos conforme requisitos definidos no perfil da vaga.
* Agendar entrevistas e aplicar testes quando necessário.
Realizar seleção para cargos operacionais (entrevistas).
* Dar suporte na integração de novos colaboradores (onboarding)\-futuro.
2\. Desenvolvimento Organizacional (suporte)
* Organizar treinamentos: convocação, controle de presença, certificados.
* Apoiar ações internas de clima e engajamento.
* Atuar na aplicação de avaliações de desempenho, quando aplicável.
3\. Atendimento aos Colaboradores
* Prestar esclarecimentos sobre rotinas de RH e políticas internas.
* Realizar atendimento presencial, telefônico ou digital para dúvidas diversas.
* Manter postura ética, cordial e sigilosa em relação a informações sensíveis.
4\. Relatórios e Indicadores
* Gerar relatórios simples da área.
* Atualizar planilhas de acompanhamento.
* Manusear portal de vagas SOLIDES.
* Prestar suporte e auxílio as demais rotinas de RH.
Tempo Integral
Presencial
Fundão,Espirito Santo
