Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para atuar com apuração e desenvolvimento de políticas de remuneração variável, aprimorando modelos analíticos e apoiando na construção de estratégias.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica com impacto direto nos resultados comerciais
2. Desenvolvimento e aprimoramento de modelos analíticos em Excel avançado
3. Apoio a lideranças na construção de estratégias de remuneração
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** De segunda à sexta, das 8h às 18h
**Nível:** Profissional
**Regime de contratação:** Efetivo – CLT
Curte trabalhar com números, estratégia e impacto direto nos resultados comerciais? Essa vaga é pra você!
* Apurar a remuneração variável das equipes comerciais com base em indicadores de performance;
* Desenvolver políticas de remuneração variável;
* Desenvolver e aprimorar modelos e relatórios analíticos em excel avançado, garantindo agilidade e precisão nos dados;
* Apoiar os diretores e heads na construção de estratégias de remuneração.
**Requisitos:**
* Formação completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, RH/Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas;
* Excel avançado (imprescindível): domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e construção de dashboards;
* Visão analítica, com capacidade de interpretar dados e gerar insights de melhoria;
* Organização, atenção a detalhes e boa comunicação para relacionamento direto com lideranças comerciais.
**Benefícios:**
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Benefícios internos, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale\-alimentação, Vale\-transporte
Tempo Integral
Presencial
Serra,Espirito Santo
