Resumo da Vaga: O Coordenador de Desenvolvimento Humano é responsável por coordenar os processos de RH em sua regional, implementando ações estratégicas para atração e retenção de talentos. Principais Destaques: 1. Coordenar processos de RH e garantir diretrizes estratégicas. 2. Implementar ações estratégicas para atração e retenção de talentos. 3. Apoiar lideranças e colaboradores no desenvolvimento e engajamento do time. O Coordenador de Desenvolvimento Humano é responsável por coordenar os processos de RH em sua regional, assegurando o cumprimento das diretrizes estratégicas conforme as políticas e procedimentos operacionais estabelecidos, visando o alcance eficiente dos resultados. Venha fazer parte desse time essencialmente FEITO DE GENTE! **Responsabilidades e atribuições** Atividades desse cargo: * Implementar ações estratégicas para atração e retenção de talentos no Inec, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais e atendendo às demandas específicas. Realizar diagnósticos detalhados de problemas e desenvolver planos de ação eficazes, aplicando uma análise profunda e crítica para solucionar questões relacionadas à atratividade, processos seletivos e experiência do candidato. * Desenvolver parcerias estratégicas, estabelecendo conexões com diversas áreas e interfaces internas/externas que agreguem valor ao Inec, impulsionando a atração de talentos qualificados. * Conduzir e participar ativamente em projetos de RH, contribuindo com a estratégia do Inec em relação à gestão de pessoas. * Apoiar as lideranças e os colaboradores no desenvolvimento e engajamento do time. * Atuar frente as demandas pontuais do Inec, e, direcionar, quando necessário, para resolução junto as áreas especialistas. * Assegurar a correta implementação das estratégias de gente e gestão, garantindo que os processos e programas da área de DH sejam aplicados de forma eficaz. * Coordenar os processos e rotinas de pessoal e gestão de benefícios. * Fazer gestão dos programas de capacitação da sua área de atuação. * Realizar tratamento de dados e elaboração de relatórios gerenciais. **Requisitos e qualificações** Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Disponibilidade para Viagens Intermunicipais. Conhecimentos necessários: Experiência nos Subsistemas de RH; Experiência em Gestão de Equipes; Pacote Office \- Nível Intermediário (Word, Excel e Power Point); Valorizamos se você também: Possuir Pós\-graduação ou MBA em Recursos Humanos. **Informações adicionais** **Salário Base:** R$ 4\.338,63; **Gratificação por Porte de Mercado:** R$ 1\.865,00 **Modelo de trabalho:** Presencial **Horário de Trabalho:** Segunda a Sexta (08h às 17h) **LOCAL**: Escritório Regional Vitória da Conquista \- BA **Benefícios de trabalhar no INEC:** Programa de desenvolvimento e capacitação; Plano médico e odontológico; Programa de saúde emocional; Previdência Privada; Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: **R$ 1\.496,46;** Wellhub; Reembolso Creche; Seguro de vida. DH Seleção Desenvolvimento Humano \- INEC SEDE E\-mail: dhselecao@inec.org.br Faça sua inscrição e participe do nosso processo seletivo. \#INECFEITODEGENTE Fundado em 1993, o Instituto Nordeste Cidadania (Inec) é uma Organização de Sociedade Civil (OSC) que tem como foco principal o desenvolvimento sustentável de comunidades na região Nordeste do Brasil. Em 2003, a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) possibilitou ao Inec a celebração de parceria com o Banco do Nordeste com vistas à operacionalização de programas de microfinanças. A partir de então, o Inec soma 20 anos de experiência em microcrédito, tendo sido responsável pela operacionalização do Crediamigo, entre os anos de 2003 e 2022, e do Agroamigo, desde 2005 até os dias de hoje. Em 2021, a ONG internacional Water.Org se juntou ao Inec e ao BNB para facilitar o acesso a soluções hídricas através do microcrédito. Em 2022, o Agroamigo alcançou 1\.410\.064 clientes ativos espalhados em 2\.074 municípios no semiárido brasileiro. Além da atuação em microfinanças, o Inec investe em ações socioambientais, atendendo crianças, jovens e adultos por meio de projetos que contribuem de forma significativa com o desenvolvimento sustentável baseado na geração de renda e no protagonismo social, de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Atualmente, são mais de dois mil colaboradores em atividade em todos os estados do Nordeste e nos nortes de Minas Gerais e do Espírito Santo. Faça parte desse time \#feitodegente e traga seu talento para o Inec!