PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL

Descrição

**RIO CLARO PNEUS \- PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL** A Rio Claro Pneus é uma empresa referência no segmento de comercialização e serviços de pneus. Nossa missão é oferecer serviços eficientes e confiáveis aos nossos clientes, garantindo agilidade e segurança em todas as entregas. Nosso compromisso com a qualidade e excelência faz da Rio Claro Pneus uma referência no setor, contando com uma equipe qualificada e motivada a sempre oferecer o melhor atendimento. Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte do nosso time, envie seu currículo agora! Estamos em busca de uma Psicóloga Organizacional para integrar nosso time. Procuramos uma profissional responsável, estratégica e comprometida com o desenvolvimento humano e organizacional, treinamentos, acompanhamento de colaboradores e fortalecimento do clima organizacional. Se você possui boa comunicação, perfil analítico e paixão por gestão de pessoas, essa oportunidade é para você! **DIFERENCIAIS** Ø CNH A ou B Ø Veículo próprio (Diferencial) Ø Experiência prévia na função Ø Boa comunicação, pontualidade e organização. Ø Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, se necessário. **DESCRIÇÃO DA VAGA** Ø Remuneração (R$ 3\.500,00\) Ø Contrato PJ Ø Presencial Ø Day off Ø Ambiente de atuação colaborativo e dinâmico **RESPONSABILIDADES** Ø Atuar no atendimento às exigências da NR\-1, com foco na identificação, prevenção e acompanhamento de fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho; Ø Desenvolver ações entre setores voltadas à promoção da saúde mental e bem\-estar dos colaboradores; Ø Realizar acompanhamento do clima organizacional, propondo melhorias para o ambiente corporativo; Ø Aplicar testes e avaliações comportamentais quando necessário; Ø Elaborar e conduzir treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento humano; Ø Promover campanhas internas de conscientização sobre saúde emocional, qualidade de vida e segurança no trabalho; Ø Auxiliar na implementação de políticas internas de gestão de pessoas; Ø Realizar acompanhamento e suporte aos colaboradores em situações de adaptação ou dificuldades emocionais relacionadas ao trabalho; Ø Produzir relatórios, indicadores e pareceres relacionados à área organizacional e psicossocial; Ø Deslocamento para as demais unidades para a atuação de acordo com as demandas organizacionais.