AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável por realizar a limpeza e higienização de ambientes hospitalares, garantindo a minimização de riscos de infecção. Principais Destaques: 1. Minimizar riscos de infecção hospitalar 2. Manter ambientes limpos e higienizados 3. Assegurar a distribuição e reposição de materiais de higiene Efetuar a limpeza concorrente e terminal em todas as Unidades do Hospital, distribuindo materiais de higiene e limpeza nos andares, efetuando sua reposição sempre que necessário, coletar resíduos dos abrigos temporários localizados nos andares e transportá\-los até o abrigo externo, para serem encaminhados ao destino final, visando manter os ambientes limpos e higienizados, minimizando os riscos de infecção hospitalar. **Responsabilidades e atribuições** * Efetuar o registro de limpeza concorrente e terminal em todas as Unidades da filial, visando o registro de tempo gasto em cada atividade para elaboração de indicadores mensais de higiene; * Distribuir as Unidades com materiais de higiene e limpeza (papel toalha, papel higiênico, sabonete, embalagens plásticas e produtos de limpeza), conforme quantidade determinada pelo Encarregado, visando o abastecimento das mesmas; * Verificar e repor material de higiene e limpeza no carro funcional a cada início de plantão, para evitar a falta dos mesmos durante a realização dos trabalhos de limpeza e visando também economia de tempo. * Proceder a limpeza dos carros funcionais semanalmente. * Efetuar a limpeza terminal e concorrente diária em todas as Unidades do Hospital, conf. cronograma anual, retirando móveis do local para execução da limpeza; * Realizar a lavagem na técnica previamente treinada, em tetos, paredes, móveis, piso, visando manter o ambiente limpo, minimizando os riscos de infecção hospitalar; * Coletar resíduos nos abrigos temporários, localizados nos andares, em carros apropriados e transportá\-los até o abrigo externo, para que as empresas coletoras retirem os mesmos para destinação de acordo com Legislação; * Higienizar o abrigo externo com água e detergente desinfetante, após retirada dos resíduos, visando manter o local devidamente limpo e organizado; * Higienizar os carros de coleta, ao final de cada plantão, visando minimizar os riscos de infecção hospitalar; * Acatar Normas da Unidade e zelar pelo patrimônio; * Comunicar a Encarregada em caso de quebra de equipamentos; * Higienizar os pontos de distribuição de matérias de limpeza do seu setor após término do plantão; * Utilizar os equipamentos de proteção individual (EPI' s). **Requisitos e qualificações** * Ensino fundamental completo; * Desejável experiência na função. **Informações adicionais** Oportunidades na **Central Norte** e **Setor Oeste** Carga horária mensal: **180H e 200H** Faixa de remuneração: **R$1\.500,00 a R$1\.600,00 (mensal)** **Benefícios:** * Seguro de Vida * Parceria com SESC e TANGARÁ * Vale Alimentação A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **Sobre as UAIS** As Unidades de Atendimento Integrado UAI do Município de Uberlândia, dispõe de serviços assistenciais bastante abrangentes, com atuação significativa em ações preventivas e curativas aos usuários do Sistema Único de Saúde – SUS, apresentando dinâmica de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde – SMS, para o atendimento à população do Município de Uberlândia/MG. A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina assumiu a gestão das Unidades de Atendimento Integrado UAI do Município de Uberlândia em 01 de junho de 2018, buscando a excelência do serviço público de saúde e o compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde. Desta maneira, as atividades operacionais e assistenciais da SPDM nas Unidades de Saúde dos três setores de serviços de saúde do Município de Uberlândia, a saber: Setor Central\-Norte e Setor Oeste . Tais serviços são divididos em 06 (seis) categorias totalizando 49 (quarenta e nove) Unidades físicas, a saber: * Atenção Domiciliar \- Melhor em Casa * Centros de Atenção Psicossocial – CAPS * Unidades Básicas de Saúde – UBS * Unidades Básicas de Saúde da Família – UBSF * Unidades de Atendimento Especializado * Unidades de Atendimento Integrado – UAIs Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo!