Resumo: Procuramos um Analista Líder de Inteligência para a América Latina para pesquisar, analisar e desenvolver produtos que avaliem riscos e oportunidades relacionados às pessoas, operações, estratégia e reputação da marca do cliente. Pontos principais: 1. Desenvolver produtos de inteligência finalizados para a região da América Latina 2. Interagir diretamente com partes interessadas para oferecer suporte imediato e consultoria 3. Assessorar sobre coleta, processamento, análise e disseminação de inteligência **Descrição da empresa** **Sobre a Sibylline** A Sibylline é uma consultoria líder em inteligência e riscos estratégicos no setor de segurança. Desde 2010, apoiamos empresas, governos e ONGs por meio da prestação de serviços de alta qualidade em análise de riscos, due diligence e consultoria. A empresa oferece um ambiente de trabalho inovador, empreendedor e em rápido crescimento, proporcionando aos funcionários exposição cada vez maior a clientes de alto perfil e desafios complexos. A Sibylline oferece excelentes oportunidades de progressão profissional dentro de uma empresa bem-sucedida, e nosso objetivo é ajudar nossos colaboradores a construírem seus próprios perfis como analistas respeitados na indústria mais ampla. Principais atributos dos colaboradores da Sibylline são: * Indivíduos auto-motivados e autodesenvolvidos, capazes de combinar iniciativa e coragem com bom senso * Excelente domínio escrito e falado da língua inglesa * Clareza de raciocínio e habilidade analítica * Forte interesse comprovado em segurança e inteligência * Capacidade de trabalhar sob pressão, demonstrar liderança quando necessário, mas também colaborar eficazmente em equipe * Excelente atenção aos detalhes **Descrição da vaga** **Sobre a posição** Estamos procurando um Analista Líder de Inteligência para a América Latina para integrar nossa equipe, atuando de forma integrada à função de Risco e Inteligência do cliente. Você será responsável por pesquisar, analisar e desenvolver produtos destinados a avaliar riscos e oportunidades relacionados às pessoas, operações, estratégia e reputação da marca do cliente. Você desenvolverá produtos de inteligência finalizados para a região da América Latina e deverá prestar apoio às regiões UCAN e EMEA, conforme necessário, com o objetivo de informar os tomadores de decisão empresariais do cliente e fornecer suporte à gestão de incidentes nas operações internas do cliente. Além disso, você interagirá diretamente com as partes interessadas dentro da organização do cliente para interpretar suas necessidades, prestar suporte imediato e consultoria, e aproveitar o suporte especializado da equipe central da Sibylline. Você desenvolverá relatórios de inteligência personalizados com insights estratégicos sobre diversos temas geopolíticos e coletará informações de inteligência, além de acompanhar ameaças e desenvolvimentos geopolíticos — direta ou indiretamente — que afetem os ativos, as pessoas e os interesses do cliente em nível global. Trata-se de uma função transversal que colabora estreitamente com outras equipes e demais partes interessadas corporativas. Esta é uma **função híbrida**, exigindo trabalho presencial no escritório do cliente em São Paulo três dias por semana. Poderá haver ocasionais necessidades de trabalho fora do horário regular durante emergências e assuntos sensíveis ao tempo. **Responsabilidades** * Participar das reuniões das equipes de Segurança do Studio e Operações de Segurança para coletar requisitos e compreender prioridades * Garantir o devido retorno de informações às pessoas solicitantes, incluindo localizações e cargos * Gerenciar a coleta de dados (início/finalização) e fornecer contexto ao GSOC do cliente para manter as partes interessadas informadas * Elaborar Relatórios de Inteligência sobre Eventos, pesquisando e relatando riscos antes de um evento para auxiliar as equipes responsáveis na adequação dos níveis de segurança * Coordenar e colaborar com os líderes de eventos para compreender quaisquer preocupações e assim preencher eventuais lacunas * Elaborar Briefings Executivos para Viagens antecipadamente às viagens programadas, coordenando com as Operações de Segurança para que fiquem cientes de todas as visitas * Contribuir para o Briefing Semanal de Operações para as regiões da América Latina e para os Relatórios Situacionais do GSOC * Prestar assistência às regiões UCAN e EMEA, conforme necessário * Preencher detalhes sobre eventos (com foco nos eventos apoiados presencialmente pelas partes interessadas) para ajudar o GSOC a manter o foco no que está ocorrendo no curto prazo * Realizar análises de mídias sociais e monitorar proativamente, pesquisar e alertar sobre tendências em mudança ou potenciais impactos sobre o cliente * Prestar suporte de inteligência às áreas funcionais de especialização, incluindo Gestão de Riscos em Viagens, Operações de Segurança e Proteção Executiva * Prestar suporte de inteligência sobre riscos para gestão de crises, gestão de riscos corporativos e gestão de riscos geopolíticos * Analisar e avaliar ameaças às pessoas, operações, estratégia e reputação da marca do cliente * Pesquisar questões estratégicas que afetam o cliente * Entregar relatórios, briefings e apresentações de forma rotineira, contribuindo para reduzir incertezas e responder às principais demandas de inteligência * Assessorar o Gerente de Inteligência sobre estratégias de coleta, processamento, análise e disseminação de inteligência * Prestar assessoria especializada sobre programas, regulamentações, normas do setor, avaliações de risco e demais questões ou dúvidas relacionadas à inteligência que possam surgir * Promover uma cultura de equipe respeitosa, centrada em comunicação aberta, compartilhamento, escuta atenta e reconhecimento dos membros da equipe em todos os níveis. **Requisitos** * Graduação em Relações Internacionais ou área correlata * Qualificação vigente para residir e trabalhar no Brasil * 3+ anos de experiência profissional relevante em inteligência corporativa ou áreas afins * Fortes habilidades analíticas, orais e de apresentação escrita, incluindo capacidade de elaborar comunicações voltadas ao público-alvo * Capacidade de produzir produtos de inteligência finalizados de qualidade em prazos curtos, mantendo simultaneamente a análise contínua e os relatórios sobre avaliações estratégicas de longo prazo * Fortes habilidades analíticas e redacionais, com domínio nativo da língua inglesa falada e escrita; aptidão para escrever e editar com rapidez e precisão em um ambiente dinâmico e colaborativo * Conhecimento essencial das dinâmicas regionais específicas, incluindo contextos geopolíticos, de segurança e sociais * Capacidade de colaborar com outras funções de suporte (TI, RH, Finanças, Jurídico, Saúde e Segurança, etc.) e trabalhar em um ambiente multicultural * Disposição para inovar e introduzir novas ideias, bem como compreensão das diferenças em padrões e culturas entre diversas geografias * Capacidade de manter flexibilidade, com comprovada habilidade para conduzir coleta de inteligência e investigações com pouca ou nenhuma supervisão direta * Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos * Excelentes habilidades de pesquisa e capacidade de absorver, avaliar e “filtrar” rapidamente grandes volumes de informação * Experiência no tratamento de informações altamente confidenciais **Desejável** * Um histórico comprovado de realização de pesquisas e fornecimento de análises em contexto comercial seria uma vantagem. * Fluência em uma ou mais línguas regionais é vantajosa. * Domínio avançado de plataformas web de mídias sociais, ferramentas de busca, aplicativos de produtividade e tecnologias de comunicação * Habilidades investigativas e analíticas específicas para ambientes corporativos de alta tecnologia * Experiência em todos os aspectos do ciclo de inteligência, incluindo coleta de dados, processamento de informações, análise e produção **Informações adicionais** **Processo seletivo** * Chamada inicial com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos * Avaliação escrita cronometrada (agendada em horário conveniente para você) para testar capacidade de escrita e análise * Entrevista em painel com alguns membros da equipe e gestores responsáveis pela contratação na Sibylline * Encontro com o cliente *A pesquisa indica que certos grupos têm menor probabilidade de se candidatar a uma vaga a menos que preencham todos os requisitos listados. Se você acredita que atende a alguns desses requisitos e pode trazer uma perspectiva única para esta posição, incentivamos fortemente sua candidatura — você pode ser exatamente o perfil que buscamos!* *A Sibylline compromete-se com a seleção de candidatos sem distinção de orientação sexual, gênero, etnia, idade, convicções políticas, cultura ou estilo de vida. Estamos comprometidos com a criação de uma cultura empresarial que reflita esses valores e promova a igualdade de oportunidades.*