Assistente de Departamento Pessoal

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional dinâmico e focado em resultados para atuar com responsabilidades administrativas e de suporte aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Profissional dinâmico com foco em resultados 2. Suporte integral à equipe e gestão de benefícios 3. Gestão de ponto, admissões e organização documental *Venha fazer parte da Empresa que ajuda a melhorar a vida das pessoas!* https://www.junco.com.br Estamos buscando um profissional dinâmico, com boa comunicação e focado em resultados. **Sobre a empresa:** A Junco é uma empresa de artigos para festas e alimentos que mais cresce no Brasil. Fundada em Uberlândia em 1991, nossa história começa com a fabricação de temperos e condimentos e atualmente nosso portfólio conta com mais de 3500 itens. Estamos no mercado há mais de 35 anos e somos uma das maiores empresas do Brasil neste segmento. **Tipo de vaga:** Efetivo CLT **Informações aos candidatos:** * Salário a negociar: Faixa entre R$ 1\.892,59 a R$ 2\.331,86 * Horário de trabalho: 08:00 às 17:48 de segunda a sexta. **Requisitos:** * Ensino superior em andamento (DP, RH, Gestão de pessoas, Finanças ou áreas afins) * Residir em Uberlândia * Mínimo 06 meses de experiência na função * Pacote Office, Pacote Adobe e Corel Draw **Benefícios:** · Convênio médico · Convênio odontológico · Vale alimentação 400,00 · Vale Transporte · Restaurante na empresa · Seguro de Vida · Day Off (folga no dia do aniversário) · WellHub · Parceria com comércios e faculdades · Parceria com o clube Tangará · PPR Anual · Plano de carreira **Responsabilidades e Atividades:** * Apurar o ponto dos funcionários no sistema conferindo o horário de entrada, saída, almoço, faltas e atrasos, averiguando irregularidades, horas extras, atuando junto aos responsáveis do setor para confirmar as informações necessárias para o fechamento do mesmo no sistema. * Conferir a documentação admissional e cadastrar os novos colaboradores no sistema providenciando a confecção de todos os documentos previstos na lei trabalhista; * Agendamento e acompanhamento de exames admissionais e demissionais; * Cadastrar e acompanhar os benefícios aos colaboradores; * Assegurar o Crédito de vale transporte para os funcionários, fazendo o controle dos dias úteis e registrando informações no sistema da empresa de transporte coletivo; e enviando relatório com a quantidade de vales junto aos números dos cartões de cada funcionário; * Realizar o reenvio dos holerites e espelho de ponto dos funcionários sempre que solicitado; * Organizar todos os documentos necessários e solicitados, para reclamações trabalhistas; * Gerir e administrar os benefícios dos funcionários, organizando os devidos pagamentos de prêmios e auxílios gerais através dos cartões PayFy e Bullla; * Realizar atendimento aos colaboradores e líderes via canais de comunicação, sistema ou presencialmente, esclarecendo sobre benefícios, reclamações, cartões de ponto, folha de pagamento, dentre outros; * Organizar e arquivar os arquivos da área e de funcionários; * Dar suporte aos gestores/líderes em todas as atividades relacionadas ao setor. * Solicitar a empresa parceira a emissão de crachá de funcionários, enviando por e\-mail as informações sobre cadastro de funcionários. * Controlar e calcular férias dos funcionários observando os controles específicos legais, bem como orientar os funcionários quanto aos detalhes do pagamento e datas de saída e retorno; * Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa; * Apoiar em todas as atividades da área. Local do trabalho: Presencial