Descrição
Resumo da Vaga:
Atuar no suporte e defesa jurídica da empresa com ênfase em direito do trabalho, representando a companhia em audiências e processos trabalhistas e garantindo a aplicação dos requisitos legais.
Principais Destaques:
1. Atuação em defesa jurídica trabalhista
2. Análise e confecção de contratos com foco trabalhista
3. Apoio a projetos internos e compliance trabalhista
Atuar no suporte e defesa jurídica da empresa com ênfase em matéria de trabalhista, representando a companhia como preposto em audiências e reclamatórias trabalhistas, garantindo a correta aplicação dos requisitos legais em documentos, processos e fluxos internos, além de realizar análise e confecção de contratos e manter atualizados os relatórios e registros obrigatórios relacionados ao direito do trabalho.
**Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades:**
* Atuar como preposto nas reclamatórias trabalhistas, comparecendo às audiências e representando a empresa com pleno conhecimento dos fatos;
* Acompanhar e monitorar o andamento de processos trabalhistas em todas as instâncias;
* **Analisar e confeccionar contratos** de forma geral, com foco em cláusulas trabalhistas, responsabilidade, segurança jurídica e compliance;
* Elaborar pareceres e notas técnicas relacionadas ao direito do trabalho;
* Atuar em conjunto com as áreas de negócio na revisão e orientação sobre fluxos e práticas que envolvam questões trabalhistas;
* Apoiar tecnicamente projetos internos que envolvam aspectos sensíveis do direito do trabalho;
* Participar da elaboração e atualização de políticas corporativas relacionadas ao direito do trabalho e compliance;
* Apoiar na interlocução com órgãos fiscalizadores e no atendimento a demandas trabalhistas;
* Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a compliance trabalhista;
* Promover a cultura de compliance trabalhista e governança na empresa;
* Realizar treinamentos e workshops sobre boas práticas legais e contratuais na área trabalhista;
* Utilizar ferramentas de BI para análise de dados jurídicos e de conformidade;
* Apoiar iniciativas do departamento com base em uso estratégico de IA respeitando os princípios legais aplicáveis.Realizar treinamentos e workshops sobre boas práticas legais e contratuais na área trabalhista;
* Utilizar ferramentas de BI para análise de dados jurídicos e de conformidade.
**Requisitos e qualificações** **Escolaridade:**
* Ensino Superior completo em Direito;
* Registro ativo na OAB (obrigatório).
**Experiência / Conhecimentos Técnicos:**
* Experiência prática com direito do trabalho e processos trabalhistas;
* Atuação anterior com análise e revisão de contratos trabalhistas;
* Vivência em acompanhamento de ações trabalhistas e atuação como preposto em audiências;
* Conhecimentos de relatórios e estruturação de políticas internas trabalhistas;
* Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
**Diferencial:**
* Conhecimento em Power BI para análise de dados jurídicos e/ou conformidade;
* Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao ambiente jurídico (ex: automação de documentos, revisão preditiva de contratos etc.).
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Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades.
Hoje, **o Grupo Farmax reúne marcas** que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como **Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff**. Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: **o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida.**
Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias.
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