Descrição
Resumo da Vaga:
Colaborar com líderes para entender necessidades de desenvolvimento, fornecer consultoria estratégica em gestão de talentos e desenvolver processos de avaliação de desempenho.
Principais Destaques:
1. Consultoria e orientação estratégica em gestão de talentos
2. Análise de necessidades de treinamento e desenvolvimento
3. Colaboração em processos de avaliação de desempenho
**Você está pronto para ir além? Bem\-vindo à Prime Results!**
Somos referência em **consultoria empresarial, outsourcing e gestão estratégica**, atuando em empresas de diferentes setores com soluções em Gestão de Pessoas, Consultoria Jurídica, Performance Organizacional, Melhoria de Processos, Logística e muito mais — sempre com métodos ágeis e foco em resultados reais.
Aqui, **evolução não é promessa, é rotina**. Todo colaborador conta com plano de carreira estruturado, avaliações semestrais e oportunidades reais de crescimento. Se você quer grandes resultados, temos as grandes oportunidades para você chegar lá.
**Vamos juntos \#RumoAoInfinito?**
**Responsabilidades e atribuições**
* Colaborar com os líderes e gestores das diferentes áreas da empresa para entender suas necessidades e desafios relacionados aos desenvolvimento de pessoas.
* Fornecer consultoria e orientação estratégica relacionada à gestão de talentos e desenvolvimento de liderança.
* Estabelecer e manter relacionamentos de confiança com os stakeholders internos, atuando como um ponto focal para questões relacionadas ao desenvolvimento humano.
* Participar de reuniões e discussões estratégicas para garantir que as decisões relacionadas a pessoas estejam alinhadas com a visão e os valores da empresa.
* Realizar análises de necessidades de treinamento e desenvolvimento em conjunto com os gestores, identificando lacunas de competências e oportunidades de melhoria, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa.
* Coletar e analisar dados relacionados ao desempenho, feedback dos colaboradores e tendências do mercado de trabalho para orientar as iniciativas de desenvolvimento.
* Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos e ferramentas para avaliação de desempenho, fornecendo orientação e suporte aos gestores ao longo das etapas, nos feedbacks e planos de melhoria.
* Preparar relatórios e apresentações para fornecer insights sobre as tendências, o impacto das iniciativas de desenvolvimento humano e propondo soluções eficazes para demandas identificadas.
* Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento, coletando feedback dos participantes, analisando indicadores de desempenho, e propondo ajustes conforme necessário.
**Requisitos e qualificações**
Experiência em responder por indicadores de Turnover, Absenteísmo e Retenção no período de experiência.
Conhecimento em processos de desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, e tendências de mercado em aprendizado corporativo;
Pacote Office \- Intermediário;
Conhecimento em People Analytics;
Capacidade de análise crítica, resolução de problemas e tomada de decisões orientadas para resultados;
Conhecimento em metodologias de gestão.
**Informações adicionais** **Contratação:** CLT
**Horário:** 44h semanais \- Seg a Sex
**Local:** Estoril/BH
**Modelo de Trabalho:** Presencial
**O que a Prime Results oferece para você**
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