Analista de Treinamento

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Treinamento com foco em desenvolver, elaborar e medir resultados de treinamentos comportamentais e personalizados. Principais Destaques: 1. Verificar necessidade e elaborar treinamentos comportamentais 2. Desenvolver e medir resultados de treinamentos 3. Parceria com RH para projetos de T&D **Vaga: Analista de Treinamento** **Responsabilidades Chave** 1\. Verificar necessidade de treinamento comportamental através de indicadores fornecidos pelo RH, ouvidoria, diretores, CEO, etc. 2\. Elaborar treinamentos personalizados de acordo com a demanda dos setores. 3\. Desenvolver treinamentos. 4\. Medir resultado dos treinamentos e apresentar indicadores 5\. Alimentar planilhas de indicadores do setor de T\&D. 6\. Estar em constante parceria com o setor de RH para desenvolver projetos. 7\. Dar suporte nos demais treinamentos e projetos do setor de T\&D. 8\. Solicitar o lanche para Treinamentos quando necessário. 9\. Preparar listas de presenças dos treinamentos. 10\. Elaborar o cronograma semestralmente dos treinamentos. **Requisitos Indispensáveis:** * Formação Superior completa em **Psicologia ou áreas afins** Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte * Total Pass Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.037,45 \- R$2\.400,89 por mês Benefícios: * Assistência médica * Estacionamento gratuito * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial