Descrição
**Descrição do cargo:**
* · PROSPECTAR NOVOS CLIENTES E AGENDAR VISITAS.
* · SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DOS VENDEDORES, BEM COMO A SITUAÇÃO DA CARTEIRA DE CLIENTES DA SUA REGIÃO, ATRAVÉS DE RELATORIOS GERENCIAIS E INDICADORES.
* · IDENTIFICAR NOVAS ROTAS DE ATENDIMENTO.
* · ESTABELECER EM CONJUNTO COM A DIRETORIA COMERCIAL AS ESTRATÉGIAS E AS METAS DE VENDAS DE CURTO, MÉDIO E LONGO PRAZO.
* · ACOMPANHAR EM CONJUNTO COM A LOGISTICA AS ENTREGAS, IDENTIFICANDO AS DIFICULDADES ENCONTRADAS, PROPOR MELHORIAS E CORREÇÕES.
* · REUNIR\-SE REGULARMENTE COM A EQUIPE DE VENDAS PARA QUE SEJAM DISCUTIDOS E AVALIADOS ASPECTOS POSITIVOS, NEGATIVOS E POSSIVEIS CORREÇÕES DAS METAS.
* · OBSERVAR, ANALISAR E ORIENTAR AS NEGOCIAÇÕES E VENDAS
* · ESTAR PRESENTE NA ROTINA PROFISSIONAL DOS VENDEDORES
* · REALIZAR VISITAS INDIVIDUAIS E EM CONJUNTO COM OS VENDEDORES NOS CLIENTES ATUAIS DA ROTA DA SUA EQUIPE
* · ACOMPANHAR A INADIMPLÊNCIA E AJUDAR NA COBRANÇA DOS CLIENTES INADIMPLENTES.
* · APROVAR O LAY\-OUT, BEM COMO OS EQUIPAMENTOS QUE SERÃO INSTALADOS E EXPOSTOS NO CLIENTE.
* · PARTICIPAR DE FEIRAS, CONGRESSOS E OUTROS EVENTOS, REGISTRANDO OS CONTATOS EFETUADOS, PARA AVALIAÇÃO SUPEROR, BUSCANDO OPORTUNIDADES DE NOVOS NEGOCIOS.
* · ATUAR NO PÓS\-VENDA, ZELANDO PELA SATISFAÇÃO DO CLIENTE, BEM COMO PRESTAR ATENDIMENTO ÀS EMPRESAS, BUSCANDO A MAXIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS.
* · FIDELIZAR O CLIENTE ATUAL, AJUDANDO E REVENDO AS CONDIÇÕES CONTRATUAIS SEMPRE QUE NECESSÁRIO, COM A MANUTENÇÃO DOS PADRÕES DE QUALIDADE.
* · COBRIR FÉRIAS DO MEMBRO DE SUA EQUIPE
* · MONITORAR AS CONDIÇÕES DO MERCADO E COMPORTAMENTO DA CONCORRÊNCIA.
* · MANTER O SUPERIOR IMEDIATO INFORMADO DO COMPORTAMENTO DO MERCADO, VISANDO ANTECIPAR AS AÇÕES DA EMPRESA
* · MANTER O ENGAJAMENTO DA SUA EQUIPE, DIRIGE A SERVIÇO DA EMPRESA CARRO DA EMPRESA, FAZ CAPTAÇÃO DE NOVOS CLIENTE.
Tipo de vaga: Comissionado, Efetivo/CLT
Pagamento: R$5\.000,00 \- R$6\.000,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
* Experiência em Gestão ?
* Possui CNH B?
Local do trabalho: Presencial