**Principais atribuições dessa função:** * Cálculo e conferência da folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões. * Processo de admissão e demissão de colaboradores. * Controle e fechamento de ponto eletrônico, banco de horas e atestados médicos. * Envio de informações e preparação de guias de encargos sociais (FGTS, INSS). * Atendimento e suporte aos funcionários para dúvidas relacionadas a salários, benefícios e documentação. **Requisitos:** * Ensino médio completo, cursos técnicos ou graduação em áreas como RH, Administração ou Contabilidade (diferencial); * Noções básicas de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal (diferencial); * Domínio do Pacote Office; * Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (diferencial); * Organização, atenção a detalhes, boa comunicação e proatividade.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
