Descrição
**PRINCIPAIS ATIVIDADES:**
* Realizar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas da empresa.
* Auxiliar no planejamento, organização e logística de treinamentos presenciais e online.
* Elaborar cronogramas de treinamentos e acompanhar a execução dos mesmos.
* Auxiliar na elaboração de materiais de apoio, apresentações e comunicados internos.
* Contribuir na organização de programas de integração (onboarding) de novos colaboradores.
* Apoiar projetos e programas de desenvolvimento organizacional, como trilhas de aprendizagem, capacitação de lideranças e programas internos de desenvolvimento.
* Dar suporte administrativo às atividades da área de Treinamento e Desenvolvimento.
**REQUISITOS:**
* **Curso Superior em Pedagogia, Psicologia ou Gestão em RH**
* **Desejável experiência na área**
* **Disponibilidade para viagem**