Auxiliar Administrativo - RH

Descrição

**Auxiliar Administrativo – Recursos Humanos** Você é uma pessoa **organizada, comunicativa e interessada em crescer na área de Recursos Humanos**? Estamos em busca de um(a) **Auxiliar Administrativo de RH** com perfil proativo, atuação generalista e experiência em **Recrutamento e Seleção**, para apoiar a construção de **equipes de alta performance** e fortalecer a **cultura organizacional**. Esta posição tem papel estratégico no suporte às rotinas de RH, no atendimento aos colaboradores e na integração entre áreas, especialmente com o ambiente produtivo. **Principais ResponsabilidadesAdministração de Pessoal** * Apoiar os processos de **admissão e desligamento** de colaboradores. * Manter a **documentação funcional** organizada e atualizada. * Auxiliar no controle de **ponto eletrônico, benefícios e folha de pagamento**, em parceria com o Departamento Pessoal. * Realizar **atendimento aos colaboradores**, apoio telefônico e suporte às rotinas administrativas. * Gerenciar a **compra, organização, controle e entrega de EPIs**, garantindo conformidade e rastreabilidade. **Recrutamento e Seleção** * Divulgar vagas em plataformas internas e externas. * Realizar **triagem de currículos** e agendamento de entrevistas. * Apoiar na aplicação de **testes, entrevistas e dinâmicas**. * Participar do processo de **integração (onboarding)** de novos colaboradores. **Treinamento e Desenvolvimento** * Apoiar a **organização de treinamentos internos e externos**. * Levantar necessidades de capacitação junto às lideranças. * Acompanhar indicadores de **desenvolvimento e desempenho**. * Apoiar programas de **formação, capacitação e crescimento profissional**. **Clima Organizacional e Engajamento** * Apoiar a aplicação de **pesquisas de clima organizacional**. * Participar de ações de **engajamento, endomarketing e comunicação interna**. * Contribuir com programas de **reconhecimento, valorização e bem‑estar** dos colaboradores. **Comunicação e Cultura Organizacional** * Facilitar a **comunicação entre áreas**, com atenção especial à produção. * Atuar em conformidade com **políticas internas, práticas de compliance e ética**. * Contribuir para a promoção de um ambiente **ético, colaborativo, inclusivo e seguro**. **Requisitos** * Ensino Médio completo *(Desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas)*. * Conhecimento básico em **Pacote Office** (Excel, Word e Outlook). * Boa comunicação, empatia, organização e **escuta ativa**. * Capacidade de lidar com **múltiplas demandas**, mantendo postura ética e profissional. * Experiência prévia em **rotinas administrativas ou de Recursos Humanos** será considerada um diferencial. **Diferenciais Que Valorizamos** * Vivência com **controle de EPIs** e processos de integração de colaboradores. * Experiência em **ambientes industriais ou produtivos**. * Familiaridade com **plataformas de recrutamento** (LinkedIn, Gupy, Kenoby ou similares). * Conhecimento básico da **legislação trabalhista**. * Experiência com **sistemas de gestão de RH** e ferramentas de produtividade. **Perfil Ideal** * Organização, proatividade e senso de responsabilidade. * Facilidade de relacionamento e postura acolhedora. * Interesse genuíno por **desenvolvimento humano e organizacional**. * Discrição, ética e comprometimento com a confidencialidade das informações. **O Que Oferecemos** * Ambiente corporativo e industrial **colaborativo e estruturado**. * Oportunidade de **aprendizado e crescimento profissional** em RH. * Atuação próxima à liderança e participação em projetos de pessoas. * Valorização do conhecimento prático. * **Premiação bônus mensal**, Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.770,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * Rotinas administrativas (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial