Analista de Recursos Humanos Jr

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional irá garantir a execução eficiente e segura do processo de admissão, além de controlar a jornada de trabalho e apoiar rotinas de RH. Principais Destaques: 1. Atuação no processo de admissão e controle de jornada de trabalho. 2. Apoio em auditorias e conformidade com normas trabalhistas. 3. Orientação a colaboradores sobre regras de ponto. **Objetivo do Cargo** Garantir a execução eficiente e segura de todo o processo de admissão de colaboradores, assegurando o cumprimento dos prazos legais, a conformidade com a legislação trabalhista e a qualidade na experiência do novo colaborador desde o seu ingresso na empresa. Atuar também no controle de jornada, contribuindo para a correta gestão de ponto e suporte às rotinas de Recursos Humanos. **Local de trabalho:** Araraquara \- SP **Principais Atividades:** * Realizar o controle, conferência e fechamento de ponto eletrônico/manual; Tratar inconsistências de marcações (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas); * Garantir o correto lançamento e apuração das jornadas conforme legislação vigente; * Apoiar gestores na gestão de jornada e orientações sobre marcação de ponto; * Controlar e acompanhar banco de horas; * Atuar na interface com a folha de pagamento, garantindo envio correto das informações; * Apoiar em auditorias internas e garantir conformidade com normas trabalhistas; * Atuar na orientação de colaboradores quanto às regras de ponto; * Conduzir e apoiar o processo de admissão de colaboradores; * Apoiar nas demais atividades da área ou setor de Recursos Humanos. **Requisitos:** * Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Experiência comprovada com controle de ponto (alto volume será diferencial); * Conhecimento em legislação trabalhista, especialmente jornada de trabalho e horas extras; * Vivência com sistemas de ponto eletrônico; * Excel intermediário; * Experiência com sistema TOTVS. * Perfil analítico, organizado e atento a detalhes. **Competências Comportamentais** * Organização e atenção aos detalhes; * Responsabilidade e comprometimento com prazos; * Proatividade e senso de urgência * Boa comunicação * Capacidade de análise e resolução de problemas **Benefícios:** * Vale Alimentação e Cesta; * Vale Transporte; * Seguro de vida; * Parceria com o SESC; * Plano de Saúde; * Plano odontológico. Pagamento: a partir de R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Cesta básica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório) Experiência: * Controle de Ponto (Obrigatório) * sistema TOTVS (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial