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Realizar a conciliação bancária e das contas a pagar, identificando e corrigindo pendências ou divergências.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* Benefícios competitivo com o mercado.\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**\n----------------------------------\n\n* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\\-se gratuitamente.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Carlos / SP* \n\n***Prazo para inscrição:*** *24/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *01/01/2026* \n\n***JobId.:*** *29381382835* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374276000","seoName":"junior-payables-analyst-km-226","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ibate/cate-business-systems-analysts/junior-payables-analyst-km-226-6468790733248312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8e6b3ca3-f0c9-45e7-8ae2-085b7a3eada6","sid":"9470ade6-010e-417c-87be-8b1a7bfcef16"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Process invoices and manage payments","Bank reconciliation and accounting tasks","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Carlos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1765374276034,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Av. 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Desenvolver e apresentar relatórios e dashboards visualmente claros e acessíveis, traduzindo resultados complexos em informações acionáveis para a tomada de decisão.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Cientista de Dados, Especialista em BI, Analista de Business Intelligence ou Analista de Informação, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* Benefícios competitivo com o mercado.\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Segunda a Sexta\\-feira.\n\n**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**\n----------------------------------\n\n* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\\-se gratuitamente.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em São Carlos / SP* \n\n***Prazo para inscrição:*** *24/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *01/01/2026* \n\n***JobId.:*** *29381382867* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765365453000","seoName":"data-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ibate/cate-business-systems-analysts/data-analyst-6468677800371512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb14e5c7-e02c-4476-86ae-2ae0a04f667e","sid":"9470ade6-010e-417c-87be-8b1a7bfcef16"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analyze data for insights","Develop clear reports and dashboards","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Carlos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1765365453153,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Av. 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Aqui, cada pessoa é **essencial** e cada dia é uma oportunidade de construir **confiança e grandes histórias!**\n\n\n\nEstamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Jr (BP Jr) para fortalecer nosso time em **São Carlos\\-SP**.\n\n\n**O que você vai fazer e como vai impactar (Seu Desafio Essencial):**\n\n\n**Atuar nas Rotinas de Gestão de Pessoas:**\n\n\n* Conduzir o processo completo de Recrutamento \\& Seleção das vagas sob sua responsabilidade, controlar o pipeline e garantir o fechamento dentro dos prazos, gerindo plataforma, diferentes meios de divulgação e consultorias.\n* Acompanhar o período de experiência e assegurar a realização das avaliações.\n* Realizar entrevistas de desligamento e consolidar análises.\n* Atuar como influenciador(a) da cultura Essencial e apoiar programas e eventos da área.\n\n\n**Fortalecer as Unidades em Campo:**\n\n\n* Realizar visitas frequentes às unidades e cidades da Regional, registrando informações de forma organizada e acompanhando planos de ação junto à BP Sênior.\n* Participar de reuniões e ações relacionadas às inaugurações, contribuindo para o sucesso das novas equipes.\n\n\n**Atualizar e Analisar Indicadores de GP:**\n\n\n* Manter atualizados os indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, experiência, quadro, closeer etc.)\n* Consolidar relatórios semanais e mensais, criar análises para subsidiar decisões e identificar padrões para sugerir melhorias de processos.\n\n\n**Apoiar Projetos e Melhorias da Área:**\n\n\n* Auxiliar o BP Sênior na organização de dados, relatórios e documentos, participar de projetos internos, apoiar padronizações e contribuir para a evolução dos rituais e processos de Gestão de Pessoas.\n\n\n**Representar a Essencial em Ações Externas:**\n\n\n* + Participar de feirões, ações de captação, rotas de divulgação e parcerias com CAT/PAT, reforçando a presença e reputação da Essencial Nutrição nas cidades da Regional.\n\n**O que buscamos em você (Seu Jeito Essencial):**\n\n\n* + Ensino Superior completo ou cursando (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins).\n\t+ Experiência prévia em Recrutamento \\& Seleção e rotinas de Gestão de Pessoas.\n\t+ **CNH ativa e disponibilidade para viagens constantes.**\n\t+ Habilidade para conduzir análises, registrar informações e propor soluções iniciais.\n\t+ Organização, responsabilidade, postura profissional e comunicação clara.\n\n**Competências Comportamentais que valorizamos (Nosso Fit Cultural Essencial):**\n\n\n* + Comunicação empática, clara e profissional.\n\t+ Maturidade emocional, ética, discrição e estabilidade sob pressão.\n\t+ Organização, disciplina, atenção a detalhes e consistência nas entregas.\n\t+ Proatividade, adaptabilidade e orientação para resultados.\n\t+ Perfil comportamental preferencial: comunicativo(a), organizado(a), confiável e equilibrado(a) entre relacionamento e processo.\n\n \n\n\n\n\n**Benefícios (Nosso Cuidado com Você):**\n\n\n\no Valorizamos seu bem\\-estar e oferecemos um pacote de benefícios para que você se sinta cuidado(a) em todos os sentidos.\n\n\n\n️ Refeição no local;\n\n\n\nConvênio médico;\n\n\n\nPlantão Psicológico;\n\n\n\nAtendimento Nutricional;\n\n\n\nShort Friday;\n\n\n\nDay Off aniversário.\n\n\n\nHome Office ( 1 x por semana)\n\n\n* Horário Flexível\n\n \n\n\n**Venha ser parte de algo maior!**\n\n\n\nExplore o mundo da Essencial Nutrição em nosso site: https://essencialnutricao.com.br/\n\n\n\nE nos siga em nossas redes sociais para acompanhar de perto nosso dia\\-a\\-dia.\n\n\n\nInstagram: https://www.instagram.com/essencialnutricao?igsh\\=aXZwajJyOXE4c2Qw\n\n\n\nFacebook: https://www.facebook.com/share/1FMhtJjk5Z/?mibextid\\=wwXIfr\n\n\n\nLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/essencialnutricao/posts/?feedView\\=all\n\n \n\n\n**Essencial Nutrição – Pode confiar, a gente cuida do que é Essencial para você!**","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em DXC.com.\n\n**Suas principais Responsabilidades:**\n\n* Desenvolver e manter aplicações utilizando **Java** e **Spring Boot**.\n* Implementar e consumir **APIs REST** e **microserviços**.\n* Trabalhar com **Angular** para desenvolvimento de interfaces.\n* Realizar consultas e manipulação de dados em **PL/SQL**.\n* Colaborar com a equipe para garantir boas práticas de desenvolvimento e integração contínua.\n\n**O que estamos esperando**?\n\n\nConhecimento e experiência em:\n\n* **Java** (nível júnior) e **Spring Boot**.\n* Conhecimento em **Angular**.\n* Banco de dados **Oracle** e linguagem **PL/SQL**.\n* Controle de versão com **Git**.\n* Monitoramento e observabilidade com **DataDog**.\n\n**Diferenciais**\n\n* Noções de arquitetura de sistemas.\n* Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).\n* Conhecimento em testes automatizados.\n\n**Soft Skills**\n\n* Boa comunicação e trabalho em equipe.\n* Proatividade e vontade de aprender.\n* Capacidade de resolução de problemas.\n\n* Capacidade de seguir procedimentos definidos.\n\n* Curiosidade e disposição para aprender rapidamente.\n* Trabalho em equipe, recebendo orientação de Plenos/Sêniores.\n* Organização para documentar atividades executadas.\n\n**O que estamos oferecendo?**\n\n\nVários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e atraentes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades, afim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.\n\n\nSe você está buscando desafios em um ambiente de trabalho agradável e multinacional, então nós definitivamente queremos saber mais sobre você. Inscreva\\-se agora utilizando os links abaixo, ou diretamente em uma posição através de nosso portal de carreiras https://jobs.dxc.technology\n\n\nVocê também pode nos encontrar em:\n\n\nhttps://www.facebook.com/DXCTechnology/\n\n\nhttps://www.linkedin.com/company/dxctechnology\n\n\nAt DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in\\-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. 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Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.\n\n\n**Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!**\n\n \n\n\n\n\nComo **Analista de Recursos Humanos**, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de **Recrutamento, Clima e Cultura**, sendo peça\\-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4\\. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data\\-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.\n\n\n***Principais responsabilidades:***\n\n\n* Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural;\n* Gestão de indicadores e relatórios de R\\&S e clima;\n* Planejamento e execução de ações de clima e engajamento;\n* Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;\n* Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.\n\n \n\n\n\n\n***Requisitos:***\n\n\n* Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;\n* Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos;\n* Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;\n* Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;\n* Facilidade com análise de dados e indicadores.\n\n \n\n\n\n\n***Diferenciais:***\n\n\n* Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;\n* Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;\n* Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;\n* Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.\n\n \n\n\n\n\n***O que oferecemos:***\n\n\n* Os benefícios serão informados pela recrutadora.\n* Acesso aos cursos da Staage.\n* Onhappy \\- benefício corporativo de viagens a lazer.\n* Ambiente dinâmico e colaborativo.\n* Oportunidade de crescimento profissional.\n* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.\n* Gestão meritocrática.\n* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764244035000","seoName":"human-resources-analyst-mid-level-v4-verderosi-co","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-ibate/cate-business-systems-analysts/human-resources-analyst-mid-level-v4-verderosi-co-6454323568909012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc8adfa1-72fb-448b-a86a-f085a8d82727","sid":"9470ade6-010e-417c-87be-8b1a7bfcef16"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atuar em Recrutamento e Cultura"," Gestão de indicadores de RH"," Ambiente colaborativo e meritocrático"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Carlos,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764244028820,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Av. 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Apoiar processos seletivos com organização de documentos.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Assistente de Recursos Humanos, Estagiário de Recursos Humanos, Analista Júnior de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* ✔ Participação nos Lucros\n* ✔ Vale Alimentação\n* ✔ Plano Médico\n* ✔ Seguro de Vida\n\nPsicologia, Fisioterapia, Nutrição e Odontologia (pelo SEST SENAT). Cursos de desenvolvimento profissional (pelo SENAT).\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Segunda a Sexta\\-feira. 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Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100\\.\n\n **Job Description** **Importante! Modelo de trabalho híbrido (São Carlos) ou home office (Demais localidades), considerando disponibilidade para eventos em São Carlos.** \n\n \n\nEstamos em busca de uma pessoa criativa, curiosa e com pensamento estratégico para fortalecer nossa comunicação interna com o público de tecnologia. Esse profissional será responsável por criar narrativas que conectem as pessoas às iniciativas, projetos e cultura da área, traduzindo temas técnicos em mensagens simples, inspiradoras e alinhadas à nossa estratégia. \n\n \n\n**O que esperamos:** \n\n \n\nDesenvolver e executar planos de comunicação interna voltados ao público de tecnologia. Produzir conteúdo claros e atrativos sobre projetos, entregas e cultura digital. Apoiar campanhas internas, eventos e comunicações executivas. Atuar em parceria com times de UX, design e tecnologia para garantir consistência de linguagem e propósito.\n\n **Qualifications** \n\nSoft Skills\n\n\nBuscamos uma pessoa com perfil colaborativo, criativo e estratégico, que tenha paixão por conectar pessoas e fortalecer a cultura organizacional por meio da comunicação. É essencial que tenha:\n\n* **Empatia e escuta ativa:** capacidade de entender diferentes públicos internos, adaptar a linguagem e construir mensagens que gerem conexão e engajamento.\n* **Clareza e objetividade:** habilidade para transformar informações complexas em conteúdos acessíveis, relevantes e alinhados ao tom da empresa.\n* **Criatividade e inovação:** olhar atento para novas formas de comunicar, propor campanhas, ações e canais que surpreendam e engajem.\n* **Relacionamento interpessoal:** facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas, lideranças e colaboradores, promovendo diálogo e colaboração.\n* **Visão estratégica:** capacidade de alinhar a comunicação interna aos objetivos do negócio, fortalecendo a cultura, valores e propósito da organização.\n* **Agilidade e organização:** habilidade para gerenciar múltiplas demandas, prazos e projetos com autonomia e foco em resultados.\n\n \n\nFerramentas Necessárias para Comunicação Interna\n\n* **Microsoft Teams / Slack** – para gestão de canais, campanhas e interações com colaboradores\n* **Outlook / Gmail** – para disparo de comunicados e newsletters\n* **Zoom / Microsoft Teams Meetings** – para eventos internos, webinars e reuniões com áreas parceiras\n\n\nCriação de Conteúdo\n\n* **Canva / Adobe Express** – para criação de artes, cards e materiais visuais\n* **PowerPoint / Google Slides** – para apresentações institucionais e comunicados visuais\n* **Notion / Trello / Asana** – para planejamento editorial e organização de campanhas\n\n\nGestão de Comunicação\n\n* **Pulses / Qualtrics / Google Forms** – para pesquisas internas e escuta ativa\n* **Mailchimp / RD Station / TinyLetter** – para envio de newsletters e acompanhamento de métricas\n* **SharePoint / Intranet corporativa** – para publicação de conteúdos e gestão de canais internos\n\n\nMétricas e Análises\n\n* **Excel / Google Sheets** – para controle de indicadores e relatórios\n* **Power BI / Google Data Studio** – para dashboards de engajamento e performance de campanhas\n\n \n\n**Additional Information** \n\nA Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem\\-estar.\n\n\nA gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. 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Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades, afim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.\n\n\nSe você está buscando desafios em um ambiente de trabalho agradável e multinacional, então nós definitivamente queremos saber mais sobre você. Inscreva\\-se agora utilizandos os links abaixo, ou diretamente em uma posição através de nosso portal de carreiras https://jobs.dxc.technology\n\n\nVocê também pode nos encontrar em:\n\n\nhttps://www.facebook.com/DXCTechnology/\n\n\nhttps://www.linkedin.com/company/dxctechnology\n\n\nAt DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in\\-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. 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Vem saber mais.\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Responsável por:**\n\n* Controle das folhas de projeto em obra\n* Controle equipamentos de medição para inspeção (armazenamento correto, conferência conforme padrão e re\\-conferência a cada 6 meses)\n* Solicitação de certificados de calibração dos equipamentos de terceiros\n* Verificação dos equipamentos de medição utilizados pelas equipes de produção\n* Recebimento de Concreto\n* Acompanhamento moldagem de Corpo de prova e Teste de Slump\n\n **Suporte para as atividades:**\n\n* Gerenciamento e garantia de atendimento ao Plano de Controle Tecnológico (PCT) da obra (sistema Databook)\n* Gerenciamento dos indicadores da obra (Prazo, custo, qualidade, segurança, aceite primeira vistoria)\n* Armazenamento correto dos equipamentos de medição calibrados\n* Recebimento de Materiais não Controlados e Controlados (FVM)\n* Medições de terceiros (empreiteiros, serviços) e de locação de equipamentos\n* Programação de concreto \\- concreteira, controle tecnológico, bomba, acabamento, equipes\n* Check\\-list de final de obra junto com a equipe de obra\n* Aprovações: PQO, contratos de mão de obra, medições, cronograma e orçamento.\n* Envio ao departamento de Engenharia as informações para elaboração do Manual do Proprietário (As Built dos projetos de instalações, levantamento dos materiais utilizados por ambiente, relação de fornecedores, manuais e garantias de equipamentos).\n* Solicitação de projetos para obra\n* Solicitação de alteração de projetos direto pelo AUTODOC\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Superior Completo em Engenharia Civil;\n* Experiencia anterior na área da construção civil;\n* Mobilidade para trabalhar em São Carlos/SP.\n\n **Informações adicionais** **O que é importante para você, também é importante para nós!**\n\n**Os benefícios que oferecemos são:**\n\n* Vale Transporte\n* Vale Alimentação/Refeição\n* Plano de Saúde (Unimed e Uniodonto)\n* Seguro de vida\n* Participação nos lucros\n* Café da manhã e da tarde\n* Convênio de farmácia\n* Incentivo à saúde mental\n* Incentivo ao esporte (corrida de rua)\n* Parcerias comerciais\n* Gympass\n* Somos GPTW!\n\n **Quer fazer parte desse time que se orgulha de ser uma das melhores empresas para trabalhar no interior de São Paulo?**\n\n **Candidate\\-se e venha transformar vidas com a gente**\n\n \n\n \n\nTransformar a vida das pessoas entregando ambientes com excelente qualidade e localização, garantindo a melhor experiência dos clientes em todo o ciclo de relacionamento, essa é a nossa missão. É o que nos move, que nos une e nos faz olhar sempre para frente.\n\n \n\nDesde 1986, nós entregamos muito mais do que empreendimentos imobiliários. Construímos confiança com a comunidade, construímos relacionamentos com os clientes e construímos uma empresa em que todos têm orgulho de trabalhar e de fazer parte. Nossa essência possui **três pilares fundamentais**:\n\n **Transformação:** É isso que geramos na vida das pessoas. Transformamos sonhos em metros quadrados, e fazemos isso com sorriso no rosto e muito suor. Transformar positivamente a vida das pessoas é o nosso grande propósito.\n\n **Confiança e integridade:** Essas são palavras que estão com a gente desde a fundação e são a base de todas as relações da empresa, afinal respeitamos muito todas as pessoas. 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