Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de desenvolvimento de software em equipe ágil, criando soluções digitais para a construção civil, com foco em evolução técnica e colaboração.
Principais Destaques:
1. Atuação em desenvolvimento frontend, mobile e backend de acordo com prioridades.
2. Participação ativa em cerimônias ágeis e contribuição com análises técnicas.
3. Colaboração na melhoria contínua da qualidade do código e das soluções.
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior. **SOBRE O DESAFIO:**
Você fará parte de uma equipe ágil de desenvolvimento de software que cria soluções digitais para o setor da construção civil.
A posição de Software Developer II é ideal para profissionais que já possuem experiência prática em desenvolvimento e desejam evoluir tecnicamente, atuando em diferentes frentes do sistema, com espaço para aprendizado, troca de conhecimento e crescimento profissional. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:**
* Atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações frontend, mobile e backend, de acordo com as prioridades do produto.
* Realizar manutenções corretivas e evolutivas, analisando e resolvendo bugs do dia a dia.
* Participar ativamente das cerimônias ágeis, contribuindo com estimativas, análises técnicas e propostas de solução.
* Traduzir requisitos funcionais em implementações simples, eficientes e alinhadas às boas práticas do time.
* Colaborar com outros desenvolvedores na melhoria contínua da qualidade do código e das soluções entregues.
**O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:**
* Experiência prática com Flutter para desenvolvimento de aplicações multiplataforma;
* Vivência em desenvolvimento com .NET e C\#;
* Conhecimento em banco de dados Oracle, com utilização de PL/SQL no dia a dia;
* Bom raciocínio lógico e capacidade de análise para resolução de problemas;
* Facilidade para trabalhar com soluções objetivas, código organizado e boas práticas;
* Comunicação clara e postura colaborativa para atuação em equipe ágil.
**O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:**
* Experiência ou contato profissional com React e Node.js.
* Conhecimento em JavaScript e HTML para desenvolvimento de interfaces web.
* Vivência com ASP.NET.
* Experiência com bancos de dados NoSQL, especialmente Firestore.
* Familiaridade com o setor da construção civil.
* Atuação prévia ou exposição a ambientes em nuvem.
**Nossos benefícios:**
* Convênio Médico e Odontológico;
* Seguro de Vida;
* PPLR \- Participação nos lucros e resultados;
* Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
* Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
* TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar;
* OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens;
* Banco de horas;
* Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
* Assistência natalidade;
* Assistência PET;
* Universidade Corporativa Senior;
* Plano de desenvolvimento de carreira.
**O nosso jeito Senior de ser:**
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!**
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3\.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
Descubra mais sobre nós em **www.senior.com.br** ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: