Descrição
Resumo:
A Fivetran está procurando um Engenheiro de Sistemas III (Desenvolvedor Salesforce) para projetar, construir e dimensionar sua plataforma Salesforce, desempenhando um papel fundamental no desenvolvimento de ponta a ponta de funcionalidades.
Pontos de destaque:
1. Projetar e desenvolver soluções Salesforce escaláveis e prontas para produção
2. Papel de alta visibilidade com impacto organizacional significativo
3. Contribuir para a melhoria dos padrões de desenvolvimento e da governança da plataforma
Desde a fundação da Fivetran até hoje, nossa missão permanece a mesma: tornar o acesso aos dados tão simples e confiável quanto a eletricidade. Com a Fivetran, os dados dos clientes chegam em seus data warehouses, canônicos e prontos para consulta, sem necessidade de engenharia ou manutenção. Temos orgulho de que cada vez mais organizações continuem aproveitando nossa tecnologia diariamente para se tornarem verdadeiramente orientadas por dados.
**Sobre o cargo**
A Fivetran constrói pipelines de dados que impulsionam a pilha moderna de dados para milhares de empresas em todo o mundo.
Estamos procurando um Engenheiro de Sistemas III (Desenvolvedor Salesforce) para projetar, construir e dimensionar nossa plataforma Salesforce, apoiando um negócio global em rápido crescimento. Neste cargo, você desenvolverá soluções robustas e prontas para produção usando Apex, Lightning Web Components e integrações, garantindo que a plataforma permaneça escalável, performática e alinhada às necessidades empresariais.
Você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento de ponta a ponta de funcionalidades, incluindo projeto da solução, implementação, testes e implantação. Um forte foco deste cargo é construir soluções sustentáveis e bem arquitetadas que minimizem a dívida técnica, ao mesmo tempo que apoiam a escalabilidade de longo prazo da plataforma.
O Salesforce atua como fonte crítica de verdade na Fivetran. Você ajudará a manter a confiabilidade do sistema, apoiará partes interessadas multifuncionais e garantirá que novas funcionalidades e aprimoramentos sejam entregues por meio de processos estruturados de desenvolvimento e lançamento.
Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de Operações de Receita e com partes interessadas de Marketing, Finanças, Vendas, Analytics, Produto, Sucesso do Cliente e Engenharia, assegurando que o Salesforce continue a escalar junto com o negócio.
Este cargo exige forte senso de propriedade, sólido julgamento técnico e capacidade de operar eficazmente em um ambiente acelerado. Você participará de revisões de projeto de soluções, planejamento de sprints e melhorias contínuas da plataforma, ajudando a manter altos padrões de qualidade de código e governança do sistema.
Este é um cargo de alta visibilidade com impacto significativo em toda a organização.
Trata-se de uma posição em regime integral sediada em nosso escritório de Novi Sad. Nosso modelo híbrido de trabalho oferece uma combinação de flexibilidade remota e colaboração presencial, incluindo dois dias por semana no escritório para conexão e construção em equipe.
**Tecnologias que você utilizará**
Salesforce CRM (Sales Cloud, Salesforce CPQ), Apex, Lightning Web Components (LWC), APIs Salesforce (REST/SOAP), Flow, Regras de Validação, Processos de Aprovação, Tipos de Registro, Formulários Dinâmicos, Relatórios e Painéis, Data Loader, Conjuntos de Permissões e Hierarquia de Funções, Regras de Compartilhamento, Copado, Git, GitHub, Aplicativos Conectados, Gerenciamento de Integrações, JSON, REST
**O que você fará**
* Projetar e desenvolver soluções Salesforce escaláveis e prontas para produção usando Apex, Lightning Web Components e ferramentas declarativas, conforme apropriado.
* Desenvolver código bem testado e sustentável, com QA estruturado e validação de regressão antes da liberação para produção.
* Avaliar múltiplas abordagens técnicas, explicar claramente as compensações envolvidas e recomendar soluções alinhadas à escalabilidade e à manutenibilidade de longo prazo.
* Traduzir requisitos de negócios em projetos técnicos e decompor iniciativas complexas em tarefas claras e executáveis.
* Assumir a responsabilidade completa por funcionalidades médias a grandes, desde o projeto até o desenvolvimento, testes, implantação e documentação.
* Participar de revisões de projeto de soluções e planejamento de sprints, fornecendo contribuições técnicas, estimativas de esforço e identificando riscos ou dependências.
* Gerenciar implantações utilizando práticas estruturadas de gerenciamento de mudanças e baseadas em código-fonte (Copado, Git, CI/CD).
* Apoiar a preparação para lançamentos coordenando testes de aceitação pelo usuário (UAT), resolvendo defeitos e garantindo implantações bem-sucedidas em produção.
* Construir e manter integrações entre Salesforce e sistemas externos, assegurando confiabilidade e consistência dos dados.
* Criar e manter documentação técnica, notas de lançamento e runbooks para apoiar a transparência e continuidade do sistema.
* Contribuir para a melhoria dos padrões de desenvolvimento, qualidade de código e governança da plataforma em todo o ecossistema Salesforce.
**Habilidades que buscamos**
* 5+ anos de experiência em desenvolvimento Salesforce.
* Certificação obrigatória Salesforce Platform Developer I (Platform Developer II é preferível).
* Experiência sólida com Apex, Lightning Web Components e arquitetura da plataforma Salesforce.
* Bom entendimento dos limites de governança do Salesforce e das técnicas de otimização de desempenho.
* Capacidade de projetar soluções escaláveis e prontas para produção, além de tomar decisões arquitetônicas fundamentadas.
* Experiência integrando Salesforce com sistemas externos usando APIs.
* Experiência com Copado (ou ferramentas DevOps similares), Git e práticas CI/CD.
* Experiência trabalhando em ambientes Ágeis/Scrum e gerenciando entregas técnicas.
* Capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas e comunicar claramente as compensações envolvidas.
* Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de atuar em ambientes ambíguos.
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em colaboração multifuncional.
**Habilidades opcionais adicionais**
* Certificações Salesforce Platform Developer II, Application Architect ou System Architect.
* Experiência com Salesforce CPQ, incluindo lógica personalizada de precificação e configurações avançadas.
* Experiência construindo integrações complexas e lidando com processamento de dados em larga escala.
* Familiaridade com Enterprise Territory Management.
* Experiência com Zendesk, LeanData ou Outreach.
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**Benefícios e vantagens**
* Plano médico 100% custeado pelo empregador**\***
* Política generosa de licença remunerada (PTO), além de licença remunerada por motivo de doença, licença parental inclusiva, feriados e dias remunerados para voluntariado
* Concessão de ações (RSUs)\*
* Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento
* Happy hours virtuais da empresa, alimentação gratuita e atividades divertidas de team building
* Auxílio mensal para celular
* Acesso a uma inovadora plataforma de suporte à saúde mental que oferece cuidados personalizados e recursos nas áreas de: terapia, coaching e exercícios de atenção plena guiados de forma independente, disponíveis para todos os funcionários cobertos e seus dependentes cobertos.
* *Pode variar conforme o país e o tipo de vínculo trabalhista — entre em contato com seu recrutador para obter mais informações*
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Temos o privilégio de ser avaliados em mais de US$ 5,6 bilhões, mas, mais importante ainda, temos orgulho de nossos valores centrais: Get Stuck In, Do the Right Thing e One Team, One Dream. Leia sobre nós na Forbes.
A Fivetran reúne talentos de alta qualidade em todo o mundo para tornar o acesso aos dados tão fácil e confiável quanto a eletricidade para nossos clientes. Valorizamos e reconhecemos que nossos clientes se beneficiam de equipes inovadoras compostas por pessoas de diversas origens, experiências e identidades. A Fivetran promove diversidade, equidade, inclusão e pertencimento por meio da atração, recrutamento, desenvolvimento e retenção de uma força de trabalho diversa, não apenas porque é a coisa certa a fazer, mas também porque isso nos ajuda a construir uma empresa de classe mundial capaz de servir melhor nossos clientes, nossos colaboradores e nossas comunidades.
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