Assistente de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH para gerenciar recrutamento, seleção, administração de pessoal, controle de ponto, benefícios, folha de pagamento e processos trabalhistas, além de atuar com endomarketing. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em RH, de recrutamento a processos trabalhistas 2. Gestão de benefícios, folha de pagamento e ponto 3. Foco em integração, endomarketing e conformidade legal **Atribuições:** Recrutamento e seleção; Admissão e Demissão; Integração dos novos funcionários; Controle e ajustes de cartão ponto; Controle dos benefícios; Envio para contabilidade das informações para a folha de pagamento e conferência; Entrega da folha de pagamento aos funcionários; Controle e recebimento de nota fiscal dos funcionários MEI/PJ; Acompanhamento de vencimento dos exames periódicos, troca de função e marcação com a clínica; Controle e avaliação do vencimento dos contratos de trabalho; Emitir a aplicar medidas disciplinares nos funcionários (advertência/Suspensão); Controle dos almoços e funcionamento do refeitório; Endomarketing; Controle de férias; Controle dos uniformes; Controle dos feriados para fazer listagem e aprovação das trocas; Relatório e apresentação dos indicadores do setor para diretoria; Acompanhamento e preposta dos processos trabalhistas; Processo de descrição de cargos e salários; Manter parcerias com Sesi, Senai para campanhas, treinamentos; Controle de vencimento dos laudos PPRA, PGR da empresa e conferência das informações contidas; Acompanhar processos da ISO; **Requisitos:** Experiência sólida e comprovada na área; Desejável Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas afins; **Salário:** R$ 5\.500,00 \+ Plano de saúde e odontológico \+ Seguro de vida \+ Refeitório \+ Prêmio frequência **Horário:** Segunda a sexta\-feira 7:42 às 11:50 / 13:00 às 17:40 **Tipo de contratação:** PJ (MEI) **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)