




Resumo da Vaga: Profissional de Gestão de Pessoas para apoiar atividades do setor, organizar e conduzir processos de recrutamento, e garantir informações de RH. Principais Destaques: 1. Apoiar atividades de Gestão de Pessoas e otimizar processos internos. 2. Conduzir recrutamento e seleção, da triagem à integração de colaboradores. 3. Garantir a transparência e conformidade das informações de RH. Apoiar as diferentes atividades do setor de Gestão de Pessoas, de acordo com a necessidade, contribuindo com a fluidez e efetividade dos processos internos. Organizar e conduzir processos de recrutamento e seleção, individuais ou coletivos, desde a triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes teóricos e dinâmicas de grupo, até o encerramento do processo. Realizar o fechamento dos processos seletivos, assegurando a entrega e conferência da documentação necessária, efetivação da admissão e condução da integração de novos colaboradores. Garantir o fornecimento correto das informações relacionadas à recursos humanos à colaboradores e gestores, promovendo a transparência e conformidade com as políticas internas. Efetuar lançamentos e atualizações em sistemas de gestão de pessoas, especialmente os vinculados à folha de pagamento, controle de benefícios, frequência e demais registros funcionais. Identificar demandas e apoiar na organização de ações de treinamento e desenvolvimento, alinhadas às necessidades das equipes e aos objetivos institucionais. Executar ações internas, como a entrega de brindes, presentes e participação nas campanhas e eventos promovidos pela instituição, de acordo com o calendário organizacional. Auxiliar nas demandas diversas relacionadas à área de Gestão de Pessoas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.800,00 \- R$2\.900,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta básica * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial


