SUPERVISOR DE RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH para supervisionar, coordenar e gerenciar o ciclo completo de RH, incluindo recrutamento, folha de pagamento, treinamento e relações trabalhistas. Principais Destaques: 1. Gestão abrangente do ciclo de RH, de recrutamento à folha de pagamento. 2. Atuação estratégica em treinamento, desenvolvimento e relações trabalhistas. 3. Aplicação de conhecimentos em legislação e sistemas de RH avançados. #### **Responsabilidades** * Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. * Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a integração do novo colaborador, utilizando sistemas ATS. * Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (TD), avaliando a eficácia e o impacto nos resultados da empresa. * Administrar o sistema de folha de pagamento, benefícios e remuneração, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. * Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo por contratação), apresentando relatórios e planos de ação à gerência. * Atuar como ponto focal para questões de relações trabalhistas, negociações sindicais e gestão de conflitos, aplicando a legislação vigente. * Implementar e monitorar programas de avaliação de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDI). #### **Requisitos** * Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT), e\-Social e práticas de compliance em RH. * Proficiência no uso de sistemas de gestão de RH (ERP/HCM) e softwares de folha de pagamento. #### **Habilidades** * Legislação Trabalhista (CLT) * Gestão de Folha de Pagamento * Recrutamento e Seleção (ATS) * Treinamento e Desenvolvimento * Gestão de Benefícios * e\-Social * Análise de KPIs de RH * Sistemas HCM/ERP * Negociação Sindical ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Benefícios:** Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida, TotalPass ### **Departamento:** Recursos Humanos