Programa de Estágio 2026.2

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos talentos com ambição para criar e gerar impacto em um ambiente dinâmico, colaborativo e de aprendizado constante, protagonizando sua própria carreira. Principais Destaques: 1. Aprendizado constante e pista livre para criar 2. Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias 3. Liberdade para trilhar uma carreira protagonista **Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. ### **Sobre a oportunidade** Somos uma empresa em construção, então aqui o **aprendizado é constante** e você terá **pista livre para criar** e **muitos (muitos mesmo!) desafios**. Além disso, você trabalhará ao lado de **pessoas diversas e talentosas** que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Desafios que você vai encontrar por aqui: * Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias; * Liberdade para trilhar uma carreira protagonista; Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes. * ### **Nossas áreas:** Você encontra na nossa página de inscrição todas as informações sobre papéis e responsabilidades de cada uma das nossas áreas, **clique** **aqui** **para saber mais.** ### **Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:** * Nossa cultura de mente aberta torna o **ambiente horizontal** para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar. * Com espírito empreendedor, **cada um de nós protagoniza a sua própria história**, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você. * Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, **a nossa rotina é intensa** por sonharmos grande e amarmos o que fazemos. ### **O perfil que estamos buscando e os p****ré\-requisitos para a sua candidatura:** * Estamos buscando um perfil que tenha: + Nossa cultura; + Paixão pelo mercado financeiro; Capacidade analítica e raciocínio lógico. + * Será um diferencial se você tiver (a depender da área): + Conhecimento em Pacote Office: Word, Excel e Power Point; + Noções em Programação: Python, SQL e VBA; Noções em Power BI. + * É inegociável que você tenha: + Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação correlacionado com as áreas que temos vagas; + Formação prevista entre agosto de 2027 e agosto de 2028; + Disponibilidade para atuar presencialmente em média 3 vezes por semana (conforme necessidade da área) nas regiões da Vila Olímpia ou Morumbi em São Paulo (SP); + Disponibilidade para estagiar 6h diárias; + Disponibilidade para iniciar na XP Inc. no início de agosto de 2026\. **Para mais detalhes, acesse a página do programa** **CLICANDO AQUI****!** *As principais comunicações serão feitas via e\-mail, fique atento a sua caixa de entrada e lixo eletrônico! Os e\-mails com comunicações gerais do Programa de Estágio e Teste Online serão feitos através das chaves a seguir: no\-reply@xpi.com.br, no\-reply@xp\-recruiting.com ou no\-reply@us.greenhouse\-mail.io* *Importante ressaltar que nas etapas de entrevista você pode vir a receber o e\-mail direto dos nossos recrutadores ou lideranças.* **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*