Resumo da Vaga: Coordenar a governança corporativa e a gestão de riscos, atuando no suporte à liderança e na qualidade das decisões institucionais. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e operacional na governança corporativa e gestão de riscos. 2. Oportunidade de liderar projetos de governança, compliance e cultura. 3. Apoio à liderança na análise de temas estratégicos e de riscos. * Garantir a organização, execução e evolução da governança corporativa e da gestão de riscos, atuando de forma estratégica e operacional no suporte à alta liderança e na qualidade das decisões institucionais. **Responsabilidades e atribuições** * Coordenar a governança (conselho, diretoria e comitês), garantindo organização, ritos, pautas e qualidade das reuniões * Preparar, consolidar e acompanhar materiais, atas e deliberações, assegurando prazos, registros e execução das decisões * Estruturar e fortalecer o modelo de governança da associação (conselho, diretoria, comitês e fóruns de decisão) * Estruturar e implementar o modelo de gestão de riscos, conduzindo a identificação, avaliação, priorização e monitoramento dos riscos institucionais, operacionais e estratégicos, garantindo visibilidade dos impactos e definição de planos de mitigação para apoio à tomada de decisão. * Revisar e garantir aderência de políticas, normas e documentos institucionais (estatuto, regimentos, etc.) * Apoiar a liderança na análise de temas estratégicos, com visão crítica e de riscos * Liderar projetos de governança, compliance e cultura (ex: ética, conduta, treinamentos) * Desenvolver indicadores de governança e propor melhorias na maturidade da área * Atuar de forma transversal com as áreas, garantindo alinhamento e evolução das práticas de governança * Representar a área em fóruns internos e junto à liderança, garantindo consistência e qualidade das decisões **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo (Administração, Direito, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas) * Experiência com governança corporativa, gestão de riscos, compliance ou áreas relacionadas * Vivência com apoio a conselhos, diretoria ou instâncias de decisão * Conhecimento em estruturação de políticas, processos e controles * Conhecimento em gestão de riscos será considerado diferencial **Informações adicionais** * Assistência médica para o colaborador * Participação no resultado, atrelado às suas metas. * Vale refeição * Vale Alimentação * Vale transporte ou estacionamento * Gympass * Quick Massagem * Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 11 meses * Day off no aniversário * Assistência odontológica, com custo para o colaborador * Seguro de Vida A APAS (Associação Paulista de Supermercados) é uma entidade que representa o setor supermercadista no Estado de São Paulo, valorizando e representando setorialmente os seus associados há mais de 50 anos. Nosso prédio possui amplo espaço com: estacionamento próprio, salas de reuniões, sala de descanso, jardim, refeitório, auditório e completa infraestrutura com a mais alta tecnologia para realização de eventos e atividades comemorativas. Além da sede própria, a APAS possui 16 Regionais e Distritais, escritórios que atuam como ponto de apoio para identificar as necessidades de seus associados e oferecer serviços como consultorias, encontros e qualificação técnica com uma programação rica e cheia de novidades ao longo de cada ano. Ao trabalhar na APAS, você terá a oportunidade de participar da APAS Show**, a** **maior feira supermercadista do mundo** e o **maior evento de bebidas e alimentos das Américas**, além dos eventos regionais como a APAS Experience! **Vagas na APAS** As vagas de trabalho disponíveis na página de trabalho da APAS são destinadas a diversas posições e cargos para todo Estado de São Paulo. A plataforma Gupy permite que os candidatos busquem vagas de acordo com sua localização, experiência e, claro, interesse. Se você está em busca da construção de uma carreira promissora e desafiadora, venha fazer parte da APAS! Acesse nossa página de carreiras e candidate\-se agora mesmo!
João Silva
Indeed · HR
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