Desenvolvedor - Fullstack.NET -SP

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos Desenvolvedor(a) Full Stack .NET para projetos corporativos de grande porte, atuando no desenvolvimento e evolução de sistemas e participando do levantamento de requisitos. Principais Destaques: 1. Atuação em projetos corporativos de grande porte 2. Forte integração entre sistemas e contato direto com stakeholders 3. Colaboração em ambiente ágil para melhoria contínua **Desenvolvedor \- Fullstack.NET \- Crefisa\-** **Nttdata****Salário:** Essa vaga tem o budget de 12k, mas se achar alguém com 13k podemos considerar dado que o cliente espera uma pessoa bem sênior. **Modelo De Contratação:** Presencial **Localidade:** Região do Jardim América, São Paulo– SP Estamos Em Busca De Um(a)Desenvolvedor(a)Full Stack com experiência sólida em .NET para atuarem em projetos corporativos de grande porte,com forte integração entre sistemas e contato direto com stakeholders. **Responsabilidades*** Atuare Desenvolvimento Front\-end back\-end,com suporte de profissionais sênior * Participarativamentedolevantamentoeentendimentoderequisitosjunto ao time e stakeholders * Desenvolver,manter e evoluir sistemas corporativos * Trabalhar Com Integrações Entre Sistemas Mensageria * Colaborarem Ambiente Ágil,contribuindo para a melhoria contínua das soluções **Requisitos Técnicos Back\-end*** 3a5 anos de experiência como desenvolvedor(a)Full Stack * Desenvolvimentoem.NETC\#(Framework.NET Core –versões4,5,6e8\) * Experiência Com Bancos De Dados: * Oracle PL/SQL (queries avançadas, procedures e triggers complexas * Redis * Integração entre sistemas utilizando IBM MQSeries **Front\-end*** Conhecimento Intermediário/avançado em: * Angular * React * Desenvolvimento De Aplicações Responsivas **Ferramentas** Jira–**gestão de projetos demandas*** CA Service Desk Manager(CASDM) * ServiceNow(conhecimento ou atuação futura) * Confluence–documentação organização de atividades **Diferenciais*** Conhecimento em Negócios Bancários * Experiência em ambientes corporativos complexos sistemas críticos **Contratação:**CLT**Modelo De Contratação:** **Pacote de benefícios Flexíveis**, Onde você customiza do seu jeito e de acordo com sua necessidade e rotina. Podendo mudar de acordo com a política vigente: * **Vale Refeição e/ou Vale Alimentação:** * Assistência Médica com cobertura Nacional para o Titular e até 2 dependentes legais sem desconto de mensalidade; * Assistência Odontológica com cobertura Nacional: Para o titular sem custo e opcional para cônjuge e filhos com desconto simbólico. Caso inclua Pai e Mãe o desconto é integral; * Seguro de Vida; * Assistência Funerária extensivo para Pai, Mãe, Sogra e Sogro. \- Meu Pet Club \- O Meu Pet Club é um plano de saúde para cães e gatos e funciona por meio de solicitação de reembolso. Programa de reconhecimento de certificação ( ) ; Mobilidade pode ser escolhido entre: Transporte público, vale combustível ou reembolso de fretado; Previdência privada; Day Off de aniversário, para desfrutar de um dia no mês de seu aniversário; Saída antecipada no dia do aniversário do filhos de até 12 anos; Gympass; Convênios e parcerias que dará desconto por ser funcionário NTT DATA; Auxílio creche/babá; Auxílio para filhos com deficiência; Oficina de Robótica para crianças/adolescentes; Plano de carreira (Flexível); Licenças: Maternidade (seis meses), Paternidade (vinte dias corridos); Mudança de NBaby PAE – Programa de apoio ao empregado que oferece auxilio psicológico, financeiro e jurídico. Extensivo para dependentes legais; Programa de Mental Health – Programa que incentiva o cuidado da saúde mental aos colaboradores; Travelcash \- é um benefício para você acumular pontos e trocar por produtos/experiências exclusivas em viagens. DATA Kids: Um dia para levar seus filhos e enteados para trabalhar no escritório (filhos e enteados de 03 a 10 anos) NSports: Grupo de Corrida e prática de atividades fisicas ao ar livre nas localidades onde temos escritório que fomenta a prática esportiva e promove a integração entre os profissionais e familiares Programa de Idiomas: Reembolso para curso de idiomas Inglês e Espanhol a partir de um ano de cia, de acordo com a política do benefício. Universidade corporativa: Oferecemos aos colaboradores oportunidades e plataformas de transformação estratégica por meio de conhecimento. Escolaridade Mínima: Ensino Superior