Assistente de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: A E4 busca Assistente de RH para apoiar rotinas, desenvolvimento de pessoas, cultura e gestão em ambiente dinâmico. Principais Destaques: 1. Apoio a recrutamento e seleção, desde divulgação de vagas até entrevistas. 2. Suporte a ações de endomarketing, integração e clima organizacional. 3. Interface com contabilidade e fornecedores para rotinas de Departamento Pessoal. **Você gosta de trabalhar com pessoas e acredita que um bom RH faz a diferença na cultura da empresa?** Aqui na E4 estamos em busca de uma pessoa para atuar como Assistente de Recursos Humanos, apoiando as rotinas da área e participando ativamente de projetos que envolvem desenvolvimento de pessoas, cultura e gestão. Se você gosta de ambientes dinâmicos, tem perfil organizado e quer crescer na área de RH, essa oportunidade pode ser para você. **Principais atividades** * Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos; * Auxiliar na condução de entrevistas e etapas dos processos seletivos; * Apoiar a organização e execução de ações de endomarketing, integração e clima organizacional; * Dar suporte na aplicação de pesquisas internas, feedbacks e iniciativas de desenvolvimento; * Realizar interface com a contabilidade e fornecedores para apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, férias, benefícios e documentação); * Auxiliar no controle de indicadores e processos da área de RH; * Apoiar líderes e colaboradores em demandas relacionadas à gestão de pessoas; * Participar de projetos de cultura organizacional e desenvolvimento. **O que esperamos de você** * Experiência anterior em Recursos Humanos; * Vivência com Recrutamento e Seleção; * Conhecimento básico das rotinas de Departamento Pessoal; * Boa comunicação verbal e escrita; * Organização e atenção aos detalhes; * Proatividade e vontade de aprender; * Facilidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente. **Diferenciais** * Experiência em empresas de comunicação, marketing, tecnologia ou ambientes de crescimento acelerado; * Conhecimento em plataformas como Gupy, Convenia, Feedz, Notion, Asana ou ferramentas similares; * Vivência com ações de endomarketing, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas.