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Engenheiro de Manutenção (H/M/X)

R$146.000-182.000/Ano
Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de Experiência1 a 2 Anos
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

A Solvay é pura química. Não nos referimos apenas às reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes trabalham juntas. É aí que reside nossa verdadeira força. Em você. Em seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas, preservando ao mesmo tempo a beleza do nosso planeta para as gerações futuras. **Sobre a função** Nossa Equipe de Engenharia de Manutenção, composta por 4 pessoas, integra o Departamento de Manutenção e concentra-se na Confiabilidade e em Melhorias da Manutenção, em colaboração com os processos de Produção e Utilidades. Como Engenheiro de Manutenção, você atuará em estudos e rotinas mecânicos para apoiar a operação. Terá a oportunidade de contribuir para melhorias e projetos sustentáveis e gerar um impacto positivo na confiabilidade do local. Você será responsável por: * Realizar estudos de manutenção e melhoria operacional, executando análise estatística de dados para otimizar processos e identificar falhas de equipamentos. * Desenvolver e implementar estratégias de manutenção preditiva, preventiva e autônoma (TPM/TEC), além de executar e gerenciar planos de ação e acompanhamentos. * Identificar e mitigar riscos que afetam a segurança operacional e o desempenho dos equipamentos, ao mesmo tempo em que aprimora estratégias proativas de manutenção mecânica. * Projetar métodos de coleta e análise de dados para apoiar um planejamento eficaz da manutenção e identificar oportunidades de desenvolvimento técnico com treinamento para as equipes de manutenção. * Interpretar desenhos técnicos e diagramas hidráulicos/pneumáticos, preparar listas de materiais (BOMs) e especificações técnicas, além de interagir com fornecedores para obter propostas técnicas e comerciais. Oferecemos um contrato permanente com modelo presencial. **Sobre você** Formação superior relevante ou equivalente em Engenharia Mecânica ou Engenharia Mecatrônica. Experiência profissional relevante no Departamento de Manutenção ou no Departamento de Projetos. Competências: * Análise de Dados & Tecnologias Avançadas: Minitab para análise estatística avançada; conhecimento e aplicação de Aprendizado de Máquina em processos industriais; Power BI para análise de dados. * Habilidades Digitais & de Desenvolvimento: Domínio de ferramentas digitais modernas para ambientes de trabalho; desenvolvimento de aplicações utilizando plataformas low-code, como AppSheet, Power Apps e soluções semelhantes. * Idioma & Comunicação: Fluência em inglês Comportamentos: * Habilidades de Comunicação & Interpessoais: Excelentes habilidades de comunicação para transmitir informações de forma clara e eficaz; capacidade de persuasão e pensamento crítico para defender ideias e apresentar argumentos sólidos; trabalho em equipe e colaboração dentro de equipes multidisciplinares. * Adaptabilidade & Iniciativa Pessoal: Flexibilidade e adaptabilidade frente a mudanças de prioridades e ambientes; proatividade ao antecipar oportunidades e identificar possíveis problemas; iniciativa com mentalidade de autoiniciador para assumir a responsabilidade por tarefas. * Foco em Desempenho & Resultados: Resiliência sob pressão, mantendo profissionalismo; forte foco em resultados e orientação ao cliente, garantindo resultados de alta qualidade e atendendo às necessidades dos clientes. **Sobre a remuneração** Remuneração atrativa e justa para todos: a compensação é definida dentro de uma faixa salarial para fomentar seu desenvolvimento na função. O salário-base esperado para esta função é de R$ 146\.000 \- R$ 182\.000 (incluindo o 13º salário) por ano no Brasil. Seu salário pode acabar sendo maior ou menor com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de benefícios totais, incluindo bônus e/ou outros incentivos. Benefícios: * Programa Solvay Cares: no mínimo 16 semanas de licença parental para todos os funcionários e pacote com cobertura de saúde, seguro de invalidez e seguro de vida. * Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, abordagem flexível quanto ao trabalho em regime parcial ou híbrido (dependendo do tipo de cargo), programa de assistência ao empregado com acesso a suporte físico e psicológico. * Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão de carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades para participar de Grupos de Recursos para Funcionários (ERG) para troca de experiências e mentoria, além de cursos gratuitos de idiomas. **Sobre nós** A Solvay, uma empresa pioneira no setor químico, cujo legado está enraizado nas inovações fundamentais do fundador Ernest Solvay no processo de produção de carbonato de sódio, dedica-se a entregar soluções essenciais globalmente por meio de sua força de trabalho de mais de 9.000 funcionários. Desde 1863, a Solvay aproveita o poder da química para criar soluções inovadoras e sustentáveis que respondem às necessidades mais essenciais do mundo, como a purificação do ar que respiramos e da água que bebemos, a preservação de nossos suprimentos alimentares, a proteção de nossa saúde e bem-estar, a criação de roupas ecologicamente corretas, a fabricação de pneus automotivos mais sustentáveis e a limpeza e proteção de nossos lares. Valorizamos a diversidade que cada indivíduo traz e convidamos você a considerar um futuro conosco, independentemente de origem, idade, gênero, nacionalidade, etnia, religião, orientação sexual, habilidade ou identidade. Incentivamos as pessoas que possam necessitar de qualquer assistência ou adaptação a nos informarem, a fim de garantir uma experiência de candidatura fluida. Estamos aqui para apoiá-lo durante toda a jornada de candidatura e queremos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma igualitária. Se você não tem certeza se atende a todos os critérios ou qualificações listados na descrição da vaga, ainda assim o incentivamos a se candidatar.

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Publicado por

João Silva

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