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Desde alerta precoce até neutralização de ameaças, nossas plataformas cobrem todos os níveis, desde sistemas de curto alcance até proteção estendida em todo o campo de batalha, incluindo Soluções de Mobilidade no Espaço Aéreo, Veículos e Sistemas Táticos e Defesa Antimísseis, Optrônica e Radar.**Gerente de Propostas \\& Projetos**\n\n\nEsta posição é em modelo **híbrido** na nossa unidade de **São Bernardo do Campo**.\n\n**Resumo da Posição**\n\n\nComo Gerente de Propostas \\& Projetos, você será responsável por atividades específicas de gestão de propostas, garantindo a entrega bem-sucedida de uma ou mais propostas dentro das atividades de Sistema de Vigilância Costeira (CSS) e CUAV. Você trará clareza estrutural e governança aos processos e disciplinas relacionados às atividades de gestão de propostas, além de gerenciar projetos conforme objetivos definidos.\n\n**Principais Responsabilidades**\n\n**Gerente de Propostas**\n\n\nAtuar como elemento central na preparação da proposta, oferecendo apoio e contribuição nas negociações com o cliente:\n\n* Definir a linha inicial do projeto com base em uma solução viável e uma estrutura clara, a fim de fornecer a melhor solução para os requisitos do cliente, alinhada à estratégia do segmento de negócios;\n* Lançar a direção da solução e planejar o projeto futuro;\n* Construir, desafiar e validar a proposta da proposta, levando em conta as contribuições e compromissos das partes interessadas. Gerenciar os riscos e oportunidades do projeto futuro;\n* Definir os principais marcos de entrega e aceitáveis, consolidar os custos e validar o conjunto global de ferramentas do projeto na fase de proposta, com base no conjunto inicial de ferramentas do projeto.\n\n**Gerente de Projetos**\n\n\nGarantir uma boa transição da fase de proposta para a fase de projeto e participar da preparação, organização e validação do lançamento do projeto:\n\n* Iniciar o projeto: identificar as partes interessadas-chave do projeto, montar a equipe do projeto, definir as atividades estruturantes, etc …;\n* Gerenciar os aspectos financeiros da estratégia de aquisição: estratégia «fazer ou comprar», consulta e negociação com fornecedores, contratualização, execução e conclusão do contrato;\n* Conduzir a revisão de lançamento do projeto envolvendo todas as partes interessadas: gestão do plano do projeto e documentos associados (EAP, OAP, calendário, alocação orçamentária…), cenário industrial, quadro do projeto, quadro da equipe….\n\n**Implementação, controle e gestão do projeto**:\n\n* Lançar o pacote de trabalho;\n* Gerenciar o projeto e ser responsável pelo cumprimento dos compromissos das partes interessadas, gerenciando riscos e oportunidades;\n* Dominar os requisitos, prazos e aspectos financeiros durante toda a duração do projeto;\n* Ser responsável pela qualidade do projeto, pelos clientes e pela satisfação geral das partes interessadas;\n* Gerenciar obrigações legais e contratuais e dominar litígios;\n* Realizar relatórios, reuniões de projetos e revisões de fases.\n\n**Finalizar o projeto** (arquivamento de documentos, encerramento de permissões de despesas), enquanto capitaliza e compartilha lições aprendidas.\n\n**Qualificações Mínimas**\n\n* Formação em engenharia;\n* Experiência em gestão de propostas ou projetos em ambiente exigente;\n* Experiência em empresa internacional;\n* Ter experiência nos setores militar e/ou aeroespacial é um diferencial valioso;\n* Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;\n* Você se sente à vontade ao redigir documentos técnicos;\n* Você é capaz de trabalhar em equipes matriciais e é verdadeiramente colaborativo;\n* Você constantemente se desafia para trazer novas ideias e novas habilidades para seu dia a dia;\n* Você tem proficiência em inglês e espanhol (falado e escrito);\n* Você está aberto a viagens (com frequência).\n\n\nSe você está entusiasmado em trabalhar na Thales, mas não atende aos requisitos desta posição, incentivamos você a se juntar à nossa Comunidade de Talentos!\n\n**O Que Oferecemos**\n\n\nA Thales oferece um extenso programa de benefícios para todos os funcionários em tempo integral que trabalham 30 horas ou mais por semana e seus dependentes elegíveis, incluindo os seguintes:\n\n* Planos eletivos de saúde e odontológicos;\n* Plano de Poupança Previdenciária com contribuição e correspondência da empresa, sem período de carência;\n* Feriados pagos pela empresa, dias de férias e licença médica remunerada;\n* Seguro de vida fornecido pela empresa.\n\n**Por Que Se Juntar a Nós?**\n\n\nDiga oi e saiba mais sobre trabalhar na Thales *clique aqui**.*\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n\nNa Thales, oferecemos CARREIRAS e não apenas empregos. Com a Thales empregando 80.000 funcionários em 68 países, nossa política de mobilidade permite que milhares de funcionários desenvolvam suas carreiras anualmente no país de origem ou no exterior, em suas áreas de especialização existentes ou ingressando em novos campos. Juntos, acreditamos que adotar a flexibilidade é uma forma mais inteligente de trabalhar. 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