Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos para apoiar em T&D, conduzir R&S, analisar clima organizacional, gerenciar relatórios e organizar arquivos. Principais Destaques: 1. Apoiar em programas de Treinamento e Desenvolvimento 2. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção 3. Auxiliar em Pesquisas de Clima Organizacional \> Apoiar na organização e execução dos programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo a preparo de materiais, controle de frequência, conteúdos aplicados e participantes; \> Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção, realizando a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de testes e entrevistas, bem como a condução dos processos junto aos gestores das áreas; \> Atualizar semanalmente o quadro de vagas, garantindo visibilidade e acompanhamento do status dos processos seletivos; \> Auxiliar na aplicação e análise das Pesquisas de Clima Organizacional, propondo ações de melhoria contínua para a empresa; \> Alimentar e acompanhar relatórios e indicadores de Recursos Humanos, contribuindo com análises e propostas de ações voltadas à melhoria do clima e da cultura organizacional; \> Organizar e manter os arquivos e documentos de RH, assegurando rastreabilidade, conformidade e rápido acesso às informações; \> Prestar suporte em auditorias internas e externas, relacionadas às atividades sob sua responsabilidade. \> Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, afins. \> Cursos relacionados a rotina de RH/DHO serão diferenciais. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada:* , Ensino Fundamental (1º grau) * Vale Transporte * Restaurante na empresa * Transporte Fornecido pela empresa * Auxílio Creche * Seguro de Vida em Grupo * Convênio com Farmácia * Assistência Odontológica * Assistência Médica / Medicina em grupo * Tíquete Alimentação
João Silva
Indeed · HR
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