Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos um(a) Coordenador(a) de IT Engineering para liderar a evolução tecnológica, atuando na gestão de sistemas corporativos, engenharia de software e transformação digital.
Principais Destaques:
1. Liderar a evolução tecnológica da companhia
2. Coordenar equipes técnicas e garantir estabilidade operacional
3. Apoiar a estratégia de inovação e modernização tecnológica
Buscamos um(a) Coordenador(a) de IT Engineering para liderar a evolução tecnológica da companhia, atuando na gestão de sistemas corporativos, engenharia de software e iniciativas de transformação digital.
Essa posição será responsável por coordenar equipes técnicas, garantir a sustentação e evolução do ecossistema de sistemas com destaque para SAP, plataformas digitais e integrações corporativas, além de apoiar a estratégia de inovação e modernização tecnológica da organização.
O profissional atuará diretamente na implementação de projetos de tecnologia, melhoria contínua dos sistemas, integração entre plataformas e desenvolvimento das equipes técnicas, assegurando estabilidade operacional, segurança da informação e alinhamento entre tecnologia e estratégia do negócio.
**Responsabilidades e atribuições** **Principais responsabilidades e atribuições:**
**Gestão de Sistemas Corporativos**
* Liderar a implementação, sustentação e evolução do SAP e demais sistemas corporativos, garantindo estabilidade, segurança e aderência aos processos de negócio.
* Assegurar correta configuração, parametrização e integração dos módulos SAP (FI, CO, MM, SD, PP, WM, SAC, entre outros).
* Acompanhar tendências tecnológicas do ecossistema SAP, como S/4HANA e SAP BTP, propondo melhorias contínuas.
* Coordenar fornecedores e consultorias especializadas, garantindo qualidade técnica e eficiência de custos.
**Engenharia de Software e Plataformas Digitais**
* Coordenar equipes de engenharia de software, produto e especialistas de sistemas.
* Apoiar a evolução de aplicações, produtos digitais, CRM e soluções corporativas.
* Garantir adoção de boas práticas de arquitetura, desenvolvimento, testes, segurança e documentação.
* Promover integração entre sistemas, dados e processos corporativos.
**Gestão de Projetos e Transformação Digital**
* Planejar e supervisionar projetos de implantação e evolução de sistemas.
* Definir escopo, cronogramas, recursos, riscos e indicadores de desempenho.
* Garantir entregas alinhadas às necessidades do negócio, dentro de prazo, custo e qualidade.
* Atuar como agente de transformação digital e melhoria de processos.
**Governança e Relacionamento com o Negócio**
* Atuar em parceria com áreas de negócio na identificação de oportunidades tecnológicas.
* Apoiar a gestão de TI no planejamento estratégico de sistemas e arquitetura tecnológica.
* Garantir aderência às políticas de segurança da informação, compliance e governança de TI.
**Inovação e Inteligência Artificial**
* Identificar oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial e automação de processos.
* Liderar iniciativas de integração de IA com sistemas corporativos, ERP e plataformas digitais.
* Promover inovação tecnológica e aumento de produtividade das equipes de tecnologia.
* Monitorar tendências tecnológicas e avaliar novas soluções de mercado.
**Gestão de Pessoas**
* Desenvolver tecnicamente as equipes, promovendo capacitação e compartilhamento de conhecimento.
* Incentivar cultura de inovação, colaboração e melhoria contínua.
* Apoiar o crescimento profissional das equipes de tecnologia.
**Requisitos e qualificações** **O que esperamos de você?**
* Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada em liderança de equipes de tecnologia, engenharia de software ou sistemas corporativos;
* Vivência com ERP SAP e sistemas corporativos complexos;
* Experiência em implantação de projetos de tecnologia e transformação digital;
* Conhecimento em integração de sistemas, arquitetura de software e governança de TI;
* Inglês intermediário;
* Disponibilidade para atuar no formato hibrido em Ribeirão Preto \- SP.
**Diferenciais**
* Pós\-graduação ou MBA em Gestão de TI, Engenharia de Software, Transformação Digital ou áreas relacionadas;
* Experiência com CRM (ex.: Salesforce);
* Certificações em gestão de projetos, arquitetura cloud ou SAP;
* Conhecimento em tecnologias como .NET (C\#), Angular, React e Python;
* Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
**Competências comportamentais desejadas**
* Liderança e desenvolvimento de pessoas
* Comunicação clara com áreas técnicas e executivas
* Visão estratégica orientada a resultados
* Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
* Gestão de conflitos e negociação com stakeholders
* Organização e priorização
**Informações adicionais** **Nossos benefícios:**
Vale Alimentação
Refeitório no local;
Convênio Médico \- Unimed
Convênio Odontológico \- Unimed
Seguro de Vida
Zenklub
Convênio Farmácia
PLR
Previdência Privada
Desconto nos produtos da empresa
Acesso ao clube do SESI
Wellhub
Presente no mercado desde 1942, a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Trabalhamos para criar memórias afetivas e rechear os momentos de união com muito sabor e diversão.
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