Resumo da Vaga: Profissional responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhar perfis de vagas, acompanhar a integração de colaboradores e desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento. Principais Destaques: 1. Conduzir recrutamento e seleção para vagas de lojas 2. Desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento 3. Melhorar processos de recrutamento e desenvolvimento **Principais Responsabilidades** * Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas das lojas da rede (triagem, entrevistas e encaminhamento aos gestores); * Alinhar com lideranças o perfil das vagas e necessidades de contratação; * Acompanhar a integração de novos colaboradores; * Desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento para as equipes das lojas; * Contribuir para a melhoria dos processos de recrutamento e desenvolvimento. **Requisitos** * Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; * Experiência com recrutamento e seleção e/ou treinamento e desenvolvimento; * Boa comunicação para condução de entrevistas; * Conhecimento básico em Excel. **Perfil Comportamental** * Boa comunicação; * Organização e senso de prioridade; * Proatividade; * Facilidade de relacionamento com lideranças e equipes. Pagamento: R$3\.500,00 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais Pergunta(s) de seleção: * Você possui experiência com recrutamento e seleção de candidatos? * Você já conduziu entrevistas de emprego anteriormente? * Você possui experiência ou já participou de ações de treinamento ou desenvolvimento de equipes? Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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