Operador Painel II Caustificação Forno

Descrição

Resumo da Vaga: Veracel busca Operador Painel II Caustificação Forno para monitorar e controlar atividades operacionais, assegurando processos com qualidade e alinhados à sustentabilidade. Principais Destaques: 1. Compromisso com a dignidade, diversidade e direitos humanos 2. Empresa reconhecida como uma das melhores para trabalhar 3. Foco na sustentabilidade, diálogo e transparência ***Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de*** ***uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil******. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte\-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Será muito bem\-vindo ou bem\-vinda!*** Estamos em busca de um ou uma **Operador Painel II Caustificação Forno** para compor a equipe da **Coordenação Recuperação Utilidades** Esta pessoa será responsável pelo monitoramento e controle das atividades operacionais das área de Caustificação, Forno de Cal, ETA e ETE via Painel SDCD, mantendo o funcionamento e manutenção dos processos, ao menor custo e tempo e com a qualidade exigida, em conformidade com as normas, padrões de segurança, procedimentos internos e preservação do meio ambiente, sempre alinhado com os propósitos e código de ética da Veracel. **Vaga: Operador Painel II Caustificação Forno** **Área de atuação: Coordenação Recuperação Utilidades** **Responsabilidades e atribuições** **Principais Responsabilidades:** * Controlar e monitorar os equipamentos e variáveis dos processos da sua área, através da operação do Painel de Controle; * Estabelecer e manter a qualidade operacional dos processos da área, através da definição de parâmetros operacionais; * Orientar os operadores de área, suportando\-os com informações dos processos; * Orientar a destinação correta de resíduos sólidos e efluentes em caso de distúrbio; * Colocar a área em operação nos casos de distúrbios e black out, paradas para manutenção e paradas gerais, mantendo a integridade dos equipamentos, pessoas e meio ambiente. * Definir as prioridades da área de atuação, suportando o coordenador de turno no direcionamento dos recursos conforme prioridades da área. * Suportar tecnicamente no fechamento de ordens de produção da sua área. * Realizar o registro nas ferramentas de solicitações (refeição e transporte) conforme orientação da gestão da área. * Informar ao Assistente Técnico / coordenador qualquer desvio, descumprimento ou instabilidade que não foi possível realizar o controle do padrão técnico de processo * Conduzir o processo de facilitador de PG de forma integral quando for solicitado. * Conduzir o processo de Elaboração e Atualização de Procedimentos Operacionais quando solicitado. **Principais desafios:** * Antecipar problemas e desvios operacionais utilizando as ferramentas disponibilizadas pela empresa (PIMS, INDUSTRIALL e e SDCD; * Comunicar e buscar entender os clientes internos de forma a tomar as melhores decisões no seu horário de trabalho. * Orientar, exigir e evidenciar situações, a fim de formar e habilitar operadores de área. **Requisitos e qualificações** **O que esperamos de voc****ê:** * Ensino técnico em Química, Mecânica, Celulose ou Meio Ambiente. * Estar na empresa e no cargo atual há no mínimo 06 meses; * Conhecimento intermediário em Excel; **Informações adicionais** **Benefícios:** * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta de natal * Consignado * Ginástica laboral * Previdência privada * Programa de remuneração variável * Restaurante interno * Seguro de vida * Transporte da empresa * Vale\-alimentação * Wellhub (antigo Gympass) **Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):** * Avaliação de perfil da pessoa cadastrada na plataforma Gupy; * Avaliação de Perfil Comportamental; * Entrevista com RH; * Entrevista Técnica com gestor; Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia. Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença!