Coordenador de Planejamento

Descrição

Resumo: Responsável por coordenar o planejamento e o fornecimento de materiais para garantir sua disponibilidade para a produção e a demanda dos clientes, com foco no nível de serviço, otimização de estoque e cumprimento dos prazos de entrega. Pontos principais: 1. Coordenar as atividades de planejamento e fornecimento de materiais 2. Monitorar e agir sobre faltas de materiais e riscos de fornecimento 3. Impulsionar oportunidades de melhoria contínua no planejamento **Data:** 17 de abr. de 2026 **Localização:** Jacareí, Brasil **Empresa:** LATECOERE Responsável por coordenar e garantir o planejamento e o fornecimento de materiais, assegurando a disponibilidade adequada para atender aos planos de produção e à demanda dos clientes, com foco no nível de serviço, na otimização de estoque e no desempenho do cumprimento dos prazos de entrega. * Coordenar as atividades de planejamento de materiais (MRP), garantindo a geração e gestão precisas das ordens de compra. * Garantir a disponibilidade de matérias-primas, componentes e itens de hardware conforme o plano de produção. * Monitorar e agir sobre faltas de materiais, atrasos dos fornecedores e riscos de fornecimento. * Gerenciar os parâmetros de planejamento (tempo de entrega, quantidade mínima de pedido, estoque de segurança, ponto de ressuprimento). * Liderar o processo de pedidos junto aos fornecedores, assegurando acompanhamento contínuo e aderência aos cronogramas de entrega. * Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Cadeia de Suprimentos, Produção, Qualidade e Compras para resolver desvios. * Apoiar os processos de S&OP/MPS, garantindo o alinhamento entre as capacidades de demanda e fornecimento. * Desenvolver e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs), tais como OTD, cobertura de estoque, rotação de estoque, backlog, etc. * Identificar e impulsionar oportunidades de melhoria contínua nos processos de planejamento e fornecimento. * Coordenar e desenvolver a equipe de planejadores/compradores, impulsionando desempenho e construção de competências.