Coordenador RH SR

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar estrategicamente na implementação e evolução do DHO, fortalecendo cultura, performance e experiência dos colaboradores, garantindo excelência técnica e conformidade legal. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em DHO e Departamento Pessoal 2. Foco em cultura, performance e experiência do colaborador 3. Parceria estratégica com gestores e desenvolvimento de lideranças Atuar de forma estratégica e integrada na implementação, consolidação e evolução do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), fortalecendo a cultura, a performance e a experiência dos colaboradores, ao mesmo tempo em que assegura a excelência técnica, a conformidade legal e a eficiência dos processos de Departamento Pessoal, garantindo suporte sólido ao crescimento sustentável do negócio. **Responsabilidades e atribuições** * Supervisionar as rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, férias e benefícios, garantindo 100% de conformidade com a legislação trabalhista e normas do eSocial. * Coordenar o fluxo de Recrutamento e Seleção, assegurando que o quadro de funcionários esteja alinhado ao orçamento aprovado e às necessidades técnicas das áreas. * Monitorar e controlar os custos de pessoal e o orçamento da área de RH, analisando desvios e propondo correções preventivas. * Gerenciar o Plano Anual de Treinamento (PAT), focando tanto em capacitações técnicas e certificações obrigatórias quanto no desenvolvimento de lideranças. * Liderar o processo de avaliação de desempenho, apoiando as áreas na identificação de talentos e na construção de planos de sucessão e carreira. * Manter a política de cargos e salários atualizada frente ao mercado, garantindo equidade interna e competitividade para retenção de talentos. * Validar movimentações, desligamentos e alterações contratuais, garantindo que as políticas internas e as normas regulamentadoras sejam seguidas sem riscos jurídicos. * Atuar como parceiro estratégico (BP) junto aos gestores de cada setor, realizando reuniões de alinhamento e auxiliando na resolução de conflitos e gestão de pessoas. * Desenvolver, implementar e manter iniciativas que promovam a Cultura da empresa, garantindo que os valores organizacionais sejam praticados e gerindo as pesquisas de clima com planos de ação eficazes. * Apoiar e acompanhar as negociações coletivas e acordos sindicais, garantindo a manutenção da paz social e o equilíbrio nas relações de trabalho. * Representar a TCP como preposto em audiências trabalhistas e fiscalizações, além de participar de eventos institucionais de interesse da companhia. **Requisitos e qualificações** * Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Pós\-graduação completa em Gestão de Pessoas, DHO, Estratégia, Liderança, ou áreas correlatas. * Vivência sólida em estruturação e consolidação da área de DHO. * Conhecimento em legislação trabalhista, folha e e\-social. * Excel intermediário. * Inglês avançado. * Conhecimento da dinâmica portuária será considerado um diferencial. * Disponibilidade para viagens. **Informações adicionais** **Vaga presencial em Curitiba ou Paranaguá, com deslocamento a Paranaguá até 4 vezes por semana (transporte fornecido pela TCP).** **Nossos Benefícios:** PPR \- Programa de Participação de Resultados Vale transporte; Vale refeição ou alimentação; Plano de saúde com abrangência Nacional; Plano odontológico Dentaluni; Seguro de vida; Wellbhub; Convênio farmácia Nissei; Bolsa de estudos; Bolsa de idiomas; Cesta Natalidade; Auxílio Funeral \- extensivo a dependentes; Desconto em instituições de ensino; Desconto em diversos estabelecimentos em Paranaguá; Comemorações mensais dos promovidos e aniversariantes de empresa; Aprendizado contínuo na nossa Universidade Corporativa \- UniTCP. O que fazemos? Movimentamos para transformar! Somos mais de 1\.700 corações que movimentam o comércio exterior. Como maior empregadora do litoral, geramos diversas oportunidades de carreira nas mais variadas áreas de trabalho e conhecimento. Buscamos colaboradores que estejam interessados em atuar com pluralidade de culturas e focados em resultados. O nosso principal objetivo é crescer em equipe e desenvolver nossos talentos. Nós somos uma empresa privada que administra um dos maiores terminais de contêineres da América do Sul, localizado em Paranaguá, sendo a única operadora portuária de contêineres do litoral do Paraná. Por aqui não atuamos apenas com o embarque de contêineres, mas também trabalhamos com toda a cadeia logística do comércio exterior. Contamos com armazém de operação própria, operação de cargas especiais e ferroviária dentro do Terminal – sendo o único no Sul do Brasil com este diferencial – além da mais moderna área de cargas perigosas (IMO). Somos também líderes mundiais em exportação de carne de frango congelada, contando com o maior pátio para contêineres refrigerados (reefer) do país. Desde 2018, integramos o portfólio da China Merchants Port Holding Company (CMPort) – o maior e mais competitivo desenvolvedor, investidor e operador de portos públicos da China. Na TCP, trabalhamos arduamente para ser percebida como a melhor empresa de logística integrada, com base portuária nas áreas de influência onde atua, sendo a primeira escolha de colaboradores e clientes, gerando valor para investidores. **Nossos valores:** * Ser o melhor lugar para trabalhar; * Mire alto e alcance além; * Venha trabalhar feliz e volte para casa em segurança.