Assistente de Recursos Humanos Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: A Leaf busca Assistente de RH para atuar em ambiente dinâmico e colaborativo, focado em desenvolvimento humano e inovação de processos, abrangendo R&S, endomarketing, suporte e compliance. Principais Destaques: 1. Ambiente dinâmico e colaborativo para o desenvolvimento de pessoas 2. Atuação diversificada em Recrutamento e Seleção, Endomarketing e Suporte 3. Oportunidade em empresa referência em inovação e automação de processos A Leaf, referência em inovação e automação de processos, está em busca de um(a) **Assistente de Recursos Humanos** comprometido(a) para integrar o nosso time de tecnologia! Se você tem interesse em atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade é para você! **Responsabilidades:** **Recrutamento e Seleção:** * Triagem de currículos, agendamento de entrevistas, realizar entrevistas de desligamento; * Auxílio na documentação e relatórios de processos seletivos; **Endomarkentig e clima organizacional:** * Organização de ações internas (orçamentos, decorações, execução). * Proposição de melhorias para clima e cultura. * Monitoramento e documentação do ambiente de trabalho. **Suporte a Gestores e Colaboradores:** * Acompanhamento de feedbacks e advertências verbais. * Registro de informações para o analista. * Atendimento a dúvidas pontuais sobre rotinas e políticas internas. **Compliance e ISO:** * Preenchimento de formulários exigidos pela ISO (solicitação de compras, relatórios, etc.). * Auxílio nas cotações e solicitações de compras. **Treinamentos e Desenvolvimento:** * Acompanhamento da planilha de treinamentos anuais. * Reunião de informações operacionais para apoio a liderança da área. **Demandas Operacionais:** * Execução de tarefas administrativas e apoio a demandas cotidianas. * Apoio nas resoluções tratadas pela CIPA. * Preparação de informações para reuniões semanais ou mensais com a coordenadora do setor. **Requisitos:** Ensino técnico ou superior em andamento em **Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas**; **Experiência prévia** na área de RH; Conhecimento do **Pacote Office**; Boa comunicação, organização e habilidade em lidar com pessoas e solucionar conflitos; Cursos complementares em **gestão de pessoas** ou **rotinas de RH** serão considerados diferenciais. **Valorizamos se você tiver:** Experiência em condução de entrevistas;